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正文內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(編輯修改稿)

2025-02-07 06:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 61 企業(yè)戰(zhàn)略管理 一般競爭戰(zhàn)略 集中戰(zhàn)略: 對選定的細(xì)分市場進行專業(yè)化服務(wù)的戰(zhàn)略 在選定的細(xì)分市場中 , 集中戰(zhàn)略既可以通過低成本 , 也可能通過專業(yè)化的差距 , 或者在兩者結(jié)合的方法來獲取競爭優(yōu)勢 集中戰(zhàn)略的優(yōu)勢來源于集約資源聚焦于選定的細(xì)分市場 ,從而可以利用有限的資源為有限的顧客提供更為滿意的服務(wù) , 建立顧客忠誠度 。 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 62 企業(yè)戰(zhàn)略管理 不同行業(yè)階段的戰(zhàn)略 發(fā)育期 成長期 成熟期 衰退期 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 63 企業(yè)資源狀況分析 1. 物質(zhì)資源狀況 2. 人力資源狀況 3. 財務(wù)資源狀況 4. 技術(shù)資源狀況 5. 管理資源狀況 6. 無形資產(chǎn)狀況 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 64 企業(yè)能力分析 ? 能力的內(nèi)容 ? 資源開發(fā)與利用活動分為 基本活動 (生產(chǎn)加工、成品儲運、市場營銷、售后服務(wù)) 支持活動 (采購管理、技術(shù)開發(fā)、人力資源、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施) 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 65 企業(yè)能力分析 ? 能力分析的 方法 縱向分析 橫向分析 財務(wù)分析 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 66 企業(yè)能力分析 ? 能力評價的 標(biāo)準(zhǔn) 效率分析 成本、生產(chǎn)率、工藝水平、產(chǎn)能的利用程度 效果分析 滿足顧客要求程度、能否給企業(yè)帶來增值、能否一貫滿足顧客需求 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 67 企業(yè)內(nèi)部條件外部環(huán)境綜合分析 SWOT分析 外部環(huán)境 機會 O 威脅 T 內(nèi)部環(huán)境 優(yōu)勢S 劣勢W 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 68 戰(zhàn)略分析 機會 O 威脅 T 優(yōu)勢 S 劣勢 W 增長戰(zhàn)略 SO 扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略 WO 防御戰(zhàn)略 WT 多種經(jīng)營戰(zhàn)略 ST 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 69 企業(yè)的戰(zhàn)略選擇 總體戰(zhàn)略 進入戰(zhàn)略 購并、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、合資 發(fā)展戰(zhàn)略 單一產(chǎn)品或服務(wù)、橫向、縱向、多樣化 穩(wěn)定戰(zhàn)略 撤退戰(zhàn)略 特許經(jīng)營、分包、賣斷、管理層與杠桿收購、拆產(chǎn)為股 /分拆、資產(chǎn)互換戰(zhàn)略貿(mào)易 一般競爭戰(zhàn)略 低成本戰(zhàn)略 差異化戰(zhàn)略 重點戰(zhàn)略 不同行業(yè)階段戰(zhàn)略 新興行業(yè)戰(zhàn)略 成熟行業(yè)戰(zhàn)略 明確一種競爭戰(zhàn)略、合理組合產(chǎn)品、合理定價、工藝創(chuàng)新、擴大用戶、購買廉價資源、合適買主、工藝流程選擇、國際競爭 衰退行業(yè)戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)地位、合理定位、收獲、迅速退出 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 70 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施與控制 1. 建立經(jīng)營戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)組織 2. 合理配置資源,制定預(yù)算和規(guī)劃 3. 調(diào)動全體積極性,實現(xiàn)戰(zhàn)略計劃 4. 建立行政支持系統(tǒng),實現(xiàn)有效戰(zhàn)略控制 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 71 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的控制 ? 戰(zhàn)略控制的 基本要素 1. 戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn) 2. 實際成效 3. 績效評價 ? 戰(zhàn)略控制的 方法 1. 事前控制 2. 事中控制 3. 事后控制 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 72 企業(yè)計劃與決策 ? 決策科學(xué)化包括 1. 合理的決策標(biāo)準(zhǔn) 2. 有效的信息系統(tǒng) 3. 系統(tǒng)的決策概念 4. 科學(xué)的決策程序 5. 決策方法科學(xué)化 數(shù)字化、微型化、計算機化 注意發(fā)揮人的智慧 軟 智慧 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 73 決策方法 決策的分類 決策的方法 確定型 量本利分析 (圖解法、公式法)、邊際收益分析、經(jīng)營安全狀況分析、銷售利潤決策和生產(chǎn)方法的盈利性對比分析 線性規(guī)劃法 微分法 風(fēng)險型 收益矩陣 決策樹 敏感性分析 不確定型 悲觀決策標(biāo)準(zhǔn) —— 華德 樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn) —— 赫威斯 中庸決策標(biāo)準(zhǔn) 最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn) —— 薩凡奇 同等概率標(biāo)準(zhǔn) 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 74 企業(yè)經(jīng)營計劃 ? 計劃職能的作用 ? 制定計劃的 原則 ?可行性與創(chuàng)造性相結(jié)合的原則 ?短期計劃與長期計劃相結(jié)合的原則 ?穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原則 ? 編制計劃的 方法 ?滾動計劃的方法 ? PDCA循環(huán)法 ?綜合平衡法 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 75 企業(yè)經(jīng)營計劃的目標(biāo)管理 ? 目標(biāo)管理的 含義 ? 目標(biāo)管理的 特點 ?系統(tǒng)化的管理模式 ?要求有明確完整的目標(biāo)體系 ?要富于參與性 ?強調(diào)自我控制 ?重視員工的培訓(xùn)和能力開發(fā) ? 目標(biāo)管理的 實施 ?經(jīng)營目標(biāo)體系的建立 ?經(jīng)營目標(biāo)的實施 ?經(jīng)營目標(biāo)的控制 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 76 市場營銷 ? 市場分析 1. 市場營銷的概念 2. 市場的概念: 市場 =人口 +購買力 +購買欲望 3. 市場的分類 ? 交換對象:商品、服務(wù)、技術(shù)、金融、勞動力、信息 ? 買方類型:消費者、組織 ? 活動范圍和區(qū)域:世界、全國性、地方 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 77 消費者市場分析 ? 影響消費者行為的因素 文化因素 社會因素 個人因素 心理因素 年齡、職業(yè)、經(jīng)濟狀況、生活方式、 個性及自我觀念 動機、知覺、學(xué)習(xí)、偏好和態(tài)度 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 78 消費者市場分析 ? 影響消費者購買決策過程 參與購買的角色 倡議者、影響者、決策者 購買者、使用者 習(xí)慣性 化解不協(xié)調(diào) 尋求多樣化 復(fù)雜 購買行為類型 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 79 消費者市場分析 ? 消費者購買決策過程 引起需求 收集信息 評價方案 決定購買 買后行為 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 80 組織市場分析 ? 組織市場的構(gòu)成 1. 產(chǎn)業(yè)市場 —— 最具代表性、最多樣化和最龐大 2. 轉(zhuǎn)賣者市場 3. 政府市場 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 81 組織市場分析 ? 產(chǎn)業(yè)市場的特點 1. 購買者多為企業(yè) 2. 集中在少數(shù)地區(qū) 3. 需求具有派生性 4. 需求缺乏彈性 5. 產(chǎn)業(yè)市場較大的波動 6. 專業(yè)人員購買 7. 互惠 8. 直接購買 9. 通過租賃方式取得 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 82 組織市場分析 ? 產(chǎn)業(yè)市場購買行為 參與購買的角色 使用者、影響者、決策者 采購者、信息控制者 直接購買、修正購買、新購 購買行為類型 影響購買行為因素 環(huán)境、組織、人際、個人 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 83 組織市場分析 ? 產(chǎn)業(yè)購買者購買過程 提出需要 確定需要 說明需要 物色供應(yīng)商 征求建議 確定供應(yīng)商 選擇訂貨程序 檢查合同履行情況 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 84 市場營銷管理過程 分析市場機會 發(fā)現(xiàn)市場機會、評價市場機會 市場細(xì)分 : 消費者 市場:地理、人口、心理、行為 產(chǎn)業(yè) 市場:最終用戶、用戶規(guī)模 目標(biāo)市場選擇: 無差異、差異、集中市場營銷 市場定位 執(zhí)行和控制市場營銷 設(shè)計市場營銷組合 產(chǎn)品、價格、地點、促銷 選擇目標(biāo)市場 執(zhí)行 : 制定詳細(xì)行動計劃、建立組織結(jié)構(gòu) 設(shè)計決策和報酬制度、開發(fā)和合理調(diào)配人力 建立適當(dāng)企業(yè)文化和管理風(fēng)格 控制: 年度計劃、盈利能力、效率、戰(zhàn)略控制 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 85 市場營銷策略 ? 產(chǎn)品策略 ? 產(chǎn)品:核心、有形、附加產(chǎn)品 產(chǎn)品組合策略 產(chǎn)品組合:寬度、長度、深度、關(guān)聯(lián)度 (向下、向上、雙向) 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 86 產(chǎn)品策略 ? 品牌商標(biāo)策略 1. 品牌化策略 2. 品牌使用者策略 3. 品牌統(tǒng)分策略 ? 包裝策略 1. 相似包裝策略 2. 差別包裝策略 3. 組合包裝策略 4. 復(fù)用包裝策略 5. 附贈品包裝策略 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 87 產(chǎn)品策略 ? 產(chǎn)品生命周期策略 生命周期階段 營銷策略 初創(chuàng)期 快速掠奪、緩慢掠奪、快速滲透、緩慢滲透 成長期 改進和完善產(chǎn)品、開拓新市場、樹立產(chǎn)品形象、增強銷售渠道、適時降價 成熟期 產(chǎn)品改良(品質(zhì)、特色、式樣、附加產(chǎn)品)、市場改良 市場營銷組合改良 衰退期 維持、集中、收縮、放棄 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 88 產(chǎn)品策略 ? 服務(wù)策略 1. 售前服務(wù) 2. 售后服務(wù) 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 89 定價策略 定價法分類 成本導(dǎo)向定價法 成本加成定價、盈虧平衡定價法、目標(biāo)收益定價法、邊際成本定價法 需求導(dǎo)向定價法 理解價值定價法、需求差別定價法、逆向定價法 競爭導(dǎo)向定價法 隨行就市定價、密封定價 定價策略 新產(chǎn)品定價策略 撇油、滲透、滿意 折扣折讓定價策略 數(shù)量、功能、現(xiàn)金、季節(jié)、推廣折讓和補貼 心理定價策略 整數(shù)、尾數(shù)、聲望、招徠、分級 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 90 分銷策略 ? 銷售渠道的幾個參數(shù) 1. 渠道層次數(shù)目 2. 渠道長度 3. 渠道寬度 4. 渠道多重性 ? 影響銷售渠道選擇的因素 1. 產(chǎn)品因素: 價格、體積、重量、款式、物理化學(xué)性質(zhì)、技術(shù)復(fù)雜程度、標(biāo)準(zhǔn)化程度、是否新產(chǎn)品 2. 市場因素: 市場區(qū)域范疇的大小、顧客集中度、顧客購買量和頻率 3. 企業(yè)因素: 企業(yè)實力、銷售能力、服務(wù)能力、控制能力 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 91 分銷策略 ? 分銷渠道的選擇 是否使用中間商 中間商的數(shù)目: 獨家分銷、廣泛性分銷、選擇性分銷 中間商的選擇: 目標(biāo)市場、地理位置、產(chǎn)品經(jīng)營范圍、促銷措施、提供服務(wù)、運輸和儲存條件、財務(wù)狀況、管理能力 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 92 促銷策略 ? 促銷策略 廣告: 商業(yè)廣告、公共關(guān)系廣告 人員推銷: 營業(yè)推廣: 宣傳 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 93 第四章 管理心理與組織行為 1. 個體心理與行為分析 2. 工作團隊心理與行為 3. 領(lǐng)導(dǎo)行為及理論 4. 人力資源管理中的心理測量技術(shù) 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2/6 單美娥 94 個人心理與組織行為 ? 個體差異 —— 心理學(xué)第一定律 ? 員工的能力與人格 能力差異 ? 所能為者:成就(實際能力) ? 可能為者:性向(潛在能力) 人格差異 大五人格特質(zhì)與工作績效 一般能力(智力) 特殊能力 智力水平 智力結(jié)構(gòu) 責(zé)任心 績效 個人能力 工作滿意度 管理資源吧( ),提供海量管理資料免費下載! 2022/2
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