企業(yè)安全文化的建立(編輯修改稿)
2025-02-14 08:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 束自我的局面初步形成。良好的企業(yè)安全文化不僅會使企業(yè)的安全環(huán)境長期處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，更重要的是經(jīng)過企業(yè)安全文化的建立，能使員工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面得到不同程度地提高，同時也會帶動與安全管理相適應(yīng)的經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作的平衡發(fā)展，這對樹立企業(yè)的品牌形象和增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力等都將大有裨益。 建設(shè)企業(yè)安全文化的必要性及作用 有利于安全管理體系的建立和完善。 有利于彌補(bǔ)生產(chǎn)力水平不高、技術(shù)裝備不高存在的缺陷。 規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。 提高企業(yè)安全管理的水平和層次，樹立良好的企業(yè)形象。 作用 1 2 3 4 建設(shè)企業(yè)安全文化的必要性及作用 安全文化建設(shè)包括了物質(zhì)層、制度層和精神層三個層次，把人、機(jī)、環(huán)境有效地統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，達(dá)到人、機(jī)、環(huán)境的和諧。安全文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，有利于安全規(guī)章制度的建立、完善和落實(shí)。 有利于安 全管理體 系的建立 和完善。 作用 1 建設(shè)企業(yè)安全文化的必要性及作用 有利于彌補(bǔ)生產(chǎn)水平不高、 技術(shù)裝備不高存在的缺陷。 作用 2 目前的安全管理，點(diǎn)多面廣，勞動用工的多樣化，職工素質(zhì)的參差不齊，自主保安意識不強(qiáng)，違章操作還時有發(fā)生 …… 這些都必須從解決人的問題入手，靠人的主動管理來彌補(bǔ)。這就需要提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)主動管理的安全意識和自律管理的安全觀念，以精細(xì)嚴(yán)實(shí)的管理方式彌補(bǔ)技術(shù)裝備的內(nèi)在缺陷，從而有效地解決生產(chǎn)力水平不高、技術(shù)裝備等方面存在的缺陷。 建設(shè)企業(yè)安全文化的必要性及作用 人不僅是安全管理的主體，而且是安全管理的客體。在安全生產(chǎn)人、機(jī)、環(huán)境三要素中，人是最活躍的因素，同時也是導(dǎo)致事故的主要因素。因此，能否做到安全生產(chǎn)關(guān)鍵在人。能否有效地消除事故，取決于人的主觀能動性，取決于人對安全工作的認(rèn)識、價值取向和行為準(zhǔn)則，取決于職工對安全問題的個人響應(yīng)與情感認(rèn)同。而安全文化建設(shè)的核心就是要堅持以人為本，全面培養(yǎng)、教育和提
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