人的不安全行為(2)(編輯修改稿)
2025-02-14 08:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 明 RMR=2,6h； RMR=,80min； RMR=5,20min； 確定休息時(shí)間的長(zhǎng)短 、 次數(shù)及時(shí)刻 。 應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度 、 性質(zhì) 、 緊張強(qiáng)度 、 環(huán)境條件和單調(diào)性確定 安全第一，預(yù)防為主 2022/2/8 13 （三）預(yù)防 疲勞 的措施 ?3． 避免單調(diào)重復(fù)的作業(yè) （ 1） 使操作內(nèi)容復(fù)雜化 （ 2） 交換不同工作內(nèi)容的作業(yè)崗位 安全第一，預(yù)防為主 2022/2/8 14 （三）預(yù)防 疲勞 的措施 ?4． 環(huán)境條件等 控制噪聲 ， 改善通風(fēng)等 。 安全第一，預(yù)防為主 2022/2/8 15 疲勞的測(cè)定 ? 1．疲勞的表面特征 ? (1) 身體的生理狀態(tài)發(fā)生特殊變化，如心率、血壓、呼吸及血液中的乳酸含量等發(fā)生變化； ? (2) 進(jìn)行特定作業(yè)時(shí)的作業(yè)能力下降，如對(duì)特定信號(hào)的反應(yīng)速度、正確率及感受能力等下降； ? (3)自我感覺(jué)疲勞，如自我感覺(jué)體力不支、乏力，缺乏繼續(xù)動(dòng)作的動(dòng)機(jī)； ? (4)磕睡。 安全第一，預(yù)防為主 2022/2/8 16 疲勞的測(cè)定 ? (1)工作績(jī)效測(cè)定。 隨著疲勞程度的加深，操作者的工作能力將會(huì)明顯下降，所以，操作者的工作績(jī)效，可作為疲勞評(píng)定的指標(biāo)。 ? (2)生理測(cè)定。 呼吸系統(tǒng)功能、心電圖、肌電圖以及乳酸、血糖糖含量等變化的測(cè)定結(jié)果，都可作為分析疲勞積累的指標(biāo)。 ? (3)主觀評(píng)定 ，即通過(guò)疲倦的觀察 (表情、態(tài)度、姿勢(shì)、動(dòng)作軌跡、單位動(dòng)作所需時(shí)間、工作數(shù)量和質(zhì)量 )和主訴癥狀調(diào)查來(lái)進(jìn)行測(cè)定。該癥狀分為三類：身體癥狀、精神癥狀、神經(jīng)感覺(jué)癥狀。 ? （ 4）閃光融合頻率測(cè)定 ? （ 5）皮膚敏感距離測(cè)定法 安全第一，預(yù)防為主 2022/2/8 17 二、應(yīng)激 ? 應(yīng)激： 是一種復(fù)雜的心理狀態(tài)，當(dāng)系統(tǒng)偏離最佳狀況而操作者無(wú)法或不能輕易的校正這種偏差的時(shí)候，操作者呈現(xiàn)的狀
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