【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第113頁共113頁人力資源管理適用法規(guī)精解前言????近幾年,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,人力資源管理受到了全社會的重視,人力資源管理者逐漸在企事業(yè)單位、政府公務(wù)機關(guān)管理、組織文化建設(shè)、業(yè)務(wù)行為規(guī)范化等方面起到越來越重要的作用。?
2025-01-01 00:23
【總結(jié)】人力資源理適用法規(guī)精解 ????近幾年隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善人力資源理受到了全社會的重視人力資源理者逐漸在企事業(yè)、公務(wù)理、組織文化建立、業(yè)務(wù)行為化等方面起到越來越重要的作用。 ????...
2024-11-16 23:44
【總結(jié)】第1章人力資源概述《人力資源管理》課程講義1主要內(nèi)容第三節(jié)人力資源管理的歷史與發(fā)展第二節(jié)人力資源管理的職能與角色定位第四節(jié)人力資源管理基礎(chǔ)第一節(jié)人力資源管理的基本問題2第一節(jié)人力資源管理的基本問題一、人力資源與企業(yè)發(fā)展(一)人力資源對企業(yè)的生存
2024-10-19 09:48
【總結(jié)】人力資源管理主講:曹立新任務(wù)目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學管理控制降低成本任務(wù)簡單化
2024-10-18 22:08
【總結(jié)】人力資源管理適用法規(guī)精解前言????近幾年,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,人力資源管理受到了全社會的重視,人力資源管理者逐漸在企事業(yè)單位、政府公務(wù)機關(guān)管理、組織文化建設(shè)、業(yè)務(wù)行為規(guī)范化等方面起到越來越重要的作用。????人力資源管理包括組織機構(gòu)的設(shè)置、人員的招聘與培訓、內(nèi)部管理制度的建設(shè)、工作績效的考
2025-06-27 08:02
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師(三級)串講主講劉薇證書及考試概述?考試性質(zhì):水平資格考試?命題原則:見考試指南?考試時間:5月第三個周末、11月倒數(shù)第二個周末?教材及教輔(1)《企業(yè)人力資源管理師(三級)培訓教程》第二版(2)《企業(yè)人力資源管理師(三級)資格考試指南》?P38-51”相關(guān)
2025-01-19 09:59
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團隊談?wù)勎业慕虒W理念徐剛的教學理念?人從來不是被教會的,是自己學會的。?教育的目
2025-02-11 19:43
【總結(jié)】人力資源管理(一)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321人力資源計劃人力資源計劃的任務(wù)(1)系統(tǒng)評價組織中人力資源的需求量包括:需求總量、需求分布、需求結(jié)構(gòu)和需求變化規(guī)律。(2)選配合適的人員用科學的人力資源方法對組織的人員特別是管理人員進
2024-10-19 09:49
【總結(jié)】第六章、人員招聘與測評第一節(jié)、人員招聘二、人員招聘目的一、招聘——就是企業(yè)吸引應(yīng)聘者并從中選拔、錄用需要的人的過程1、獲得企業(yè)所需要的人力——直接目的2、樹立企業(yè)形象3、降低人員流失率4、履行社會義務(wù)間接目的三、人員招聘程序人員需求工作分析招聘計劃招募選拔錄用
2024-08-11 15:07
【總結(jié)】第二章人力資源管理的基本理論?[本章內(nèi)容]?在人事管理近半個世紀的發(fā)展進程中,人事管理理論都是把組織的員工作為一個“經(jīng)濟人”而不是作為一個“社會人”來看待。?隨著科學技術(shù)的發(fā)展和后工業(yè)化社會的來臨,具有相當知識基礎(chǔ)和技能的員工大量出現(xiàn),人事管理也就開始向人力資源管理轉(zhuǎn)變。但是,這種轉(zhuǎn)變經(jīng)歷了
2024-10-17 12:32
【總結(jié)】第一章人力資源與人力資源管理2022/2/62松下公司:“造物之前先造人”聯(lián)想集團:“辦公司就是辦人”2022/2/63星巴克:員工第一,其次才是顧客?經(jīng)常有人問我一個問題,星巴克的成功秘訣是什么?這個真的不是很容易回答。?大家或許不知道,星巴克的歷史其實很短,1971
2025-01-11 05:50
【總結(jié)】2022/2/6《人力資源信息管理》第二章教案1《人力資源信息管理》鎮(zhèn)江高等??茖W校管理系徐敏2022/2/6《人力資源信息管理》第二章教案2第二章管理信息系統(tǒng)概述?[教學目的]:?通過本章的學習,使學生認識管理信息系統(tǒng)的概念、發(fā)展過程、功能和特點;了解管理信息系統(tǒng)發(fā)
2025-01-10 04:58
【總結(jié)】第2章人力資源管理規(guī)劃《人力資源管理》課程講義1目錄人力資源規(guī)劃概述1人力資源規(guī)劃的指標與技術(shù)2人力資源規(guī)劃的程序32第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述?一、人力資源規(guī)劃的定義人力資源規(guī)劃也稱人力資源計劃,是指組織根據(jù)整體戰(zhàn)略目標與任務(wù)要求,科學預(yù)測、分析在變化環(huán)境中人
2025-01-16 10:06
【總結(jié)】國家人力資源管理師鑒定培訓勞動法部分主講人:裔傳斌本章思維導(dǎo)圖本章目錄?第一節(jié)勞動法的體系?一、勞動法的概念?*二、勞動法的基本原則?*三、勞動法律淵源?四、勞動法的體系?第二節(jié)勞動法律關(guān)系?一、勞動法律關(guān)系及其特征?*二、勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素
2025-03-09 14:22
【總結(jié)】第10章勞動法規(guī)與勞動關(guān)系《人力資源管理》課程講義1目錄勞動法與勞動關(guān)系概論1勞動合同的內(nèi)容和形式2勞動者權(quán)益保護3用人單位權(quán)益保護4建設(shè)和諧勞動關(guān)系52第一節(jié)勞動法與勞動關(guān)系概論一、勞動法的概念和范圍勞動法是調(diào)整勞動關(guān)
2025-01-16 09:53