在促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展中做好工會(huì)維權(quán)工作(20xx年3月全國(guó)重礦工程機(jī)械行業(yè)工會(huì)31次年會(huì))(編輯修改稿)
2025-02-11 02:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一名職工，這樣才能將員工的智慧和力量凝聚到一起，匯集成推動(dòng)企業(yè)向同一個(gè)方向前進(jìn)的合力。為此，我們通過(guò)職代會(huì)、民主協(xié)商對(duì)話會(huì)、政工例會(huì)、高層辦公會(huì)等渠道，以代表提案、群眾呼吁、職工董事意見(jiàn)、工會(huì)干部建言等方式，廣泛要求提高勞務(wù)工收入、改善勞務(wù)工待遇。在工會(huì)的多方奔走和積極努力下，2006年8月勞務(wù)工實(shí)現(xiàn)了與合同工的同崗?fù)胶屯ね辏?007年公司開(kāi)始為勞務(wù)工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，2008年勞務(wù)工被公司納入企業(yè)年金計(jì)劃并成為其受益者，2009年勞務(wù)工與合同工一道開(kāi)始享受公司提供的午餐補(bǔ)貼和交通費(fèi)等福利。2008年以來(lái)，一線優(yōu)秀技術(shù)工人中的勞務(wù)工與合同工一樣，參加公司組織的游港澳、觀奧運(yùn)、看世博、參加金雞百花電影節(jié)開(kāi)幕式以及各種外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì)。勞務(wù)工在企業(yè)獲得充分的尊重，享有體面的勞動(dòng)，不僅增強(qiáng)了勞務(wù)工在本職工作中的執(zhí)行力、提升了勞務(wù)工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力同時(shí)也得到了擴(kuò)大。近兩年，勞務(wù)工在流動(dòng)性較大的情況下，工會(huì)入會(huì)率仍達(dá)到90%以上。四、重視集體合同的協(xié)商和簽訂，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的健康和諧，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)。在集體合同的協(xié)商和簽訂過(guò)程中，作為員工方的代表，工會(huì)充分發(fā)揮自身在維護(hù)員工合法權(quán)益中的主導(dǎo)作用。我們主動(dòng)加強(qiáng)與行政方代表的溝通，對(duì)公司在提高員工收入、增加員工福利待遇方面所作的努力給予肯定，有效地取得了行政方的理解和信任，為新一輪集體合同協(xié)商中爭(zhēng)取更多的員工福利待遇創(chuàng)造了有利的條件。2011年3月，工會(huì)向職代會(huì)提交了現(xiàn)行的集體合同履行情況報(bào)告。報(bào)告顯示，集體合同履行三年多時(shí)間中。期間，公司還先后實(shí)施了企業(yè)年金計(jì)劃，提高了員工住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)，增加了員工午餐補(bǔ)貼和交通費(fèi)等福利項(xiàng)目，為一線優(yōu)秀技術(shù)工人提供了游港澳、觀奧運(yùn)、看世博、參加金雞百花電影節(jié)以及各種外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì)。這些都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于雙方在集體合同條款中約定的標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)代表員工對(duì)公司為此所做出的努力表示了感謝。在新一輪集體合同的協(xié)商談判過(guò)程中，行政方代表更是表現(xiàn)出了積極的姿態(tài)，不僅主動(dòng)同員工方代表進(jìn)行溝通和交流，主動(dòng)聽(tīng)取員工方代表的意見(jiàn)和建議，而且在一些涉及員工切身利益條款的協(xié)商上還主動(dòng)提出讓步，充分體現(xiàn)出公司決策層對(duì)員工的關(guān)懷。如加班費(fèi)基數(shù)、防暑降溫和防寒取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都得到了相應(yīng)提高。特別是女職工特殊權(quán)益保護(hù)方面，規(guī)定了在每?jī)赡暌淮蔚膯T工體檢中
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