【總結(jié)】馬云與阿里巴巴-領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)案例馬云與阿里巴巴團(tuán)隊(duì)?一、馬云何許人?二、團(tuán)隊(duì)介紹?三、馬云領(lǐng)導(dǎo)力的有效性?四、阿里巴巴團(tuán)隊(duì)有效性?五、總結(jié)2一、馬云何人??1988年在杭州師范學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)?1988年-1995杭州電子科技大講師?1992年,第一次創(chuàng)業(yè),成立海博翻譯社。?1
2025-01-13 02:28
【總結(jié)】7天為什么?鄭南雁見(jiàn)證歷史:7天成為登陸紐交所的首家中國(guó)酒店集團(tuán)7天從連鎖第一家分店開(kāi)業(yè)到登陸世界頂級(jí)資本市場(chǎng)——?dú)v時(shí)四年零八個(gè)月7天為什么與眾不同?一封店長(zhǎng)的發(fā)泄郵件??7天為什么表?yè)P(yáng)這么少??7天為什么看上去亂哄哄的??7天為什么運(yùn)氣這么好這順利??在本
2025-02-22 16:15
【總結(jié)】7S?7S有這么一層意思,就是面對(duì)非常普通、平常的事情。誰(shuí)都知道將每件平常事都做好,非常困難的。7S也是一樣,它與每位員工的基本動(dòng)作有關(guān)。我們只有很強(qiáng)的意志和實(shí)行力,就能得以徹底貫徹工廠(chǎng)及職場(chǎng)進(jìn)行各種改善活動(dòng),使我們的工作環(huán)境更美,效率更高,素質(zhì)提高開(kāi)
2025-01-22 02:17
2025-01-04 09:06
【總結(jié)】XX公司全面管理診斷總體報(bào)告一期咨詢(xún)總體報(bào)告重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。本報(bào)告旨在對(duì)xx工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的管理水平進(jìn)行診斷,不針對(duì)任何部門(mén)和個(gè)人。項(xiàng)目進(jìn)程第1-7天第8-14天第15-21天第22-26天?項(xiàng)目啟動(dòng)?參觀(guān)工廠(chǎng)?資料搜集?內(nèi)部訪(fǎng)談?內(nèi)部研討?補(bǔ)充訪(fǎng)談?問(wèn)卷發(fā)
2025-02-28 20:33
【總結(jié)】237S管理目錄一.為什么7S是工廠(chǎng)管理合理化的根本二.7S的含義三.7S的實(shí)施方法四.7S的導(dǎo)入與推行-1-7S管理壹、為什么7S是工廠(chǎng)管理合理化的根本1-1為什么要合理化合理化者:企業(yè)之大事
2025-03-13 19:07
【總結(jié)】東洋管理學(xué)院*1企業(yè)超級(jí)贏利模式東洋管理學(xué)院2*什么是戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是“羅盤(pán)”,是“地圖”!“羅盤(pán)”“地圖”羅盤(pán):明確企業(yè)的整體發(fā)展方向并得到員工的認(rèn)同,使員工產(chǎn)生明確的歸屬感地圖:明確企業(yè)的整體發(fā)展框架和思路,為企業(yè)發(fā)展建立整體感戰(zhàn)略東洋管理學(xué)院3
2025-02-06 21:25
【總結(jié)】當(dāng)今世界的三種激勵(lì)模式與建立現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制本章重點(diǎn)內(nèi)容?1、當(dāng)今世界的三種激勵(lì)模式的理論依據(jù)與內(nèi)涵?2、建立現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的關(guān)健是要實(shí)施哪七個(gè)有效的激勵(lì)制度。當(dāng)今世界三種主要的激勵(lì)模式?1、物質(zhì)激勵(lì)模式?2、精神激勵(lì)模式?3、感情激勵(lì)模式6、1物質(zhì)激勵(lì)模式(注重以物質(zhì)激勵(lì)形式作為手段
2025-01-15 13:24
【總結(jié)】總裁贏利智慧高端培訓(xùn)課程之一心靈密碼——卓越領(lǐng)導(dǎo)力主講孟昭春給大腦安裝一套多核CPU提升人類(lèi)品質(zhì)的新科技和新技術(shù)課程概述家庭事業(yè)雙壓力十大障礙難發(fā)力心靈密碼領(lǐng)導(dǎo)力百余理念助神力心靈密碼—卓越領(lǐng)導(dǎo)力一、能管好自己的人就能管好全世界但遺憾的是每個(gè)人都面對(duì)
【總結(jié)】1企業(yè)7S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)教材編制:生產(chǎn)管理部2023/10/13無(wú)錫市中冠物流設(shè)備有限公司業(yè)精于勤,而荒于嬉-韓愈2任何事情,都成功于用心,精心,細(xì)心對(duì)待;而失敗于隨隨便便的對(duì)待中。無(wú)錫市中冠物流設(shè)備有限公司3《人生成長(zhǎng)格言》心變則態(tài)度變;態(tài)度變則思想亦變;
2025-03-13 18:45
【總結(jié)】1OEC管理-引爆中國(guó)第一執(zhí)行力主講:王維寶(上)2◆一種真正使企業(yè)利潤(rùn)倍增的本土化管理模式◆一種真正使全員全過(guò)程有效執(zhí)行的管理工具3本課件主要內(nèi)容前言:解析“中國(guó)式執(zhí)行”第一講:OEC管理概念闡述第二講:OEC管理誕生的背景第三講:OEC管理的表現(xiàn)形式第四講:OEC管理的內(nèi)涵:1339第五講
2025-02-28 20:32
【總結(jié)】7S?7S有這么一層意思,就是面對(duì)非常普通、平常的事情。誰(shuí)都知道將每件平常事都做好,非常困難的。7S也是一樣,它與每位員工的基本動(dòng)作有關(guān)。我們只有很強(qiáng)的意志和實(shí)行力,就能得以徹底貫徹工廠(chǎng)及職場(chǎng)進(jìn)行各種改善活動(dòng),使我們的工作環(huán)境更美,效率更高,素質(zhì)提高.
2025-01-04 08:50
【總結(jié)】2023/3/14作者:李澤堯1李澤堯管理的靈魂企業(yè)的生命是訂單,管理的靈魂是跟單2023/3/14作者:李澤堯2著作權(quán)聲明本講稿相關(guān)內(nèi)容受著作權(quán)法律保護(hù)大部分內(nèi)容并已出版,包括李澤堯老師下列著作:——《跟單員培訓(xùn)金典》(廣東經(jīng)濟(jì)出版社2023年)——《有效管理十八項(xiàng)技能
2025-02-23 11:21
【總結(jié)】主講:蔡毅臣組織行為學(xué)2023-02-0422023-02-0432023-02-044組織行為學(xué)研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其規(guī)律,提高管理人員預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為的能力,以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。2023-02-045組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展組織存在必須具備:人、目標(biāo)、機(jī)制組織行為學(xué)的獨(dú)立:梅奧-霍桑實(shí)驗(yàn)組織