管理學(xué)原理英文版第三章(編輯修改稿)
2025-02-14 09:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 Prentice Hall 311 Copyright 169。 2022 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall 管理者制定的決策 計(jì)劃 領(lǐng)導(dǎo) 什么是組織的長期目標(biāo) 我應(yīng)該如何處理員工缺乏動(dòng)力的情況 采取什么戰(zhàn)略可以最好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo) 在特定情境下，什么是最有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 組織的短期目標(biāo)是什么 某些改變將如何影響員工的工作效率 制定個(gè)體目標(biāo)有多困難 何時(shí)是激發(fā)沖突的好時(shí)機(jī) 組織 控制 應(yīng)該有多少員工向我直接匯報(bào) 組織中什么活動(dòng)需要控制 組織的集中化應(yīng)該達(dá)到什么程度 如何控制這些活動(dòng) 工作應(yīng)該如何設(shè)計(jì) 什么時(shí)候績效偏差是重大的 組織應(yīng)該如何實(shí)行一種不同的結(jié)構(gòu) 組織應(yīng)該具有什么類型的管理信息系統(tǒng) 312 直覺在管理決策中的作用 ? 直覺的決策方式 –根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、感覺和所積累的判斷制定決策 –被稱為“無意識(shí)的推理” Copyright 169。 2022 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall 313 問題的類型 ? 結(jié)構(gòu)性問題 –直觀的、熟悉和易于決定的問題 ? 非結(jié)構(gòu)化問題 –新的或是不尋常的，有關(guān)此類問題的信息是模糊的、不完全的 Copyright 169。 2022 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall 314 程序化決策和非程序化決策 ? 程序化決策 –一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化解決結(jié)構(gòu)性問題的方法 ? 非程序化決策 –一個(gè)需要定制解決的獨(dú)一無二、不會(huì)重復(fù)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1