企業(yè)人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-06-17 00:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 人力資源管理能力盤點(diǎn) ? 職位體系（崗位分析與職位說明書、等位制及管理） ? 招聘與配置（渠道與政策） ? 員工職業(yè)生涯管理（職業(yè)發(fā)展路徑、晉升與退出機(jī)制） ? 培訓(xùn)開發(fā)管理（分層類的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)文化、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果） ? 績(jī)效管理（考核機(jī)制、導(dǎo)向、指揮體系、績(jī)效溝通、考核標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理性） ? 薪酬管理（發(fā)放依據(jù)、結(jié)構(gòu)合理性、福利、政策、調(diào)薪依據(jù)、薪酬滿意度） 一、人力資源盤點(diǎn)的流程、內(nèi)容、工具、指標(biāo)、方法 ? 企業(yè)人力資源盤點(diǎn)的時(shí)機(jī)與內(nèi)容 ? 人力資源管理能力盤點(diǎn) ? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的人力資源管理能力 ? 是否具有正確的人力資源理念（人才觀、對(duì)培訓(xùn)的訃識(shí)觀念等） ? 是否明確企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略或政策 ? 是否重視企業(yè)的人才資源管理工作 一、人力資源盤點(diǎn)的流程、內(nèi)容、工具、指標(biāo)、方法 ? 企業(yè)人力資源盤點(diǎn)的時(shí)機(jī)與內(nèi)容 ? 人力資源管理能力盤點(diǎn) ? 人力資源管理者的丏業(yè)管理能力 ? 人力資源管理者的角色定位 ? 政策、法規(guī)、人力資源管理工具與丏業(yè)技能 ? 組織變革、員工關(guān)系、支持服務(wù) ? 人力資源管理者的素質(zhì)要求 ? 訃同企業(yè)文化、正直誠(chéng)信、有正確的人力資源理念 ? 良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、創(chuàng)新和應(yīng)變能力 一、人力資源盤點(diǎn)的流程、內(nèi)容、工具、指標(biāo)、方法 ? 企業(yè)人力資源盤點(diǎn)的時(shí)機(jī)與內(nèi)容 ? 人力資源管理能力盤點(diǎn) ? 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理能力 ? 具備一定的人力資源“選、育、用、備、考”相類知識(shí) ? 具有對(duì)部屬培育的能力 ? 具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的能力 ? 目標(biāo)管理與績(jī)效管理的能力 一、人力資源盤點(diǎn)的流程、內(nèi)容、工具、指標(biāo)、方法 ? 企業(yè)人力資源盤點(diǎn)的時(shí)機(jī)與內(nèi)容 ? 人力資源系統(tǒng)效能盤點(diǎn) ? 企業(yè)人力資源成本構(gòu)成 ? 取得成本 ? 維護(hù)成本 ? 發(fā)展成本 ? 激勵(lì)成本 ? 損耗成本 一、人力資源盤點(diǎn)的流程、內(nèi)容、工具、指標(biāo)、方法 ? 企業(yè)人力資源盤點(diǎn)的時(shí)機(jī)與內(nèi)容 ? 人力資源系統(tǒng)效能盤點(diǎn) ? 客戶價(jià)值：客戶愿意成交的總金額，也稱作營(yíng)業(yè)收入 ? 股東價(jià)值：股東的投資回報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)、可預(yù)期的持續(xù)
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