工會組織在企業(yè)發(fā)展中作用(編輯修改稿)
2024-11-14 19:45 本頁面
【文章內容簡介】 著，曉之以情、以情感人的工作準則，始終讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。強有力的思想教育工作，不僅營造文明經(jīng)營氛圍，職工的職業(yè)道德素質也不斷的提高，增強了企業(yè)的凝聚力。企業(yè)發(fā)展，是建設和諧、安全企業(yè)的本質要求，是企業(yè)和諧的重要前提和基礎。企業(yè)職工是推動企業(yè)發(fā)展的主力軍，建設和諧企業(yè)需要廣大職工的廣泛參與。工會組織應樹立“利益共生，雙贏互動”的理念，著力搭建職工奉獻企業(yè)的發(fā)展平臺，健全科學合理的激勵機制、公平公正的分配機制、符合實情的競賽載體，為職工提供勞動得到尊重、價值得以體現(xiàn)的舞臺，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時，職工收入能夠同步增加，實現(xiàn)“效益保權益”的目的，繼而不斷夯實構建和諧企業(yè)的物質基礎，努力形成“共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的良好局面。三、安全為鐘、效益為錘一方面作為職工合法權益的代表者和維護者，要引導職工參與健康向上的文化活動、滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。通過組織開展職工文化活動、傳播先進思想、培育和諧理念、弘揚民族精神和時代精神，把黨的路線、方針、政策融入職工文化活動之中，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，增強大局意識和主人翁責任感。通過組織開展多層次的職工文化活動，滿足職工多樣化的精神文化需求，使員工在各種有益的活動中陶冶情操、凈化心靈、振奮精神、鼓足干勁。做到警鐘長鳴，安全常在心中。另一方面，還要了解員工思想動態(tài)，實實在在地為職工辦實事、辦好事。開展送溫暖活動，直接關系到廣大職工的切身利益，關系到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。工會組織是職工群眾的貼心人，各級工會干部要時刻把職工的冷暖掛在心上，幫助困難職工渡過難關，解除員工的后顧之憂，也只有這樣，才能讓員工安心工作，讓員工一心撲在工作上，安全生產才真正有了保障?？梢哉f，煤礦企業(yè)安全文化建設的程度直接影響著煤礦企業(yè)的科學發(fā)展。我們各級工會組織要從員工利益出發(fā)，從維護員工自身安全的角度著手，通過多種形式員工樂于參與的安全文化活動將安全理念、安全責任感和安全技能貫穿煤礦安全生產的始終，最終實現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展和穩(wěn)定和諧。第三篇：要在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用要在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用4月11日至12日，我省電信工會第一次代表大會在長沙召開，省電信公司黨組書記、總經(jīng)理文會國在會上強調指出，全省各級電信工會一定要充分發(fā)揮自身在企業(yè)生產經(jīng)營、通信建設、企業(yè)管理及其他活動中的重要作用，促進企業(yè)的改革和發(fā)展。文會國指出，湖南省電信工會第一次代表大會的召開，既是我省電信工會工作的一件大事，又是全省電信2萬多名員工政治生活中的一件大事。會議選舉產生了湖南省電信工會第一屆委員會和常務委員會，選舉產生了工會主席和副主席，全省各級電信工會組織機構得到了進一步的健全，同時這次大會也是全省電信工會工作的一個新的起點，對于推動企業(yè)發(fā)展、開創(chuàng)工會工作新局面將起到積極的推動作用。全省各級電信工會要以這次大會為契機、為起點，充分發(fā)揮工會在企業(yè)生產經(jīng)營、思想政治教育和推進企業(yè)民主管理、集體合同、公司事務公開、員工互助補充保險等工作中的積極作用，為促進湖南電信的改革和發(fā)展作出新的更大的貢獻。文會國同時強調指出，工會是工人階級的群眾性組織，是黨聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶，是員工群眾合法權益的維護者和代言者，各級黨委要牢固樹立全心全意依靠工人階級和廣大員工辦企業(yè)的思想，尊重廣大員工的主人翁地位，從政治的保證上、制度的落實上和員工素質的提高上充分保護他們的合法權益，調動他們的積極性和創(chuàng)造性。對于工會的自身建設工作。文會國指出，電信企業(yè)發(fā)展的艱巨任務和社會主義市場經(jīng)濟所帶來的新情況、新問題，對工會組織提出了更高、更深、更廣的要求，各級電信工會要不斷加強工會領導班子和干部隊伍建設，深入基層，貼近群眾，加強交流，勤于學習，不斷提高自身素質和工作水平，更好地擔負起工會的各項責任。（本報記者 謝圣國）第四篇：淺談如何在企業(yè)轉型發(fā)展中發(fā)揮工會組織作用淺談如何在企業(yè)轉型發(fā)展中發(fā)揮工會組織作用目前，隨著國有企業(yè)的改革不斷深化，企業(yè)工會工作面臨著許多新情況、新挑戰(zhàn)。因此，新形勢下如何充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)中的職能作用，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的工會工作，是國有企業(yè)工會工作的緊迫任務，也是企業(yè)工會組織亟待創(chuàng)新、研究的重點工作。面對新常態(tài)、新形勢，工會工作要深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和中央黨的群團工作會議精神，認真學習總書記系列重要講話精神，團結動員廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。要積極轉變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊融入企業(yè)改革發(fā)展這個中心開展工作，服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關系。要立足于“為企業(yè)爭榮譽、為員工謀福利”的工作理念，在彰顯企業(yè)品牌影響力上下功夫，在為員工辦好事、辦實事上下功夫，讓職工群眾充分享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果，更有獲得感。一、要注重思想引領，樹立法治觀念，積極提升職工思想水平、政治意識工會要緊緊圍繞企業(yè)生產經(jīng)營發(fā)展，以維護職工權益為根本，密切聯(lián)系群眾，豐富思想政治工作內容，創(chuàng)新工作形
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