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正文內(nèi)容

工作時(shí)間與休息時(shí)間法律制度(編輯修改稿)

2025-02-07 14:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法 》 ? 第五條 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。 (一)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工; (二)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工; (三)其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。 計(jì)件工時(shí)制 ? 《 勞動(dòng)法 》 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 ? 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò) 44小時(shí)的工時(shí)制度。 其他工作時(shí)間 ? 《 勞動(dòng)法 》 第三十九條 企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 ? 《 國(guó)務(wù)院關(guān)于修改 國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定 的決定 》 ? 第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行每日工作 8小時(shí),每周工作 40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 其他工作時(shí)間 ? ? ? 《 勞動(dòng)合同法 》 第六十八條 非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。 休息時(shí)間制度 ? 概念:休息時(shí)間是與工作時(shí)間相對(duì)而言的,休息時(shí)間是勞動(dòng)者按法律規(guī)定不必從事生產(chǎn)和工作,而由自己支配的時(shí)間。 ? 廣義的休息休假 ? 狹義的指休息時(shí)間 ? 具有基準(zhǔn)性 休息時(shí)間的種類 ? 一個(gè)工作日的間歇時(shí)間 —— 午休時(shí)間,一般 12個(gè)小時(shí),三班倒,每班 20分鐘 ? 兩個(gè)工作日之間的間歇 ? 公休時(shí)間 —— 周休息日 ? 法定節(jié)假日 ? 《 勞動(dòng)法 》 第四十條 用人單位在
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