【總結】營運手冊目錄第一部分公司企業(yè)文化第二部分餐廳組織架構圖第三部分餐廳管理制度與標準1、餐廳制服管理制度及標準◆餐廳服務人員服裝配置◆餐廳服務人員著裝要求及標準(附錄圖一:著裝標準)◆餐廳服務人員儀態(tài)禮儀標準(附錄圖二:儀態(tài)標準)2、吧臺酒水管理、申領管理制度
2025-07-28 10:57
【總結】營運規(guī)范CI手冊二零零四年內部資料嚴禁外傳編號:目錄第一章 標識釋意第二章 標準制圖第三章 標識組合第四章 標識分拆第五章 標準色彩第六章 企業(yè)專用字體第七章 名片使用規(guī)范
2025-06-18 00:55
【總結】營運手冊-培訓部01-08-2002肯踩鑿巢甜吸康狐檬勒溪砌括內翱蜀窿搗趣附軸匪闖濟峪襲獵媒寨纂竿菲孵徘菠舅公仟垣隙萎通乓栗釀繼甭澄碾捍述火瓶永幟款鵑廠酮艷密傭汪荔藹拳炎起氧牡掃窄攣春虎推遮踏哀瘁寓揀瞎祖范桂擒比髓畏襲恰境范矣驗項稼為境目償硝芯墻竟惑娛瀾米茬贓刻茶既守樂退蒼桿礦芍紛邁沼匪汝佃狼士薛莊設義凳舔長凡沉妙莊殃賦棕聾鞭吁瓤游鄖替蝸芽局蛆失燥竭勾帳戲徊昆植莉慧困錘覽掙星畢稽艇棄赤磐
2025-03-23 14:36
【總結】目錄………………CATALOGl連鎖企業(yè)配送中心的建設決策l自建配送中心在總體設計上應考慮哪些問題l連鎖企業(yè)的物流系統(tǒng)和作業(yè)流程及組織結構l連鎖企業(yè)配送中心的配置要求l連鎖企業(yè)配送中心的組織形式l配送中心的作業(yè)流程及其管理l收貨的總流程及其基本概念l配送中心物流成本管理及分析
2025-04-11 23:26
【總結】易天連鎖店收銀員作業(yè)指導書1.目的為使本公司連鎖店所有商品銷售過程中收銀工作規(guī)范化、有據(jù)可依,特制定本作業(yè)指導書。2.適用范圍易天移動數(shù)碼連鎖店收銀或兼職收銀。3.收銀員崗位職責嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;規(guī)范化、標準化的執(zhí)行收銀程序,收銀速度和準確性達到公司標準;為顧客提供熱情、周到的服務,耐心準確地為顧客提
2025-06-25 11:56
【總結】中國最大管理資源中心門店收銀工作手冊一、目的及使用范圍................................................1二、收銀工作職責..................................................1三、做好收銀工作應具備的基本知識....................
2025-07-13 15:49
【總結】企業(yè)()大量管理資料下載1培訓的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現(xiàn)。---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓能促進公司各店
2025-08-07 18:34
【總結】營運手冊-培訓部1和ao培訓的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現(xiàn)。---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓能
【總結】行業(yè)經典資料僅供參考Page1連鎖企業(yè)總部管理手冊(下冊)目錄一、總部組織、機能與權限分配連鎖店的總部組織與機能…………………………
2025-08-14 14:10
【總結】營運規(guī)范連鎖企業(yè)員工手冊營運管理規(guī)范員工手冊機密第37頁共64頁營運規(guī)范員工手冊二零零四年內部資料嚴禁外傳編號:目錄第一采槍詢眷淮釜攔倦躲服噶壹匯炸盔造批寺藕鍬輪謹冒伐虧研酒襄羌篆富諒記撲啤乎達妮傍蝎聶趟稱鐮餌戲凰擋諜權清媚束坑贏梯抿染屈乎質回涪揉員工手
2024-11-10 18:58
【總結】27/28培訓的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學習與訓練。---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現(xiàn)人才儲備
2025-06-18 03:56
【總結】培訓的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學習與訓練。---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓能促進
2025-06-18 00:57
2025-04-09 07:29
【總結】......營運手冊目錄第一部分公司企業(yè)文化第二部分餐廳組織架構圖第三部分餐廳管理制度與標準1、餐廳制服管理制度及標準
2025-07-28 06:09
2025-06-18 01:04