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正文內(nèi)容

淺談改革創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用(原文)(編輯修改稿)

2025-07-19 02:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 可能更為嚴(yán)重,這就更加要求我們加強管理和監(jiān)督,有的還要進行整頓。我們要切實改善和加強對境外企業(yè)的科學(xué)管理,建立一套現(xiàn)代企業(yè)制度,以適應(yīng)國際市場經(jīng)濟的要求。在分配制度方面,要研究如何把境外企業(yè)工作人員的經(jīng)營績效與人個利益掛鉤,既要有激勵機制,又要有約束機制。海外企業(yè)的經(jīng)營管理,要遵循國際慣例,尊重所在國法律,要按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,了解當(dāng)?shù)氐膰?、民情和市場特點,切忌生搬硬套國內(nèi)企業(yè)管理模式。國際市場瞬息萬變,許多事情要當(dāng)機立斷,要給派出人員必要經(jīng)營自?(三)增強綜合國力,提高經(jīng)濟國際競爭力“走出去”,要有依靠,要有支撐。千方百計地增強綜合國力,是我們“走出去”最重要的依靠,最有力的支撐。為此,必須大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,這是當(dāng)前擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的迫切要求,也是應(yīng)對日趨激烈的國際競爭的根本性措施。為促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)改革,要繼續(xù)深化經(jīng)濟體制改革,其中心環(huán)節(jié)是進一步加強國有企業(yè)改革。與此相聯(lián)系,為適應(yīng)“走出去”的需要,還要著重抓好以下幾方面工作:發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè),從根本上增強綜合國力。當(dāng)今國際經(jīng)濟競爭的核心,是知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。我們既要用先進技術(shù)改造傳統(tǒng)企業(yè),又要大力向新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)進軍,努力掌握核心技術(shù),占領(lǐng)技術(shù)制高點。這對于我們貫徹“走出去”戰(zhàn)略有重要意義。近幾年來,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國已涌現(xiàn)了一批包括電子信息產(chǎn)業(yè)和通信產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的高科技產(chǎn)業(yè),高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值逐年增加,具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品獲得突破性進展,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已開始進入與世界科技同步發(fā)展的階段。這顯示高技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為我國經(jīng)濟發(fā)展的新的重要增長點。但應(yīng)看到,目前我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重不足2%,高新技術(shù)基本上還處于生產(chǎn)應(yīng)用階段,屬于自主開發(fā)型的企業(yè)還不太多,國產(chǎn)化水平還較低,有些新興產(chǎn)業(yè)如生物工程和材料等還處于萌芽狀態(tài),需要進一步開發(fā)和培育。面對當(dāng)前“走出去”的新形勢,我們應(yīng)加強技術(shù)創(chuàng)新,大力發(fā)展高技術(shù),努力實現(xiàn)高科技的產(chǎn)業(yè)化。這里一個重要問題是,要把引進國外技術(shù)和自主技術(shù)創(chuàng)新更好地結(jié)合起來。過去我們還不具備獨立發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的條件,主要靠引進,這是必要的。但我們不能以此為滿足,要更加重視自主的技術(shù)創(chuàng)新,重視具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn),發(fā)展有競爭力、有后勁、有特色的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。只有這樣,才能達到世界最先進的科技水平,才能在國際市場競爭中真正站得住腳。我們要利用“走出去”的有利時機,推進高技術(shù)產(chǎn)業(yè)國際化,在高科技產(chǎn)業(yè)的管理體制、企業(yè)運行機制、產(chǎn)品質(zhì)量體系、投資環(huán)境及市場網(wǎng)絡(luò)等方面,加快與世界經(jīng)濟接軌。高科技產(chǎn)業(yè)是高投資、高風(fēng)險的產(chǎn)業(yè),我們還要完善市場經(jīng)濟體系,建立籌融資多元化的風(fēng)險投資機制??傊?,增強綜合國力,首先要增強科技創(chuàng)新能力,發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。這是實施“走出去”戰(zhàn)略的最重要的物質(zhì)技術(shù)保證。建立確具實力的跨國公司,躋身經(jīng)濟強國行列??鐕咀鳛樯a(chǎn)國際化和世界科技高度發(fā)展的產(chǎn)物,已成為世界經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟全球化的主要推動力量。是否擁有確具實力的跨國公司,是衡量一個國家綜合經(jīng)濟實力和國際競爭力的一個重要標(biāo)志。近年來,許多世界著名跨國公司紛紛來華投資,這是外商投資中出現(xiàn)的一種新趨勢。雖然它以占領(lǐng)市場為目標(biāo)的投資戰(zhàn)略,與我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向有矛盾,但它也給我們帶來了一般外資企業(yè)所不具備的雄厚資金、先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,有利于我國更多地參與國際市場競爭與合作。問題是,今天為了“走出去”,我們不能僅僅限于吸引人家來華投資。(四)培育中國國際名牌,提高產(chǎn)品國際競爭力名牌產(chǎn)品,特別是在國際上享有盛譽的名牌產(chǎn)品,是國之魂寶。它往往反映一個國家的經(jīng)濟發(fā)展水平,是國家綜合實力的一個重要標(biāo)志。有些名牌產(chǎn)品更是突出地反映這個國家的最新科技成果和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在計劃經(jīng)濟體制下,企業(yè)對市場競爭漠不關(guān)心,企業(yè)盈利與否與己無關(guān),所以談不上去創(chuàng)造名牌產(chǎn)品。市場經(jīng)濟則不同。激烈的競爭驅(qū)使企業(yè)必須關(guān)注市場供求關(guān)系和價格的變化,及時調(diào)整自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動;對利潤的追逐,促使企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理,注意經(jīng)濟效益。名牌產(chǎn)品以其高優(yōu)的質(zhì)量,大大高于同類產(chǎn)品的豐厚盈利,以及其在消費者中所享有的聲譽,必然會成為企業(yè)刻意追求的目標(biāo)。名牌是產(chǎn)品質(zhì)量高、工藝精、信譽好的市場表現(xiàn),追求名牌意味著占領(lǐng)市場。“走出去”,我們面對的是強手如林、競爭激烈的國際市場,我們靠什么去與人家競爭,說到底,是靠我們的產(chǎn)品,靠我們產(chǎn)品質(zhì)量,靠我們的產(chǎn)品能否不斷地創(chuàng)新,以適應(yīng)國際市場的需要。這樣的產(chǎn)品就是為世界上廣大消費者所歡迎的國際名牌產(chǎn)品,只有這樣的產(chǎn)品才具有國際競爭力。改革開放以來,我們已有一些產(chǎn)品享譽世界,這是我們中華民族的驕傲。但這樣的產(chǎn)品畢竟太少了,寥若晨星,這與我們這樣一個文明古國和經(jīng)濟大國是極不相稱的。我國綜合國力在世界上所以居于落后地位,缺乏國際名牌產(chǎn)品,不能不說是一個重要因素。今后,要“走出去”,必須改變這種狀況,從各個方面入手,特別是要從發(fā)展高科技入手,增大產(chǎn)品的高科技含量,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,使更多的中國國際名牌產(chǎn)品享譽全世界。 四、培養(yǎng)高素質(zhì)人才,適應(yīng)經(jīng)濟全球化需要“走出去”,要投身到風(fēng)云激蕩、競爭激烈的國際市場中去。這里,有經(jīng)濟競爭,科技競爭,品牌競爭以及其他錯綜復(fù)雜的競爭。所有這些競爭的成敗,最終都取決于人才的競爭。經(jīng)濟的發(fā)展靠人才去推動,科技的創(chuàng)新靠人才去追求,品牌的創(chuàng)造靠人才去實現(xiàn)。誰擁有人才,誰就能在競爭中取勝。可以說,人才,特別是高素質(zhì)的創(chuàng)新人才,是最可寶貴的資源。包括自然資源、資本資源和信息資源在內(nèi)的其他資源,只有在人力資源的使用下,才能被賦與活力,才能創(chuàng)造財富。二十年來的改革開放所以能取得輝煌業(yè)績,靠的是我們在各條戰(zhàn)線上都擁有一大批各式各樣的優(yōu)秀人才。同時,隨著改革開放的不斷深入,社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展,我們最缺乏的也正是人才。當(dāng)前,面臨“走出去”的新局面,我們最迫切需要的同樣是人才。缺乏所需要的人才,“走出去”將寸步難行。一九九九年,在亞太經(jīng)合組織領(lǐng)導(dǎo)人與工商咨詢理事會代表對話會上,江澤民同志提出,我們要培養(yǎng)出一批“具有‘國際頭腦’和全球化經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè)家”。這為我們“走出去”所需要的人才指明了方向。中國的企業(yè)家,要熟悉并尊重國際經(jīng)濟交往中的國際通行規(guī)劃即國際慣例。國際慣例,是被國際上多數(shù)國家和地區(qū)所接受的習(xí)慣做法,它雖不成文,卻具有法律約束力;有的已納入相關(guān)國際協(xié)定和國際法。走出去,無論是對外投資,還是發(fā)展對外貿(mào)易,或進行其他國際經(jīng)濟技術(shù)合作,都要求我們按照國際慣例辦事,這是貫徹全球化經(jīng)營戰(zhàn)略的重要一環(huán)。過去由于長期閉關(guān)鎖國,使我們對國際通行規(guī)則不太了解,今后一定要補上這一課。除了要熟練掌握國際貿(mào)易、國際金融、國際結(jié)算、國際轉(zhuǎn)讓、國際商法等涉外專業(yè)外,還要有豐富的現(xiàn)代科學(xué)文化知識,包括當(dāng)代國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系知識、高新技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識,以及外語等等。就是說,要求一專多能,有重點地全面發(fā)展,破除“憑一技之長,端一輩子飯碗”的傳統(tǒng)觀念?!白叱鋈ァ?,既要有專門從事研究的科學(xué)技術(shù)人才,又要有善于把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的經(jīng)營管理人才,更要有兩者兼?zhèn)涞娜瞬?,以適應(yīng)當(dāng)今知識經(jīng)濟時代的要求。事業(yè)心要強,要有開拓精神,有獨立工作能力,要敢于承當(dāng)風(fēng)險?!白叱鋈ァ?,是一項嶄新的事業(yè),許多事情我們還不太熟悉,需要我們虛心學(xué)習(xí),大膽探索。要善于與各國對手打交道,既要堅持原則,方式又要靈活。鑒于世界經(jīng)濟形勢瞬息萬變,科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新,在所需人才應(yīng)具備的各種品質(zhì)中,要強調(diào)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的創(chuàng)新人才,尤其是中青年創(chuàng)新人? 牛,必須下大決心,采取各種有效形式來培養(yǎng)適應(yīng)“走出去”需要的高素質(zhì)人才,強調(diào)我們要學(xué)會兩種本領(lǐng),即不僅要學(xué)會從事國內(nèi)建設(shè)的本領(lǐng),而且要學(xué)會發(fā)展對外關(guān)系的本領(lǐng)。對此,不僅教育部門要有計劃地更多地培養(yǎng)這方面的人才,其他相關(guān)部門也要重視培養(yǎng)工作;不僅在國內(nèi)培養(yǎng),也可派人出去培養(yǎng),也可在國外建立研究機構(gòu)就地培養(yǎng);不僅自己培養(yǎng),也可與外國合作培養(yǎng),境外的中國企業(yè)還可就地延聘外國人才;培養(yǎng)工作不僅要重視業(yè)務(wù)的掌握,更要重視思想品質(zhì)的提高。實踐證明,培養(yǎng)人才,特別是培養(yǎng)具有“國際頭腦”并能從事國際經(jīng)營的創(chuàng)新人才,要有一套能使優(yōu)秀人才脫穎而出、能充分發(fā)揮其聰明才智的機制和制度。要允許人才流動,完善人才市場,要讓人才在競爭中成長。培養(yǎng)人才需要投資。到境外投資更需要投資培養(yǎng)外向型人才。如果我們在培養(yǎng)人才上能多投點資,那么對外投資就能收到事半功倍的效果。 從“引進來”到“走出去”,意味著我國改革開放發(fā)展到了一個新的階段。這一重要的歷史轉(zhuǎn)折,充分體現(xiàn)了中國人民敢于面對世界經(jīng)濟舞臺的勇氣、信心和力量。同時,我們也深刻地認(rèn)識到,“走出去”將要面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。明知山有虎,偏向虎山行;不入虎穴,焉得虎子。這兩句諺語形象地顯示了中華民族敢于戰(zhàn)勝艱險、敢于勝利的偉大氣慨。當(dāng)前,在實施“走出去”戰(zhàn)略的重要時刻,我們特別需要發(fā)揚這一傳統(tǒng)美德,讓中國能真正自立于世界民族之林。欣逢建國50周年和改革開放20周年之際,中國民企在歷經(jīng)了千山萬水、千辛萬苦、千刀萬剮、千錘百煉之后,總算熬來了自己的“春天”。黨的“十五大”為民企平了反、正了名,并發(fā)給了作為“社會主義市場經(jīng)濟重要組成部分”的“身份證”。九屆二次會議對《憲法》進行了修正,給民企的歷史地位和作用予以充分的肯定。如今,比較地說,民企正處于“好風(fēng)憑借力,送我上青天”的最佳時節(jié)。但也要看到,民企除自身因歷史的和現(xiàn)實的種種因素影響而形成諸多痼疾外,在現(xiàn)實社會里,仍存在如舊的觀念、體制、制度、習(xí)慣等傳統(tǒng)勢力,阻礙著民企的發(fā)展,有時這些勢力還可能呼風(fēng)喚雨,企圖有朝一日,再把民企打進“冷宮”。我由衷地祝愿民企:你們的命運至今仍一半掌握在自己手里,一半掌握在別人手里,所以,在未來的征途中,要一路走好,小心謹(jǐn)慎,多多保重!為此,我大膽地提出以下幾種民企眼下易犯的并應(yīng)注意克服的毛病,簡稱“六忌”或“六大忌”,供民企多多思考?!耙患伞保簤嬋攵嘣南葳逶缭谶@個世紀(jì)的初期,西方經(jīng)濟學(xué)中確有一個“不要把雞蛋放在一個籃子里”的觀點。這個觀點在那時可能是適用的,因為那時還處于市場經(jīng)濟的自由放任時期,生產(chǎn)力不太發(fā)達,與此相適應(yīng)的商品供應(yīng)也不夠充分,從總體上看,還處于賣方市場態(tài)勢。當(dāng)時,企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營的多元化,是企業(yè)迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟效益、增強競爭實力、逃避和分散風(fēng)險等重要的途徑和策略。具體到我國,直到改革開放初期的80年代,還有不少民企因奉行多元化而走紅,人氣兩旺,興旺發(fā)達。因為那時我國經(jīng)濟正處在短缺狀態(tài)之中,賣方市場競爭乏力,技術(shù)和服務(wù)水平都比較落后,洋貨進來的不多,消費者的要求也不高。對這些企業(yè)來講,不是自己熟習(xí)和擅長什么就干什么,而是不管干什么幾乎都能賺錢,甚至大賺錢。如有的本來搞小本生意的工業(yè),在這種千載難逢的暴利誘惑下,進而在搞賓館、酒樓、旅游、房地產(chǎn),甚至跨越幾十個、上百個行業(yè),什么都想搞。類似這樣的民企很多,橫店是個很好的典型。正因為如此,所以生產(chǎn)和經(jīng)營多元化,自然成為當(dāng)時眾多民企所追逐的“時尚”。 可是,市場是在發(fā)展變化的,當(dāng)市場的商品供應(yīng)因生產(chǎn)力發(fā)展而逐步豐盛起來甚至過剩之后,市場態(tài)勢已隨之由賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場時,民企仍堅持多元化,就不太合乎時宜了,除少數(shù)企業(yè)外,就多數(shù)企業(yè)而言,利少弊多,甚至有百弊而無一利了。,人才是企業(yè)發(fā)展的主要核心人才是企業(yè)的動力提高企業(yè)員工的素質(zhì)是一個企業(yè)
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