高速公路企業(yè)的管控體制與績效考核機(jī)制人力資源管理調(diào)研(編輯修改稿)
2025-02-08 18:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2 暢通保障指標(biāo) 19% 道路暢通率 11 路產(chǎn)案件結(jié)案率 4 道路運(yùn)營信息處理及時(shí)率 4 路橋管養(yǎng)指標(biāo) 19% 信息設(shè)備維護(hù)維修及時(shí)率 4 日常維修保養(yǎng)到位率 6 公路技術(shù)狀況 4 專項(xiàng)工程管理 5 安全生產(chǎn)指標(biāo) 10% 安全生產(chǎn)管理 10 成本控制指標(biāo) 10% 成本目標(biāo)完成率 13 資金使用率 2 量化指標(biāo)表一 14 四、山東高速績效考核機(jī)制 基本指標(biāo) 權(quán)重 考核分指標(biāo) 權(quán)重 考核得分 綜合管理類 19% 設(shè)備管理 企業(yè)管理信息化 法律事務(wù)綜合管理 對外宣傳工作管理 公文及檔案管理 信訪工作管理 5 紀(jì)檢監(jiān)察工作考核 5 黨建及文明創(chuàng)建 量化指標(biāo)表二： 15 四、山東高速績效考核機(jī)制 評議指標(biāo) 權(quán)重 考核分指標(biāo) 考核得分 領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和能力 16 % 政治素質(zhì) 團(tuán)結(jié)協(xié)助 愛崗敬業(yè) 決策控制 指揮協(xié)調(diào) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 23% 員工隊(duì)伍向心力 團(tuán)結(jié)協(xié)助意識 敬業(yè)愛崗 學(xué)習(xí)成長 遵章守紀(jì) 激勵(lì)約束機(jī)制 企業(yè)風(fēng)貌 20% 基礎(chǔ)設(shè)施 辦公條件 環(huán)境綠化美化 工作秩序 員工精神風(fēng)貌 評議指標(biāo)表一 16 四、山東高速績效考核機(jī)制 評議指標(biāo) 權(quán)重 考核分指標(biāo) 考核得分 創(chuàng)新發(fā)展 10% 創(chuàng)新意識 創(chuàng)新能力 創(chuàng)新效果 社會(huì)影響力 12% 周邊關(guān)系協(xié)調(diào) 服務(wù)質(zhì)量評價(jià) 企業(yè)品牌建設(shè) 工會(huì)工作 9% 文體娛樂活動(dòng) 勞動(dòng)競賽 單位和諧 綜合貢獻(xiàn) 10 % 經(jīng)營管理貢獻(xiàn) 承辦大型活動(dòng) 完成大型項(xiàng)目 完成特殊任務(wù) 評議指標(biāo)表二 17 四、山東高速績效考核機(jī)制 指標(biāo)名稱 權(quán)重 考核評定區(qū)間劃分標(biāo)準(zhǔn) 檔次 基礎(chǔ)對應(yīng)系數(shù) 凈資產(chǎn) 30% 1億元（含）以上 甲 5000萬元（含）至 1億元 乙 1500萬元（含）至 5000萬元 丙 1500萬元以下 丁 利潤總額 50% 1300萬元（含）以上 甲 500萬元（含）至 1300萬元 乙 100萬元（含）至 500萬元 丙 100萬元以下 丁 主營業(yè)務(wù)收入 20% 3億元（含）以上 甲 1億元（含）至 3億元 乙 1000萬元（含）至 1億元 丙
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1