【總結】管理技能五項修煉主講:徐劍2023年04月?北京大學中國職業(yè)經(jīng)理人中心特聘教授,清華大學、北京大學企業(yè)家班特約教授,多所高校EMBA客座教授,企業(yè)管理專家,職業(yè)化資深專家,十年培訓師、管理顧問經(jīng)歷。為國內(nèi)逾一千多家企業(yè)及政府部門做過培訓或咨詢。?曾任某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理,曾在貝拉特獵頭、和君創(chuàng)業(yè)、用友軟件、恒強軟件、東京陶瓷等
2025-01-20 21:36
【總結】第一篇:企業(yè)內(nèi)部成本管理 基于會計管理理論的財務報表的優(yōu)化方法 摘要 本文提供了一個方法,以提高財務報表的可靠性和實用性。國際財務報告準則(IFRS)的根本缺陷是公平價值核算和資產(chǎn)減值核算。...
2024-10-14 02:22
【總結】1/99企業(yè)內(nèi)部控制管理手冊...............................................................................................................................5第1章前言.......................................
2025-04-15 22:16
【總結】密級:機密狀態(tài):發(fā)布XXXXX科技有限公司人力資源管理內(nèi)容版本:Version編號:IPD-FL-008XXXXXXX科技有限公司2016-1070/71目錄1 手冊的目的 32 人力資源部的工作職責 4-63招聘工作 7-134新員工入職工作流程 14-185
2025-04-19 02:07
【總結】創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的第一要素和決勝關鍵,任何成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)都首先把主要精力放在人才的尋找、穩(wěn)固、激勵、協(xié)調(diào)、服務、提升等方面,做人的工作是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的第一任務。在一個務實的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,人才的標志是語言和行動的結合體。???在語言層次,一些人才非常積極的表達和外聯(lián),在人多的場合,或者會議中,他們總是積極發(fā)表個人意見,他們具有良好的心
2025-04-16 05:55
【總結】1/11?更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料《國學智慧、易經(jīng)》46套講座2/11《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料《員工管理企業(yè)學院
2025-04-08 11:12
【總結】企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理Page2目錄第一章:內(nèi)部控制綜述1、內(nèi)部環(huán)境2、風險評估3、風險控制4、信息與溝通5、監(jiān)督第二章職業(yè)舞弊第三章:內(nèi)部控制的建立第四章:業(yè)務模塊內(nèi)部控制第五章:鴻星爾克內(nèi)部控制建議店鋪案例-1?1、喜歡賺差價的艾米?艾米是公
2025-01-18 23:17
【總結】,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理細則。守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、紀律。。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。、個人損害公司的形象、聲譽和股價穩(wěn)定。、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。
2024-11-13 13:33
【總結】企業(yè)內(nèi)部管理細則第一章管理大綱為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制定本管理細則。公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、紀律。公司的財產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占殘破壞公司財產(chǎn)。公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、聲譽和股價穩(wěn)定。公
【總結】附件3:企業(yè)內(nèi)部控制審計指引第一章總則第一條為了規(guī)范注冊會計師執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制審計業(yè)務,明確工作要求,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《中國注冊會計師鑒證業(yè)務基本準則》及相關執(zhí)業(yè)準則,制定本指引。第二條本指引所稱內(nèi)部控制審計,是指會計師事務所接受委托,對特定基準日內(nèi)部控制設計與運行的有效性進行審計。第三條建立健全和有效實施內(nèi)部控制,評價內(nèi)部控制的有效性是企業(yè)董事會
2025-04-12 11:40
【總結】I/29摘要隨著社會的發(fā)展,信息化成為時代的主題,企事業(yè)內(nèi)部文檔管理系統(tǒng)是企業(yè)管理中一個較重要的環(huán)節(jié),是從業(yè)人員日常工作和個人信息的一項基本資料的保留,也是信息保密及防止資料外泄的重要手段,實現(xiàn)文檔管理的電子化是現(xiàn)在的發(fā)展要求。企業(yè)內(nèi)部文檔管理系統(tǒng)有效的解決了紙質(zhì)手工處理時效率低下和文件易丟失的問題,使得資料保留更完整查詢更方便快捷。由此本課題進行企事業(yè)內(nèi)部文檔管理系
【總結】企 業(yè) 內(nèi) 部 診 斷手 冊廣州市中消研市場研究有限公司二OO四年三月 目錄一、前言二、概述(一)企業(yè)內(nèi)部診斷的定義(二)企業(yè)內(nèi)部診斷的方式(三)企業(yè)內(nèi)部診斷的意義三、企業(yè)內(nèi)部診斷流程圖四、企業(yè)內(nèi)部診斷方案(一)診斷背景(二)
【總結】弗布克企業(yè)內(nèi)控手冊系列企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范手冊姜濤編著目錄第1章企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——資金 1.1崗位責任與授權批準制度 1.1.1資金崗位責任制度 1.1.2關鍵崗位輪換制度 1.2現(xiàn)金和銀行存款管
2025-04-19 02:05
【總結】1XXXXXXXXX有限公司內(nèi)部控制管理手冊版次:2021年第一版編制:內(nèi)控工作組審核:內(nèi)控管理委員會批準:XX2目錄1前言..............................................................
2025-01-20 17:47
【總結】企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略條件分析2023/2/61CopyrightbyLiangwenchao一、企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略條件分析的重要性?相對外部環(huán)境的變化,企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境往往更具有相對的穩(wěn)定性。簡單的調(diào)整企業(yè)內(nèi)部資源、組織結構和機制,甚至是企業(yè)目標去適應外部的變化,很難在利潤水平長期持續(xù)保持較高的水準。2023/2/62Co
2025-01-18 23:06