【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 可能更為嚴(yán)重，這就更加要求我們加強(qiáng)管理和監(jiān)督，有的還要進(jìn)行整頓。我們要切實(shí)改善和加強(qiáng)對(duì)境外企業(yè)的科學(xué)管理，建立一套現(xiàn)代企業(yè)制度，以適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。在分配制度方面，要研究如何把境外企業(yè)工作人員的經(jīng)營(yíng)績(jī)效與人個(gè)利益掛鉤，既要有激勵(lì)機(jī)制，又要有約束機(jī)制。海外企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，要遵循國(guó)際慣例，尊重所在國(guó)法律，要按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，了解當(dāng)?shù)氐膰?guó)情、民情和市場(chǎng)特點(diǎn)，切忌生搬硬套國(guó)內(nèi)企業(yè)管理模式。國(guó)際市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，許多事情要當(dāng)機(jī)立斷，要給派出人員必要經(jīng)營(yíng)自?（三）增強(qiáng)綜合國(guó)力，提高經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力“走出去”，要有依靠，要有支撐。千方百計(jì)地增強(qiáng)綜合國(guó)力，是我們“走出去”最重要的依靠，最有力的支撐。為此，必須大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，這是當(dāng)前擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的迫切要求，也是應(yīng)對(duì)日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的根本性措施。為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革，要繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，其中心環(huán)節(jié)是進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)改革。與此相聯(lián)系，為適應(yīng)“走出去”的需要，還要著重抓好以下幾方面工作：發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，從根本上增強(qiáng)綜合國(guó)力。當(dāng)今國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的核心，是知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。我們既要用先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)企業(yè)，又要大力向新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍，努力掌握核心技術(shù)，占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)。這對(duì)于我們貫徹“走出去”戰(zhàn)略有重要意義。近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)已涌現(xiàn)了一批包括電子信息產(chǎn)業(yè)和通信產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的高科技產(chǎn)業(yè)，高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值逐年增加，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品獲得突破性進(jìn)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已開(kāi)始進(jìn)入與世界科技同步發(fā)展的階段。這顯示高技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。但應(yīng)看到，目前我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重不足2%，高新技術(shù)基本上還處于生產(chǎn)應(yīng)用階段，屬于自主開(kāi)發(fā)型的企業(yè)還不太多，國(guó)產(chǎn)化水平還較低，有些新興產(chǎn)業(yè)如生物工程和材料等還處于萌芽狀態(tài)，需要進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和培育。面對(duì)當(dāng)前“走出去”的新形勢(shì)，我們應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，大力發(fā)展高技術(shù)，努力實(shí)現(xiàn)高科技的產(chǎn)業(yè)化。這里一個(gè)重要問(wèn)題是，要把引進(jìn)國(guó)外技術(shù)和自主技術(shù)創(chuàng)新更好地結(jié)合起來(lái)。過(guò)去我們還不具備獨(dú)立發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的條件，主要靠引進(jìn)，這是必要的。但我們不能以此為滿足，要更加重視自主的技術(shù)創(chuàng)新，重視具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)，發(fā)展有競(jìng)爭(zhēng)力、有后勁、有特色的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。只有這樣，才能達(dá)到世界最先進(jìn)的科技水平，才能在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中真正站得住腳。我們要利用“走出去”的有利時(shí)機(jī)，推進(jìn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)國(guó)際化，在高科技產(chǎn)業(yè)的管理體制、企業(yè)運(yùn)行機(jī)制、產(chǎn)品質(zhì)量體系、投資環(huán)境及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)等方面，加快與世界經(jīng)濟(jì)接軌。高科技產(chǎn)業(yè)是高投資、高風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)，我們還要完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，建立籌融資多元化的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制?？傊?，增強(qiáng)綜合國(guó)力，首先要增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。這是實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的最重要的物質(zhì)技術(shù)保證。建立確具實(shí)力的跨國(guó)公司，躋身經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)行列。跨國(guó)公司作為生產(chǎn)國(guó)際化和世界科技高度發(fā)展的產(chǎn)物，已成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的主要推動(dòng)力量。是否擁有確具實(shí)力的跨國(guó)公司，是衡量一個(gè)國(guó)家綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要標(biāo)志。近年來(lái)，許多世界著名跨國(guó)公司紛紛來(lái)華投資，這是外商投資中出現(xiàn)的一種新趨勢(shì)。雖然它以占領(lǐng)市場(chǎng)為目標(biāo)的投資戰(zhàn)略，與我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向有矛盾，但它也給我們帶來(lái)了一般外資企業(yè)所不具備的雄厚資金、先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，有利于我國(guó)更多地參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與合作。問(wèn)題是，今天為了“走出去”，我們不能僅僅限于吸引人家來(lái)華投資。（四）培育中國(guó)國(guó)際名牌，提高產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力名牌產(chǎn)品，特別是在國(guó)際上享有盛譽(yù)的名牌產(chǎn)品，是國(guó)之魂寶。它往往反映一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，是國(guó)家綜合實(shí)力的一個(gè)重要標(biāo)志。有些名牌產(chǎn)品更是突出地反映這個(gè)國(guó)家的最新科技成果和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)漠不關(guān)心，企業(yè)盈利與否與己無(wú)關(guān)，所以談不上去創(chuàng)造名牌產(chǎn)品。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)則不同。激烈的競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)使企業(yè)必須關(guān)注市場(chǎng)供求關(guān)系和價(jià)格的變化，及時(shí)調(diào)整自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對(duì)利潤(rùn)的追逐，促使企業(yè)不斷改善經(jīng)營(yíng)管理，注意經(jīng)濟(jì)效益。名牌產(chǎn)品以其高優(yōu)的質(zhì)量，大大高于同類產(chǎn)品的豐厚盈利，以及其在消費(fèi)者中所享有的聲譽(yù)，必然會(huì)成為企業(yè)刻意追求的目標(biāo)。名牌是產(chǎn)品質(zhì)量高、工藝精、信譽(yù)好的市場(chǎng)表現(xiàn)，追求名牌意味著占領(lǐng)市場(chǎng)?！白叱鋈ァ?，我們面對(duì)的是強(qiáng)手如林、競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)，我們靠什么去與人家競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底，是靠我們的產(chǎn)品，靠我們產(chǎn)品質(zhì)量，靠我們的產(chǎn)品能否不斷地創(chuàng)新，以適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的需要。這樣的產(chǎn)品就是為世界上廣大消費(fèi)者所歡迎的國(guó)際名牌產(chǎn)品，只有這樣的產(chǎn)品才具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。改革開(kāi)放以來(lái)，我們已有一些產(chǎn)品享譽(yù)世界，這是我們中華民族的驕傲。但這樣的產(chǎn)品畢竟太少了，寥若晨星，這與我們這樣一個(gè)文明古國(guó)和經(jīng)濟(jì)大國(guó)是極不相稱的。我國(guó)綜合國(guó)力在世界上所以居于落后地位，缺乏國(guó)際名牌產(chǎn)品，不能不說(shuō)是一個(gè)重要因素。今后，要“走出去”，必須改變這種狀況，從各個(gè)方面入手，特別是要從發(fā)展高科技入手，增大產(chǎn)品的高科技含量，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，使更多的中國(guó)國(guó)際名牌產(chǎn)品享譽(yù)全世界。 四、培養(yǎng)高素質(zhì)人才，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化需要“走出去”，要投身到風(fēng)云激蕩、競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)中去。這里，有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，科技競(jìng)爭(zhēng)，品牌競(jìng)爭(zhēng)以及其他錯(cuò)綜復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)。所有這些競(jìng)爭(zhēng)的成敗，最終都取決于人才的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展靠人才去推動(dòng)，科技的創(chuàng)新靠人才去追求，品牌的創(chuàng)造靠人才去實(shí)現(xiàn)。誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝?？梢哉f(shuō)，人才，特別是高素質(zhì)的創(chuàng)新人才，是最可寶貴的資源。包括自然資源、資本資源和信息資源在內(nèi)的其他資源，只有在人力資源的使用下，才能被賦與活力，才能創(chuàng)造財(cái)富。二十年來(lái)的改革開(kāi)放所以能取得輝煌業(yè)績(jī)，靠的是我們?cè)诟鳁l戰(zhàn)線上都擁有一大批各式各樣的優(yōu)秀人才。同時(shí)，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì)主義事業(yè)的不斷發(fā)展，我們最缺乏的也正是人才。當(dāng)前，面臨“走出去”的新局面，我們最迫切需要的同樣是人才。缺乏所需要的人才，“走出去”將寸步難行。一九九九年，在亞太經(jīng)合組織領(lǐng)導(dǎo)人與工商咨詢理事會(huì)代表對(duì)話會(huì)上，江澤民同志提出，我們要培養(yǎng)出一批“具有‘國(guó)際頭腦’和全球化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的企業(yè)家”。這為我們“走出去”所需要的人才指明了方向。中國(guó)的企業(yè)家，要熟悉并尊重國(guó)際經(jīng)濟(jì)交往中的國(guó)際通行規(guī)劃即國(guó)際慣例。國(guó)際慣例，是被國(guó)際上多數(shù)國(guó)家和地區(qū)所接受的習(xí)慣做法，它雖不成文，卻具有法律約束力；有的已納入相關(guān)國(guó)際協(xié)定和國(guó)際法。走出去，無(wú)論是對(duì)外投資，還是發(fā)展對(duì)外貿(mào)易，或進(jìn)行其他國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，都要求我們按照國(guó)際慣例辦事，這是貫徹全球化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要一環(huán)。過(guò)去由于長(zhǎng)期閉關(guān)鎖國(guó)，使我們對(duì)國(guó)際通行規(guī)則不太了解，今后一定要補(bǔ)上這一課。除了要熟練掌握國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際轉(zhuǎn)讓、國(guó)際商法等涉外專業(yè)外，還要有豐富的現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，包括當(dāng)代國(guó)際經(jīng)貿(mào)關(guān)系知識(shí)、高新技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)，以及外語(yǔ)等等。就是說(shuō)，要求一專多能，有重點(diǎn)地全面發(fā)展，破除“憑一技之長(zhǎng)，端一輩子飯碗”的傳統(tǒng)觀念?！白叱鋈ァ保纫袑ｉT從事研究的科學(xué)技術(shù)人才，又要有善于把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的經(jīng)營(yíng)管理人才，更要有兩者兼?zhèn)涞娜瞬牛赃m應(yīng)當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求。事業(yè)心要強(qiáng)，要有開(kāi)拓精神，有獨(dú)立工作能力，要敢于承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)?！白叱鋈ァ?，是一項(xiàng)嶄新的事業(yè)，許多事情我們還不太熟悉，需要我們虛心學(xué)習(xí)，大膽探索。要善于與各國(guó)對(duì)手打交道，既要堅(jiān)持原則，方式又要靈活。鑒于世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新，在所需人才應(yīng)具備的各種品質(zhì)中，要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的創(chuàng)新人才，尤其是中青年創(chuàng)新人? 牛，必須下大決心，采取各種有效形式來(lái)培養(yǎng)適應(yīng)“走出去”需要的高素質(zhì)人才，強(qiáng)調(diào)我們要學(xué)會(huì)兩種本領(lǐng)，即不僅要學(xué)會(huì)從事國(guó)內(nèi)建設(shè)的本領(lǐng)，而且要學(xué)會(huì)發(fā)展對(duì)外關(guān)系的本領(lǐng)。對(duì)此，不僅教育部門要有計(jì)劃地更多地培養(yǎng)這方面的人才，其他相關(guān)部門也要重視培養(yǎng)工作；不僅在國(guó)內(nèi)培養(yǎng)，也可派人出去培養(yǎng)，也可在國(guó)外建立研究機(jī)構(gòu)就地培養(yǎng)；不僅自己培養(yǎng)，也可與外國(guó)合作培養(yǎng)，境外的中國(guó)企業(yè)還可就地延聘外國(guó)人才；培養(yǎng)工作不僅要重視業(yè)務(wù)的掌握，更要重視思想品質(zhì)的提高。實(shí)踐證明，培養(yǎng)人才，特別是培養(yǎng)具有“國(guó)際頭腦”并能從事國(guó)際經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新人才，要有一套能使優(yōu)秀人才脫穎而出、能充分發(fā)揮其聰明才智的機(jī)制和制度。要允許人才流動(dòng)，完善人才市場(chǎng)，要讓人才在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)。培養(yǎng)人才需要投資。到境外投資更需要投資培養(yǎng)外向型人才。如果我們?cè)谂囵B(yǎng)人才上能多投點(diǎn)資，那么對(duì)外投資就能收到事半功倍的效果。 從“引進(jìn)來(lái)”到“走出去”，意味著我國(guó)改革開(kāi)放發(fā)展到了一個(gè)新的階段。這一重要的歷史轉(zhuǎn)折，充分體現(xiàn)了中國(guó)人民敢于面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)的勇氣、信心和力量。同時(shí)，我們也深刻地認(rèn)識(shí)到，“走出去”將要面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。明知山有虎，偏向虎山行；不入虎穴，焉得虎子。這兩句諺語(yǔ)形象地顯示了中華民族敢于戰(zhàn)勝艱險(xiǎn)、敢于勝利的偉大氣慨。當(dāng)前，在實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要時(shí)刻，我們特別需要發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng)美德，讓中國(guó)能真正自立于世界民族之林。欣逢建國(guó)50周年和改革開(kāi)放20周年之際，中國(guó)民企在歷經(jīng)了千山萬(wàn)水、千辛萬(wàn)苦、千刀萬(wàn)剮、千錘百煉之后，總算熬來(lái)了自己的“春天”。黨的“十五大”為民企平了反、正了名，并發(fā)給了作為“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要組成部分”的“身份證”。九屆二次會(huì)議對(duì)《憲法》進(jìn)行了修正，給民企的歷史地位和作用予以充分的肯定。如今，比較地說(shuō)，民企正處于“好風(fēng)憑借力，送我上青天”的最佳時(shí)節(jié)。但也要看到，民企除自身因歷史的和現(xiàn)實(shí)的種種因素影響而形成諸多痼疾外，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，仍存在如舊的觀念、體制、制度、習(xí)慣等傳統(tǒng)勢(shì)力，阻礙著民企的發(fā)展，有時(shí)這些勢(shì)力還可能呼風(fēng)喚雨，企圖有朝一日，再把民企打進(jìn)“冷宮”。我由衷地祝愿民企：你們的命運(yùn)至今仍一半掌握在自己手里，一半掌握在別人手里，所以，在未來(lái)的征途中，要一路走好，小心謹(jǐn)慎，多多保重!為此，我大膽地提出以下幾種民企眼下易犯的并應(yīng)注意克服的毛病，簡(jiǎn)稱“六忌”或“六大忌”，供民企多多思考?！耙患伞保簤嬋攵嘣南葳逶缭谶@個(gè)世紀(jì)的初期，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中確有一個(gè)“不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里”的觀點(diǎn)。這個(gè)觀點(diǎn)在那時(shí)可能是適用的，因?yàn)槟菚r(shí)還處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自由放任時(shí)期，生產(chǎn)力不太發(fā)達(dá)，與此相適應(yīng)的商品供應(yīng)也不夠充分，從總體上看，還處于賣方市場(chǎng)態(tài)勢(shì)。當(dāng)時(shí)，企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的多元化，是企業(yè)迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、逃避和分散風(fēng)險(xiǎn)等重要的途徑和策略。具體到我國(guó)，直到改革開(kāi)放初期的80年代，還有不少民企因奉行多元化而走紅，人氣兩旺，興旺發(fā)達(dá)。因?yàn)槟菚r(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在短缺狀態(tài)之中，賣方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)乏力，技術(shù)和服務(wù)水平都比較落后，洋貨進(jìn)來(lái)的不多，消費(fèi)者的要求也不高。對(duì)這些企業(yè)來(lái)講，不是自己熟習(xí)和擅長(zhǎng)什么就干什么，而是不管干什么幾乎都能賺錢，甚至大賺錢。如有的本來(lái)搞小本生意的工業(yè)，在這種千載難逢的暴利誘惑下，進(jìn)而在搞賓館、酒樓、旅游、房地產(chǎn)，甚至跨越幾十個(gè)、上百個(gè)行業(yè)，什么都想搞。類似這樣的民企很多，橫店是個(gè)很好的典型。正因?yàn)槿绱?，所以生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)多元化，自然成為當(dāng)時(shí)眾多民企所追逐的“時(shí)尚”。 可是，市場(chǎng)是在發(fā)展變化的，當(dāng)市場(chǎng)的商品供應(yīng)因生產(chǎn)力發(fā)展而逐步豐盛起來(lái)甚至過(guò)剩之后，市場(chǎng)態(tài)勢(shì)已隨之由賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)時(shí)，民企仍堅(jiān)持多元化，就不太合乎時(shí)宜了，除少數(shù)企業(yè)外，就多數(shù)企業(yè)而言，利少弊多，甚至有百弊而無(wú)一利了。，人才是企業(yè)發(fā)展的主要核心人才是企業(yè)的動(dòng)力提高企業(yè)員工的素質(zhì)是一個(gè)企業(yè)