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正文內(nèi)容

經(jīng)典培訓(xùn)講義現(xiàn)代企業(yè)制度(編輯修改稿)

2025-06-23 13:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 費者合作型企業(yè)產(chǎn)生 私人成本與社會成本 ? 鎖定效應(yīng) —— 企業(yè)縱向一體化與橫向一體化發(fā)生 資產(chǎn)專用性與不完全合約 ? 不對稱信息 — 受信息制約的一方成立企業(yè) ? 博弈行為 —— 博弈失敗的一方變更企業(yè)產(chǎn)權(quán) 第二講 基于現(xiàn)代公司制度有效性的理論分析 五、企業(yè)存在的利與弊 已知:一豬圈養(yǎng)有一大一小兩頭豬; 豬圈一頭是食槽,另一頭有一按鈕,以控制豬食供應(yīng),設(shè) 按一下鈕有 8個單位豬食進槽,但需支出 2個單位勞動成本; 若大豬先到食槽,大豬吃到 7個單位豬食,小豬只有 1個; 若小豬先到食槽,大小豬各吃到 4個單位豬食; 若同時到達食槽,大豬吃到 5個單位小豬吃到 3個豬食。 行為策略:每頭豬都有兩種戰(zhàn)略,即,按或等待。 五、企業(yè)存在的利與弊 五、企業(yè)存在的利與弊 ( 3, 1) ( 2, 4) ( 7, 1) ( 0, 0) ?小豬 ?大豬 按 等 按 等 博弈過程: 第一回合 大豬想:若小豬按,則大豬等;反之,大豬按。 小豬想:無論大豬按還是等,小豬都決定等。 第二回合 大豬已預(yù)見到小豬選擇等,因而只能決定按。 博弈結(jié)果: 大豬按,小豬等,即( 2, 4)組合。 經(jīng)濟學(xué)含義: 多勞不多得,少勞不少得 弊:帶來所有權(quán)關(guān)系成本 ? 代理成本: 監(jiān)督成本和剩余成本 ? 集體決策成本: 決策過程成本和非整體最優(yōu)決策帶來的成本 ? 風(fēng)險成本: 經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險成本 五、企業(yè)存在的利與弊 (一)把所有權(quán)賦予出資者 是企業(yè)市場合約成本和企業(yè)內(nèi)治理成本最小的產(chǎn)權(quán)安排。 第二講 基于現(xiàn)代公司制度有效性的理論分析 六、現(xiàn)代公司制度的有效性分析 資本所有者最有積極性和可能性去選擇好經(jīng)營者 資本所有者最有能力保護企業(yè) 資本所有者的勞動最難觀察 企業(yè)獲取資金的市場合約成本最高 (二)有限責(zé)任 有利于企業(yè)吸收資金 (三)規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu) 落實責(zé)權(quán)利,保證管理和企業(yè)運作的效率 六、現(xiàn)代公司制度有效性的理論分析 狹義 : 股東會、董事會、監(jiān)事會的制衡機構(gòu)及制度安排,協(xié)調(diào)所有者、經(jīng)營者、員工及相關(guān)利益者的責(zé)權(quán)利。 廣義 : 企業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)所有者、經(jīng)營者、員工及相關(guān)利益者關(guān)系的機構(gòu)與制度 。 第二講 基于現(xiàn)代公司制度有效性的理論分析 七、公司治理結(jié)構(gòu) 含 義: 股東會 董事會 監(jiān)事會 股東會 監(jiān)事會 董事會 股東會 董事會 大陸法系國家和地區(qū)(如中國、日本、臺灣 ) 德國 英美法系國家 二元單層 二元雙層 一元單層 基本組成模式 七、公司治理結(jié)構(gòu) 七、公司治理結(jié)構(gòu) 問 題: 獨立董事制度 ? 獨立董事對“內(nèi)部人”權(quán)力的 “ 稀釋 ” ? 獨立董事不“獨立” ? 人才庫的“水份” ? 獨立董事與公司業(yè)績 ? 獨立董事與監(jiān)事會 “ 內(nèi)部人控制” ? 日本:經(jīng)理至上 產(chǎn)權(quán)集中:法人持股為主 主銀行制度 法人交叉持股 外部:社會文化 內(nèi)部:企業(yè)文化與激勵約束 七、公司治理結(jié)構(gòu) 美日公司治理比較 ? 美國:大股東至上 產(chǎn)權(quán)分散 : 自然人持股為主 外部 : 資本市場 職業(yè)經(jīng)理人市場 內(nèi)部 : 激勵約束 ? 現(xiàn)代公司制度設(shè)計的有效性: 在于其將企業(yè)所有權(quán)賦予出資者的產(chǎn)權(quán)制度;有限風(fēng)險的責(zé)任制度;觃范的公司治理結(jié)構(gòu)。其中治理結(jié)構(gòu)是最顯著的特征。 ? 關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu): 各國在公司治理上的結(jié)構(gòu)安排可以根據(jù)需要而有所不同;各國公司治理問題的解決通常借助于激勵約束措施、市場和文化氛圍,是一個從精神到物質(zhì)的綜合安排。 第二講 基于現(xiàn)代公司制度有效性的理論分析 結(jié) 論 產(chǎn)權(quán)是財產(chǎn)所有權(quán)人對 自己財產(chǎn) 的占有、使用、收益和處分權(quán)。 第三講 產(chǎn)權(quán)制度與資本結(jié)構(gòu) 一、何謂產(chǎn)權(quán)? 產(chǎn)權(quán) (所有權(quán)) 一、何謂產(chǎn)
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