【總結(jié)】企業(yè)人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃內(nèi)容大綱?一、企業(yè)人力資源盤點(diǎn)的流程、內(nèi)容、工具、指標(biāo)、方法?二、企業(yè)人力資源規(guī)劃的流程、內(nèi)容、工具、指標(biāo)、方法一、人力資源盤點(diǎn)的流程、內(nèi)容、工具、指標(biāo)、方法?企業(yè)人力資源盤點(diǎn)的功能與目的?功能:?清晰企業(yè)人力資源的質(zhì)與量?掌握企業(yè)人力資源成本結(jié)構(gòu)?考察企業(yè)人力資源管理
2025-05-12 00:38
【總結(jié)】企業(yè)流程管理與企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)BusinessProcessManagementEnterpriseResourcePlanning網(wǎng)路經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代?在今日新與的網(wǎng)路經(jīng)濟(jì)中各種術(shù)語(yǔ)充斥,最常聽聞的包括n電子商務(wù)(eCommerce):為一企業(yè)利用通訊網(wǎng)路對(duì)消費(fèi)者(B2C)以及對(duì)其他
2025-02-18 15:16
【總結(jié)】第十章企業(yè)資源規(guī)劃1第十章企業(yè)資源規(guī)劃指導(dǎo)教授:黃正聰博士研究生:樓元曙第十章企業(yè)資源規(guī)劃2第十章企業(yè)資源規(guī)劃一、何謂ERP?二、ERP之建置與導(dǎo)入三、ERP的廠商四、ERP與中小企業(yè)五、個(gè)案介紹第十章企業(yè)資源規(guī)劃3
2025-08-06 17:40
【總結(jié)】39/39第一部分企業(yè)人力資源規(guī)劃一、影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有以下六個(gè)方面:1)信息溝通。2)技術(shù)特點(diǎn)。主要包括技術(shù)復(fù)雜程度和穩(wěn)定性兩個(gè)內(nèi)容。技術(shù)復(fù)雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度,進(jìn)而決定著部門規(guī)模的大小及其構(gòu)成,管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術(shù)人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)等一系列因素,造成組織結(jié)構(gòu)方面的很大差異。從技術(shù)穩(wěn)定性角度看,對(duì)于較少
2025-08-03 08:48
【總結(jié)】1企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)課程2第一部分:當(dāng)前企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的發(fā)展趨勢(shì)當(dāng)代企業(yè)對(duì)人力資源開發(fā)與管理要重點(diǎn)關(guān)注五大問(wèn)題?。。?!㊣廣東金融學(xué)院丘磐教授擁有版權(quán)3一、企業(yè)組織設(shè)計(jì)成為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的重要工作?對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的再造是企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本的內(nèi)部核心因素,廢除沒(méi)有效益的管理;
2025-01-21 23:57
2025-02-18 15:17
【總結(jié)】企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)物流管理1企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)2采購(gòu)概述¨采購(gòu)是通過(guò)商品交換和物流手段從資源市場(chǎng)取得資源的過(guò)程。采購(gòu)既是商流過(guò)程,也是物流過(guò)程。3采購(gòu)五大原則(5R)?RightPrice適價(jià)?RightTime適時(shí)?RightQuality適質(zhì)?RightQu
2025-02-08 13:20
【總結(jié)】第3章企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)管理1第三章項(xiàng)目二:企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)管理第3章企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)管理2采購(gòu)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要組成部分。在整個(gè)采購(gòu)活動(dòng)過(guò)程中,一方面通過(guò)采購(gòu)獲取資源,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;另一方面,在采購(gòu)過(guò)程中也會(huì)發(fā)生各種費(fèi)用。企業(yè)要追求采購(gòu)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,就要不斷降低采購(gòu)成本,以最小的成本獲取最大
2025-03-08 22:22
【總結(jié)】1企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)物流管理2企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)SourcingPurchasingProcument決策層控制層操作層3采購(gòu)概述?采購(gòu)是通過(guò)商品交換和物流手段從資源市場(chǎng)取得資源的過(guò)程。采購(gòu)既是商流過(guò)程,也是物流過(guò)程。4
2025-03-08 20:10
【總結(jié)】1企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)物流管理企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)SourcingPurchasingProcument決策層控制層操作層采購(gòu)概述?采購(gòu)是通過(guò)商品交換和物流手段從資源市場(chǎng)取得資源的過(guò)程。采購(gòu)既是商流過(guò)程,也是物流過(guò)程。采購(gòu)五大原則(5R)
2025-01-10 07:25
【總結(jié)】第十一章物流管理企業(yè)物流的一般概念一、物流的概念二、企業(yè)物流的概念三、幾類典型企業(yè)的物流過(guò)程四、企業(yè)主要物流工作物流概念源于美國(guó),早期的物流是指與產(chǎn)品銷售有關(guān)的輸出物流,即實(shí)物配送(PhysicalDistribution,也可直譯為實(shí)物分配),它不包括物料供應(yīng)(MaterialManagement,也可譯為輸入物
2025-01-09 02:28
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃與配套體系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源管理體系的各個(gè)模塊形成一個(gè)閉環(huán)系統(tǒng),人力資源規(guī)劃是人力資源管理上的航標(biāo)吸引優(yōu)秀人才保留優(yōu)秀人才發(fā)展優(yōu)秀人才吸引合適人才,建立科學(xué)的人員結(jié)構(gòu)培訓(xùn)有針對(duì)性,各類人才職業(yè)發(fā)展通道順暢業(yè)績(jī)考核制度完善,
2024-10-19 10:11
【總結(jié)】?2023HongmoYeh企業(yè)資源規(guī)劃製造業(yè)管理篇(I)?2023HongmoYeh第一章導(dǎo)論?2023HongmoYeh?材料需求規(guī)劃(MRP)是計(jì)劃材料需求的工具.?製造資源規(guī)劃(MRPII)計(jì)劃全廠的各項(xiàng)資源.?企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)計(jì)劃
2025-03-09 08:58
【總結(jié)】1勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心中央廣播電視大學(xué)通用管理能力資源與運(yùn)營(yíng)管理(上)主講人:何焰2完整體系介紹資源與運(yùn)營(yíng)管理(上)1.招募并留住伙伴2.財(cái)務(wù)表現(xiàn)3.工作環(huán)境4.資源配置3第一單元招募并留住伙伴
2025-03-09 15:18
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃講義框架及方法1.人力資源規(guī)劃在人力資源管理中的位置。HRP的意義、分類、內(nèi)容、程序。2.HR需求預(yù)測(cè)3.HR供給預(yù)測(cè)4.HR供求平衡5.人力資源審計(jì)及成本核算方法:基本知識(shí),重點(diǎn)提示人力資源管理概述第一節(jié)概述一、人力資源規(guī)劃的含義案例:Sharpco公司營(yíng)銷經(jīng)理馬克在每周
2025-08-03 08:49