4論青年黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用(編輯修改稿)
2024-09-06 19:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，是企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展的基石 他們的先進(jìn)性作用發(fā)揮與否，關(guān) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 系著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展?；诖?，團(tuán)委通過(guò)整體調(diào)查、座談和個(gè)別訪談等形式，主要調(diào)查了公司青年職工的組成分布、技術(shù)層次、學(xué)習(xí)工作情況、個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的 獎(jiǎng)系等等，了解他們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作中發(fā)揮作用情況，總結(jié)分析得出以下幾個(gè)方面的問(wèn)題： （ 1）思想政治學(xué)習(xí)并不夠自覺(jué)，在大是大非問(wèn)題上缺乏一定的政治敏感性和鑒別力。 （ 2）宗旨意識(shí)淡化，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。把握不住問(wèn)題的癥結(jié)。 （ 3）黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，存在一定的充當(dāng)老好人現(xiàn)象。 （ 4）自我定位不準(zhǔn)確，目標(biāo)意識(shí)不明顯，不能形成良好的自我職業(yè)生涯規(guī)劃，導(dǎo)致組織認(rèn)同感不到位，達(dá)不到高材高用的目的。 （ 5）青年黨員的先進(jìn)性和模范作用不夠強(qiáng)烈，不能最大程度的影響和帶動(dòng)公司發(fā)展。 3 青年黨員在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中如何發(fā)揮作用的建議和思考 （ 1）要用正確的思想武裝自己，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的整體形勢(shì)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。不管是在企業(yè) 發(fā)展期，還是企業(yè)遇到危機(jī)時(shí)，青年黨員都要時(shí)刻用正確的思想來(lái)武裝自己，成為企業(yè)和諧、企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)者。要顧全大局，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，正確對(duì)待改革發(fā)展中的矛盾
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