人力資源管理師培訓(xùn)講座-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理師培訓(xùn)講座招聘與配置招聘的定義?定義：指組織為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。?核心：通過選拔實現(xiàn)“人—事”匹配?目的：尋找具備最適合的技能，而且具有勞動的愿望，能夠在企業(yè)相對穩(wěn)定地工作的雇員。

2025-01-14 08:13

助理人力資源管理師培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】助理人力資源管理師培訓(xùn)?主講人：宋玲?郵箱：?聯(lián)系電話：15067202197660997個人簡介?蘇州大學(xué)心理學(xué)碩士?國家二級人力資源管理師?國家二級心理咨詢師?美欣達(dá)集團員工EAP項目培訓(xùn)師?湖州師范學(xué)院商學(xué)院心理輔導(dǎo)員資格考試概況職業(yè)定義從事人力資源規(guī)

2025-01-16 18:55

人力資源管理--企業(yè)人力資源管理師(ppt69頁)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團隊談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來不是被教會的，是自己學(xué)會的。?教育的目

2025-02-11 19:30

企業(yè)人力資源管理師薪酬管理-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師薪酬管理1.企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理整體薪酬戰(zhàn)略的制定與實施☆學(xué)習(xí)目標(biāo)1）薪酬的含義和形式2）制定薪酬戰(zhàn)略的意義3）薪酬戰(zhàn)略與薪酬制度的關(guān)系4）薪酬戰(zhàn)略的目標(biāo)和構(gòu)成、設(shè)計的技術(shù)5）企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的制定6）影響薪酬戰(zhàn)略的因素分析與具體實施的步驟和方法☆知識點

2024-10-19 10:12

助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】助理人力資源管理師—人力資源規(guī)劃本章記憶鏈?工作崗位分析：內(nèi)容.作用.分析步驟（崗位規(guī)范和工作說明書）?工作崗位設(shè)計：影響因素（8個）.基本原則（3個）.基本內(nèi)容（4個）.基本方法（3大類）?定員管理：原則（6個），基本方法（

2025-01-01 15:48

人力資源管理師第1章人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理師培訓(xùn)宜賓藍(lán)天企業(yè)管理咨詢研究所楊海東主講企業(yè)人力資源管理師（三級）?一、學(xué)習(xí)方法?1、讀三遍書：完整自學(xué)一遍、隨堂聽講一遍、重點看一遍；?2、理解記憶：程序、方法、條款必須理解記憶

2025-01-11 05:27

助理人力資源管理師ppt-資料下載頁

【總結(jié)】第三章培訓(xùn)與開發(fā)人力資源助理管理師培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)(舊)模塊理論知識操作技能基礎(chǔ)知識300人力資源規(guī)劃1010招聘和配置1621培訓(xùn)和開發(fā)914績效管理711薪酬福利管理1722勞動關(guān)系管理1122試卷配分與標(biāo)準(zhǔn)要求大體一致標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)(新)

2025-01-16 19:00

助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃課程(ppt)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理基本知識?當(dāng)代經(jīng)濟學(xué)家把地球上的資源劃分為：?自然資源?資本資源?信息資源?人力資源人力資源管理基本知識?與其它資源相比，人力資源是最活躍、最重要的資源。有個比喻：如果把世界上的資源用“1”后面加上幾個“0”來表示為“1000000……”的話，那么前面的“1”就

2025-01-01 03:39

人力資源管理師三級-人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師三級人力資源規(guī)劃模塊主講人：趙靜E-mail：Mobile:13828222927人力資源規(guī)劃2022/8/232考情分析結(jié)構(gòu)題量分值答題時間職業(yè)道德25

2024-08-14 00:03

助理人力資源管理師講座-人力資源規(guī)劃(ppt)-資料下載頁

【總結(jié)】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座人力資源規(guī)劃國家職業(yè)資格培訓(xùn)深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心授課老師簡介?有問題，可直接聯(lián)系劉老師?劉老師愿與各培訓(xùn)中心建立合作關(guān)系?劉老師培訓(xùn)模塊包括不限于：?人力資源管理師、助理人力資源管理師輔導(dǎo)?針對性極強的課程總復(fù)習(xí)（管理師，助師級）?員

2025-01-01 03:39

企業(yè)人力資源管理師一級考試心得(高級人力資源管理師)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)人力資源管理師一級考試心得(高級人力資源管理師) 一級考試心得 很幸運能一次過了一級考試。有不少人問我怎么能一次過，我通常的回答是“運氣好”。確實，運氣占了很大的比重。但是也并非全依賴...

2024-10-29 00:49

人力資源管理師論文-資料下載頁

【總結(jié)】國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定人力資源管理師論文（國家職業(yè)資格二級）論文題目：國營企業(yè)人力資源管理變革的思考姓名：_______付攀__________身份證號：__513902198606106733______準(zhǔn)考證號：______________________________所在省市：_______

2024-08-14 01:47

人力資源管理師考題-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)領(lǐng)導(dǎo)行為一、單項選擇題1.（）指的是一種影響群體、影響他人以達(dá)成組織目標(biāo)的能力。A．領(lǐng)導(dǎo)B．組織C．控制D．管理（）。A．個人的影響力B．資歷和經(jīng)驗C．組織的正式任命D．專門的技能或才能——目標(biāo)理論是由（）提出的。

2025-01-11 03:18

北京人力資源管理師培訓(xùn)-人力資源管理師考試培訓(xùn)班-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：北京人力資源管理師培訓(xùn)-人力資源管理師考試培訓(xùn)班 本文由迷彩特種貢獻(xiàn) doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT，或下載源文件到本機查看。學(xué)知識、練技能、過考試，學(xué)知識、練...

2024-11-15 12:49

人力資源管理師論文-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源管理師論文 淺論企業(yè)激勵性薪酬體系的構(gòu)建 摘要：薪酬管理是人力資源管理的核心內(nèi)容。新經(jīng)濟中，最重要的資產(chǎn)就是人，企業(yè)能夠做的最明智的事情，就是創(chuàng)造一種能留住最優(yōu)秀人才的環(huán)境。因此，...

2024-10-14 02:39

唐山人力資源管理師-文庫吧

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唐山人力資源管理師(編輯修改稿)

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