【總結(jié)】獨(dú)立董事在中國(guó)運(yùn)用若干問(wèn)題的思考小組成員:宋景躍,許遙遙,孫華,樊幸幸張亦平,黃曉雪,黃苗苗趙小蘭,江慕南,潘方方?一、獨(dú)立董事在中國(guó)運(yùn)用存在的若干問(wèn)題?二、獨(dú)立董事在中國(guó)存在上述問(wèn)題的原因?三、獨(dú)立董事在中國(guó)運(yùn)用問(wèn)題的對(duì)策我國(guó)獨(dú)立董事制度存在的問(wèn)題獨(dú)立董事獨(dú)立
2025-01-13 22:12
【總結(jié)】1緒論隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人民的收入水平提高了。人們開(kāi)始追求對(duì)物質(zhì)的享受,不再滿足于簡(jiǎn)單的吃飽喝足,而是注重那個(gè)過(guò)程能否滿足于他們的自身需要??傊?,現(xiàn)在的人們很享受別人為他們服務(wù)。酒店業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)業(yè)更是作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè),成為了拉動(dòng)消費(fèi)和旅游發(fā)展的主力軍,迎來(lái)一個(gè)更加開(kāi)放的發(fā)展新時(shí)期。伴隨著良好的勢(shì)頭,我國(guó)酒店行業(yè)不斷壯大,不僅酒店數(shù)量、營(yíng)業(yè)額大幅度增加,而且
2025-03-24 07:59
【總結(jié)】我國(guó)行政審判存在的若干問(wèn)題與對(duì)策思考 隨著1990年我國(guó)《行政訴訟法》的頒布實(shí)施,翻開(kāi)了中國(guó)行政審判新的一頁(yè)。十多年來(lái),我國(guó)行政審判開(kāi)始走上正軌并遂步趨向完美,但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立,特別是我國(guó)加入WTO后,我國(guó)行政審判面臨的諸多問(wèn)題并沒(méi)有得到根本解決。究其原因,從根本上乃與我國(guó)的行政程序和實(shí)體法律以及行政訴訟法對(duì)有關(guān)行政機(jī)關(guān)互動(dòng)關(guān)系的原則性制度設(shè)計(jì)上存在某些缺陷關(guān)系甚大。本文針
2025-03-26 00:21
【總結(jié)】關(guān)于高職生“預(yù)就業(yè)”若干問(wèn)題的思考天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、問(wèn)題的提出天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632——高等教育大眾化:▲解決了入口問(wèn)題:實(shí)現(xiàn)了由精英教育向大眾教育的過(guò)渡?!鴰?lái)了出口壓力:使
2025-10-10 07:28
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文關(guān)于衍生金融工具會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的思考作者關(guān)旭1內(nèi)容摘要傳統(tǒng)金融工具的革新和衍生金融工具的迅猛發(fā)展,使會(huì)計(jì)面臨前所未有挑戰(zhàn)。我們應(yīng)針對(duì)衍生金融工具的出現(xiàn)和發(fā)展對(duì)我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則及報(bào)告體系產(chǎn)生的影響,及時(shí)地提出改進(jìn)措施。隨著我國(guó)金融業(yè)的對(duì)外開(kāi)放和金融市場(chǎng)的加速發(fā)育,衍生金融工具如國(guó)債期貨、認(rèn)股
2025-01-14 15:22
【總結(jié)】關(guān)于股份制改組審計(jì)若干問(wèn)題的思考股份制改組審計(jì)是我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一個(gè)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在具體做法上有許多問(wèn)題值得商榷?! 。ㄒ唬╆P(guān)于股份制改組企業(yè)審計(jì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)模擬問(wèn)題 對(duì)于股份制改組前三年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì),總的要求和做法應(yīng)當(dāng)是:分年審計(jì),先近后遠(yuǎn);實(shí)事求是,嚴(yán)守制度;統(tǒng)一調(diào)整,前后可比;工作底稿,翔實(shí)可信;審計(jì)報(bào)告,依據(jù)嚴(yán)密;對(duì)外公布,無(wú)懈可擊。其審計(jì)內(nèi)容分為符合性、實(shí)質(zhì)性
2025-06-09 23:07
【總結(jié)】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文關(guān)于衍生金融工具會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的思考作者關(guān)旭院系會(huì)計(jì)學(xué)院專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)年級(jí)2000學(xué)號(hào)0056039指導(dǎo)教師牛彥秀副教授答辯日期成績(jī)1/13內(nèi)容摘要傳統(tǒng)金融工具的革新和衍生金融工具的迅猛
2025-03-24 12:00
【總結(jié)】關(guān)于股東質(zhì)詢權(quán)若干問(wèn)題的法律思考 在現(xiàn)代公司治理的理性設(shè)計(jì)中,公司的所有者權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)“三權(quán)分立”與制衡是其核心架構(gòu)。在公司實(shí)際的運(yùn)營(yíng)中“,三權(quán)分立”作為一個(gè)技術(shù)性產(chǎn)物順理成章地按照構(gòu)造者的意愿得以實(shí)現(xiàn)。然而“三權(quán)制衡”卻與構(gòu)造者的初衷不甚相符甚至相悖。由于現(xiàn)代公司是在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的理念下運(yùn)轉(zhuǎn),使得作為公司實(shí)質(zhì)所有者的股東在完成向公司投資后,將公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)交給專(zhuān)門(mén)的經(jīng)營(yíng)
2025-03-27 01:03
【總結(jié)】 第1頁(yè)共13頁(yè) 關(guān)于增加農(nóng)民收入若干問(wèn)題的思考 加入wto后,增加農(nóng)民收入的形勢(shì)將更為嚴(yán)峻和艱巨。必須 結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,分析農(nóng)民收入現(xiàn)狀,深入探討其癥結(jié)所在,采取 行之有效的對(duì)策。 一、農(nóng)...
2025-08-17 14:37
【總結(jié)】 第1頁(yè)共18頁(yè) 關(guān)于適用訴訟時(shí)效若干問(wèn)題的思考 一、訴訟時(shí)效的客體(訴訟時(shí)效的適用范圍) 訴訟時(shí)效的客體,即訴訟時(shí)效的適用范圍。世界各國(guó)關(guān)于訴 訟時(shí)效的客體的立法有兩種立法例:一是將訴訟時(shí)...
2025-08-17 16:40
【總結(jié)】崔雅冰鋼鐵生產(chǎn)基本流程1.鐵礦粉造塊鐵礦石種類(lèi)及質(zhì)量評(píng)價(jià)成分理論含鐵量%實(shí)際富礦含鐵%冶煉性能磁Fe3O445~70P,S↑難還原赤Fe2O37055~60P,S↓易還原褐n~37~55P↑易還原菱FeCO330~40P,S↓熔燒后易還原
2025-01-15 13:57
【總結(jié)】關(guān)于當(dāng)前我國(guó)學(xué)位與研究生教育工作若干問(wèn)題的思考北京師范大學(xué)教育學(xué)部石中英2023年10月16日匯報(bào)內(nèi)容一、學(xué)位與研究生教育三十年來(lái)取得的重大成就二、當(dāng)前學(xué)位與研究生教育改革與發(fā)展所面臨的主要問(wèn)題三、有關(guān)未來(lái)學(xué)位與研究生教育改革與發(fā)展的若干思考與建議一、學(xué)位與研究生教育三十年來(lái)取得的重大成就《中華
2025-01-24 02:49
【總結(jié)】志愿服務(wù)立法若干問(wèn)題的思考作者:肖金明來(lái)源:《中國(guó)行政管理》2010年第8期來(lái)源日期:2010-8-10本站發(fā)布時(shí)間:2010-8-1020:54:01閱讀量:162次[摘要]志愿服務(wù)法的定位、志愿服務(wù)的基本原則、志愿服務(wù)的范圍與類(lèi)型、志愿服務(wù)關(guān)系,是志愿服務(wù)立法必須解決的基本理論問(wèn)題。從不同角度可將志愿服務(wù)法定位為社會(huì)法、促進(jìn)法、權(quán)責(zé)法、政策法,由
2025-03-26 00:02
【總結(jié)】 對(duì)我國(guó)企業(yè)人才招聘工作若干問(wèn)題的思考公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生王曉楠指導(dǎo)教師李燕摘要:人才是21世紀(jì)最具競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的程度歸根結(jié)底取決于人才的質(zhì)量。伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮的不斷高漲,社會(huì)的人才競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,這對(duì)當(dāng)今企業(yè)人才招聘工作提出了一系列新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。本文從西方經(jīng)典人力資源管理理論出發(fā),考察了當(dāng)今中國(guó)企業(yè)人才招聘中存在的種種問(wèn)題,并以人力資源
2025-03-26 01:32
【總結(jié)】 格式條款通常是指經(jīng)營(yíng)者為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與消費(fèi)者協(xié)商的條款。當(dāng)今電信、供電等公用企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)營(yíng)者),與消費(fèi)者簽訂的合同基本上都是事先制作完畢、具有固定格式與內(nèi)容的協(xié)議文本即格式條款。由于受功利主義思想的影響和行政監(jiān)管立法的缺陷,經(jīng)營(yíng)者違反《合同法》自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用等基本原則免除自身責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的條款
2025-03-26 03:51