某公司職等職級(jí)制度(編輯修改稿)
2024-11-23 15:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正副科長、各子 公司辦事處正副主任、各車間正副主任 基層主管級(jí) 24等 正副班長、正副組長、正副保安隊(duì)長、食 堂主管 普通崗位 特級(jí)專員 79等 特別業(yè)務(wù)專員、特級(jí)行政專員、特級(jí)財(cái)務(wù) 專員 高級(jí)專員 57等 高級(jí)行政專員、高級(jí)業(yè)務(wù)員、高級(jí)級(jí)財(cái)務(wù) 專員 普通專員 35等 行政專員、業(yè)務(wù)員、跟單員、單證員、財(cái) 務(wù)專員 助理專員 13等 行政助理、財(cái)務(wù)助理、銷售助理 后勤服務(wù)人員 12等 清潔員、食堂人員、廚師、保安、駕駛員、 花工 技術(shù)崗位 總師 810等 集團(tuán)、各子公司正副總工程師 高級(jí) 78等 高級(jí)工程師 中級(jí) 56等 中級(jí)工程師 初級(jí) 34等 初級(jí)工程師 技術(shù)員 12等 第九條 各單位（各子公司或集團(tuán)總部，下同）應(yīng)按照第七條的職等表的職等浮動(dòng)范圍，結(jié)合本單位的發(fā)展現(xiàn)狀，根據(jù)每個(gè)崗位的工作要求和工作難度以及該崗位的薪資水平給每個(gè)崗位核
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