【總結(jié)】第十四章培訓(xùn)運營管理修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人A/0唐鷺\饒程林潔楊彥23/23培訓(xùn)營運管理一、 萬科集團培訓(xùn)架構(gòu)與職能二、
2025-04-07 22:38
【總結(jié)】誠信?創(chuàng)新?價值2020-5-10--前期策劃思考方案培訓(xùn)教程2020-5-10誠信?創(chuàng)新?價值2020-5-10--前期策劃思考方案的定義關(guān)鍵詞前期:一是寫在代理合同簽定之前;二是一般在地塊規(guī)劃之前;三是首次和開發(fā)商溝通本項目。策劃:一是探討市場情況和政策觀點;
2025-08-04 15:13
【總結(jié)】萬科地產(chǎn)項目前期策劃全流程看點可行性研究:市場分析→市場預(yù)測→財務(wù)評估等項目定位:SWOT分析→客戶定位→產(chǎn)品定位→價格定位→經(jīng)濟收益分析市場推廣:賣點提煉→項目總體形象設(shè)計→推廣費用預(yù)算→現(xiàn)場包裝方案→制定推廣策略一、可行性研究包括宏觀市場和區(qū)域市場。包括供給預(yù)測、需求預(yù)測、價格預(yù)測。、成本
2025-06-06 21:59
【總結(jié)】平江新城2022-B-36地塊初步方案目錄通過對以下四個部分的基本論述,我們希望從吅理性、可操作性、效益最大化的層面找到本項目商業(yè)操作的突破口。1蘇州商業(yè)環(huán)境分析2項目整體市場定位項目商業(yè)功能定位34項目可行性方案比較1蘇州商業(yè)市場分析蘇州商業(yè)發(fā)展規(guī)劃“一個板塊二新二軸四帶”即以中心城區(qū)的觀前商
2025-05-25 22:11
【總結(jié)】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學(xué)習(xí)社區(qū)培訓(xùn)管理制度1.目的為了提高公司核心競爭力,促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);同時實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度2.適用范圍.本制度適用于萬科集團(以下簡稱公司)的全體員工。.集團各子公司參照本制度制定本公司的培訓(xùn)管理辦法并組織實施。3.職責(zé)
2024-09-07 09:24
【總結(jié)】萬科企業(yè)文化構(gòu)成及特點萬科VS保利的企業(yè)文化萬科企業(yè)文化不足與建議循環(huán)往復(fù)積極承擔(dān)社會責(zé)任,堅持可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營理念規(guī)整有序提高住宅質(zhì)量水準減少環(huán)境污染和材料浪費朝向不同角度期盼無限可能的生活空間差異化的理想居住空間傳統(tǒng)窗花紋樣專注于中國住宅產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略ThemeGaller
2025-05-02 00:02
【總結(jié)】LOGO萬科集團2022年財務(wù)報表分析120419126仝小龍4目錄二、財務(wù)比率分析三、結(jié)合附注,對三張報表對比分析四、該企業(yè)財務(wù)狀況的總體評價五、同類公司比較一、萬科集團簡介一、萬科集團簡介?萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月,以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù),是中國大陸首批公
2025-01-07 20:33
【總結(jié)】萬科房地產(chǎn)售樓人員內(nèi)部培訓(xùn)教程第一章超級銷售人員的十大基本要素及基本要求第1節(jié)超級銷售人員的十大基本要素1、一表人才建立個人魅力;組織創(chuàng)新能力-----科學(xué)家的腦為用戶服務(wù)的熱心-----藝術(shù)家的心專業(yè)的技術(shù)能力-----工程師的手行動能力------勞動者的腳2、兩套西裝迅速進入客戶的頻道牢記顧客的姓名點頭微笑信賴、關(guān)心顧客的利益
2025-06-29 09:24
【總結(jié)】房地產(chǎn)售樓人員培訓(xùn)教程第一章超級銷售人員的十大基本要素及基本要求第1節(jié)超級銷售人員的十大基本要素1、一表人才建立個人魅力;組織創(chuàng)新能力-----科學(xué)家的腦為用戶服務(wù)的熱心-----藝術(shù)家的心專業(yè)的技術(shù)能力-----工程師的手行動能力------勞動者的腳2、兩套西裝迅速進入客戶的頻道牢記顧客的姓名點頭微笑信賴、關(guān)心顧客的利益儀表
2025-06-29 09:39
【總結(jié)】 第1頁共15頁 萬科集團培訓(xùn)管理制度 萬科集團薪酬管理制度(mhkg-rl-zd-004) 為了適應(yīng)萬科控股集團有限公司(以下簡稱“萬科集團”) 發(fā)展的需要,激發(fā)員工活力,建立吸引人才和留...
2024-09-12 03:24
【總結(jié)】范文范例參考萬科集團培訓(xùn)管理制度(MHKG-RL-ZD-002)1.目的為了提高公司核心競爭力,促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);同時實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度2.適用范圍.本制度適用于萬科集團(以下簡稱公司)的全體員工。.集團各子公司參照本制度制定本公司的培訓(xùn)管理辦法并組織實施。3.職責(zé).公司人力資源部負責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)工作。具
2025-04-12 05:00
【總結(jié)】萬科·白馬花園項目建設(shè)前期策劃浙江·溫州(自擬)注:該方案為自擬方案,不作商業(yè)用途目 錄第一章 企業(yè)基本情況 ………………………………………………?。惨?、公司概況 ……………………………………………………?。捕?、公司經(jīng)濟管理特點分析 ……………………………………?。驳诙隆№椖拷ㄔO(shè)前期工作計劃 ……
2025-06-30 13:01
【總結(jié)】1項目案場銷售接待流程培訓(xùn)深圳萬科21、了解高端項目案場銷售接待流程的設(shè)計要點;2、了解高端項目案場銷售接待流程的運行機制;3、掌握如何實際操作項目案場銷售流程的設(shè)計;課程目的3一、本項目具備哪些特性??項目在公司、市場上的定位;?項目自身的優(yōu)劣勢、面臨的機遇與威脅;?……二、
2025-05-09 19:27
【總結(jié)】謹呈:西安萬華集團萬華集團西安萬華商業(yè)綜合體項目前期策劃成果匯報2023年11月第二階段結(jié)論回顧酒店:五星級商務(wù)酒店,4萬平米規(guī)模,379間客房2房間類型面積占比總建面數(shù)量套內(nèi)面積價格普通標間約50%13000平米227約40平米500元豪華標間約35%9100平米12
2025-02-19 14:38
【總結(jié)】電梯的基本結(jié)構(gòu)剖視圖;2-曳引輪;3-曳引機底座;4-導(dǎo)向輪;5-限速器;6-機座;7-導(dǎo)軌支架;8-曳引鋼絲繩;9-開關(guān)碰鐵;10-緊急終端開關(guān)11-導(dǎo)靴;12-轎架;13-轎門;14-安全鉗;15-導(dǎo)軌;16-繩頭組合;17-對重,18-補償鏈;
2025-01-10 15:02