【文章內容簡介】 持平的計５０分；實際值劣于標準值的計０分． ２．計算某一類指標的平均得分．其計算公式為： ∑（某項指標得分 該項指標的權數） 某類指標平均得分＝ （６．１９） ∑（該項指標的權數） ３．計算企業(yè)綜合評價總得分．其計算公式為： ∑（某類指標平均得分 該類指標的權數） 企業(yè)綜合評價總得分＝ （６．２０） ∑（該類指標的權數） ４．根據企業(yè)的綜合評價總得分分析企業(yè)的總體狀況．若參與評價的是多個企業(yè)，則可根據總得分進行排序和分析． 來自 中國最大的資料庫下載 例６－１ 工業(yè)企業(yè)綜合評價指標體系及各指標的權數如表 ６－７甲欄和乙欄所示．某工業(yè)企業(yè)報告年基年有關各指標的實際 工資值如表６－７（１）（２）欄所示．試根據這些資料，采用打 分綜合法對該企業(yè)的生產經營狀況進行綜合評價． 根據計分原則，報告年各項指標實際值得分見習期－７（３） 欄所示．規(guī)模經濟實力類指標平均得分＝（１００ １８＋０ １４） ／３２＝５６．２５分，其它各類指標平均得分類推．最后計算報 告年企業(yè)生產經營狀況綜合評價總得分： 32+ 14+25 14+100 24+ 16 總得分＝ 32+14+14+14+24+16 ＝ (分 ) 注 :表 67在教材２９４頁 這種方法計算簡單，但由于按各項指標的變動幅度賦分，實際操 作中會出現“鞭打快?！钡默F象；對那些基礎好、水平高的企業(yè)，由于 其指標改善難度大，其評價總分數往往低于基礎差水平低指標改善相 對容易的企業(yè)，這是其一．其二，賦分方法過于簡單，指標只要改善 了，改善 10%計 10分，改善 80%也計 10分；退步 10%計 0分，退步 80%也計 0分．這樣計算所得的評價總分就不可能客觀、準確地反映 企業(yè)某方面的實際水平和變動狀況．因此，在進行準確評價時，不宜 使用這種方法． 二、打分排隊法 這是國際貨幣基金組織用于評價各個國家競爭能力大小的一種方法，主要用于多個企業(yè)綜合評價的排序．其基本步驟是： （１）將指標體系中各指標的實際值，按照優(yōu)劣程度，分別排隊．其中正指標從大到小依次排列，逆指標從小到大依次排列． （２）計算每個企業(yè)每項指標的得分．指標排在第一名的企業(yè)得 １００ 分，指標排在最后一名的企業(yè)得 ０ 分，指標居于中間的各個企業(yè)，按以下公式分別計算各企業(yè)的得分： n1 ⅹ i =100－ 100% () N1 式中，Ｘ i為某企業(yè)第 i項指標的得分；Ｎ為第 i項指標的排隊企業(yè)總數； n為某企業(yè)第 i項指標的排列名次數． （３）計算每個企業(yè)每類指標的平均得分； （４）計算每個企業(yè)全部指標的總得分； （５）按照各企業(yè)總得分多少排隊，確定各企業(yè)的名次． 其中（３）（４）的計算公式與打分綜合法相同． 例６－２某年１０個工業(yè)企業(yè)的全員勞動生產率（按每一職工平均實現工業(yè)增加值計算）資料如表６－８所示．試采用打分排隊法計算這１０個企業(yè)全員生產率的應得分數． 全員勞動生產率是正指標，根據打分排隊法，將這１０個企業(yè)的數值從大到小依次排隊，并計算出各企業(yè)的得分如表６－９所示范區(qū)． 表６－８ 企業(yè)名稱 全員勞動生產率（元／人） Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ Ｆ Ｇ Ｈ Ｉ Ｊ 2022０ １８７４２ ２３４４９ ３２８４３ ２０３０７ ２４２２２ ２２２１２ ３７３００ ２３３９６ ３３８５７ 排隊名次 企業(yè)名稱 全員勞動生產率（元／人） 得分（分） １ ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８ ９ １０ Ｈ Ｊ Ｄ Ｆ Ｃ Ｉ Ｇ Ｅ Ａ Ｂ ３７３００ ３３８５７ ３２８４３ ２４２２２ ２３４４９ ２３３９６ ２２２１２ ２０３０７ 2022０ １８７４２ １００．０ ８８．９ ７７．８ ６６．７ ５５．６ ４４．４ ３３．３ ２２．２ １１．１ ０ 表６－９ 某年１０個工業(yè)企業(yè)全員生產率打分排隊表 表中，Ｈ企業(yè)得分１００分，Ｂ企業(yè)得分０分．其他企業(yè)得分按公式（６．３４）計算，如： ２－１ Ｊ企業(yè)得分＝１００－ １００＝８８．９ １０－１ ５－１ Ｃ企業(yè)得分＝１００－ １００＝５５．６ １０－１ ８－１ Ｅ企業(yè)得分＝１００－ １００＝２２．２ １０－１ 采用打分排隊法子給每個企業(yè)的每項指標實際值賦分，再加權計算總分數，較打分綜合法要準確、客觀一些． 三、綜合指數法 這種方法是，將每項指標實際值通過與標準值比較，計算出各項指標的個體指數，再加權平均計算綜合指數．下面運用第二節(jié)介紹過的１９９８年２月國家統(tǒng)計局實施的最新工業(yè)企業(yè)經濟效益評價指標體系，說明這種方法的具體步驟． 工業(yè)企業(yè)經濟效益評價指標體系包括的７項指標以及權數、標準值見表６－１０．其中全國標準值是參考我國近期工業(yè)企業(yè)經濟效益指標的實際水平和一般標準確定的． 來自 中國最大的資料庫下載 例６－３假定Ａ、Ｂ兩個企業(yè)某年的經濟效益指標資料如表６－１０第③和第⑥欄所示，試采用綜合指數法對ＡＢ兩企業(yè)的經濟效益進行綜合評價與比較． 其步驟是： １．計算各指標的個體指標．公式為： 報告期某工業(yè)企業(yè)某項經濟效益指標實際值 某指標個體指數＝ （６．２２） 該經濟效益指標全國標準值 １２ 如：Ａ企業(yè)總資產貢獻率個體指數＝ ＝１．１２１ １０．７ 其他依次計算，結果如表６－１０第④和第⑦欄所示． ２．計算綜合經濟效益指數．公式為： ∑（某指標個體指數 該項指標權數） 綜合經濟效益指數＝ （６．２３） ∑（各項指標權數） 由于各項指標相權數之和等于１００，所以有： 綜合經濟效益指數＝ ∑（各指標個體指數 各項指標權數） （６．２４） Ａ企業(yè)的綜合經濟效益指數＝ 20+ 16+ 12+ 15+ 14+ 10+ 13= B企業(yè)綜合經濟效益指數= 20+ 16+1 12+ 15+ 4+1 10+ 13= 注：表６－１０見教材２９８頁 來自 中國最大的資料庫下載 ． 由于本套經濟效益指標中的６項指標（資產負債率除外）均為正指標，故當企業(yè)綜合經濟效益指數等于１００％時，表明本企業(yè)綜合經濟效益水平達到全國一般水平；大于１００％時，表明低于全國一般水平． 從工作出發(fā)計算結果看，Ａ企業(yè)綜合經濟效益指數為 %，說明Ａ企業(yè)的綜合經濟效益不僅高于Ｂ企業(yè)，更超過全國平均水平，企業(yè)經濟效益狀況良好．從資料可看出，Ａ企業(yè)是盈利企業(yè)，但其資產負債率卻低于標準值（ 55%60%），Ａ企業(yè)應當適當提高企業(yè)負債比率，充分發(fā)揮資金杠桿作用．Ｂ企業(yè)綜合經濟效益指數為 %，７項經濟效益指標中，除資產階負債率全員勞動生產率與全國標準值持平外，其他均低于全國標準值，應尋找經濟效益狀況差的原因，采取有利措施，提高綜合經濟效益． 經濟效益綜合指數法由于采用全國標準值，不僅可以進行本企業(yè)報告期與基期經濟效益的綜合比較，而且能夠進行不同企業(yè)之間經濟效益的綜合比較，還可以找到與全國平均水平的差距，是一套操作性非常強的綜合評價體系和方法．但由于企業(yè)千差萬別，情況各異，在使用該套綜合評價體系時，應注意下列問題： １．若企業(yè)虧損，利潤額為負數，總資產貢獻率可能為負數，成本費用利潤率一定為負數，這時，應按正常方法計算個體指數，并乘以權數，計入總評分得分． ２．資本保值增值率有可能為負，這分兩種情況：一種是報告期企業(yè)負債總額大于資產總額，企業(yè)所有者權益即凈資產為負數，而基期仍為正數，這時可按正常方法計算指標的個體指數；另一種情況是，凈資產基期為負數，報告期為正數，這時，資本保值增值率＝報告期末所有者權益／企業(yè)需要的最低所有者權益，這樣，資本保值增值率就不再為負數，可正常計算個體指數．事實上，企業(yè)凈資產為負數，已資不抵債，應于破產，對其評價已無實際意義． 來自 中國最大的資料庫下載 ３．若工業(yè)增加值為負值，全員勞動生產率也為負數，可按正常方法計算個體指數． ４．國際公認標準，資產負債率一般以５０％為宜．我國企業(yè)資產負債率一般都比較高，因此，該指標體系規(guī)定其標準值為６０％．這樣若實際值大于６０％．個體指標指數就大于１；相反就小于１．但在實際經濟生活中，當全部資產的收益大于借款利息時，資產負債率可以高些，但并不是越高越好；當企業(yè)虧損或利潤率小于利息率時，負債率越高，企業(yè)經營風險越大，當大到資不抵債時，企業(yè)將面臨破產風險．但資產負債率也不是越低越好，當企業(yè)盈利率大于利息率時，企業(yè)負債率低，會使企業(yè)失去負債桿杠作用，說明企業(yè)經營保守，不利于企業(yè)提高資本收益率．因此，當企業(yè)資產負債率大于７０％，小于５０％時，可利用下面計算式調整權數，以降低資產負債率個體指標指數對綜合經濟效益指數的影響：