【總結(jié)】管理心理學?教材:《管理心理學》2022第二版朱永新高等教育出版社?參考教材:《管理心理學》2022盧盛中浙江教育出版社;《管理心理學》2022第四版蘇東水復旦大學出版社;《管理中的行為心理學》2022(日)石田淳,機械工業(yè)出版社;《普通心理學》2022孟昭蘭北京大學出版社
2025-01-10 22:38
【總結(jié)】中小型企業(yè)領(lǐng)導魅力與領(lǐng)導素質(zhì)管理心理學的應(yīng)用WundingConsulting?2022主講:林正光老師課程大綱CurriculumProgramA第一項修煉角色認知?像管理者一樣思考?基層管理者應(yīng)具備的能力?管理者角色認知第二項修煉溝通藝術(shù)?有效溝通的步驟
2024-12-08 05:33
【總結(jié)】“讓思想沖破桎梏”——創(chuàng)新思維訓練福建天行健管理顧問有限公司管理心理學核心內(nèi)容培訓激勵與溝通主講:上海慧泉管理咨詢有限公司高級顧問企業(yè)管理心理學教授屠榮生引論管理心理學概述?21世紀的管理將更加心理學化。
2025-01-10 03:59
【總結(jié)】管理心理學六盤水吉源煤業(yè)有限公司內(nèi)容提要本書汲取了中外管理學、心理學理論思想的精華,系統(tǒng)地論述了管理心理學的理論與方法,構(gòu)架了以人力因素和非人力因素所組成的新的內(nèi)容體系,并將學校這一特殊組織的主要管理內(nèi)容融入,更好地幫助讀者,特別是學校解決管理工作中的心理學問題。
2025-01-11 09:17
【總結(jié)】河北省人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事河北經(jīng)貿(mào)大學工商管理學院教授賈鴻雁?職業(yè)目標:成為學生永遠的記憶?教學理念:課程價值最大化?人生理念:熱愛生活,感激所有!?聯(lián)系方式:手機:1508182
2025-01-10 02:23
【總結(jié)】第一章管理心理學概述一、心理學與管理心理學1、如何看待心理學?習慣性的動作:電梯?不成文的規(guī)定:課堂上舉手發(fā)言?明確的規(guī)定:對面駕駛員的舉動?心理學(Psychology)是研究人和動物心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展和活動規(guī)律的一門科學。?用系統(tǒng)研究完善直覺?管理心理學也稱組織行為學工作中
2025-01-10 22:39
【總結(jié)】第五章情緒理論興高采烈喜出望外喜形于色心花怒放心滿意足手舞足蹈眉飛色舞欣喜若狂喜上眉梢怒發(fā)沖冠惱羞變怒勃然大怒怒目而視怒氣沖沖心花怒放怒火中燒怒不可遏敢怒敢言愁眉苦臉愁眉不展黯然銷魂黯然神
2025-01-10 22:40
【總結(jié)】思考題:概念:行為動機需要激勵激勵因素保健因素期望值效價強化歸因問題:1、人類行為的激勵模式是什么,畫圖并解釋。2、馬斯洛需要層次論的基本思想是什么,如何運用。3、阿爾得夫的需要理論與馬斯洛理論的不同點是什么?4、高成就需要人的特點是什么?如何培訓和提高人的成就
【總結(jié)】第九章領(lǐng)導一、相關(guān)概念㈠權(quán)力⒈定義:指影響他人和事件的能力。權(quán)力是相對于其它人而擁有權(quán)力。權(quán)力不是絕對的或不變的,是一個隨著情景時間和個體的變化而改變的動態(tài)關(guān)系。權(quán)力是領(lǐng)導者一貫使用的手法,是領(lǐng)導者擴大自己影響力的途徑。⒉權(quán)力的來源人際來源:組織中的權(quán)力問題通常集中在與下屬或是領(lǐng)導與追隨者之間
2025-01-10 22:37
【總結(jié)】管理心理學講座XXXXXXX教研部XXgo人際協(xié)調(diào)正確的“三觀”go正確的人際關(guān)系的基本態(tài)度正確的人際交往的行為原則心理藝術(shù)與技巧goend
2025-01-18 17:52
【總結(jié)】LOGO第十二章職業(yè)生涯規(guī)劃與管理第一節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理概述一、職業(yè)生涯的概念與特點(一)職業(yè)生涯的概念職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程,一般是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程.22(二)職業(yè)生涯的特點?⒈獨特性?⒉發(fā)展性?⒊階段性
2025-01-09 07:47
【總結(jié)】歐陽宇早期管理理論古典管理理論人際關(guān)系理論現(xiàn)代管理科學管理的歷史6000年管理的歷史,由來已久,據(jù)認為,人類進行有效管理的歷史,可能已經(jīng)超過6千年。?埃及的金字塔、中國的長城,其宏偉的建設(shè)規(guī)模都是古人杰出的管理和組織能力的有力證明早期文明與工業(yè)革命時期的管理?早期
【總結(jié)】文化對企業(yè)管理產(chǎn)生影響的典型案例——以蒙牛企業(yè)管理為例第二組案例介紹組:馮麗、李丹、劉瀅郁雅楠陳雪梅分析評述組:陳曦、李碩珍、何海燕陳麗萍韋珍玲以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有
2025-01-10 22:36
【總結(jié)】中小型企業(yè)領(lǐng)導魅力與領(lǐng)導素質(zhì)管理心理學的應(yīng)用WundingConsulting?2022主講:林正光老師以豐富跨國公司的成功實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)代市場營銷和銷售心理學的特點和理論,力求課程內(nèi)容的先進性、系統(tǒng)性、指導性和可操作性,注重理念、方法的講授,形成了自己的課程風格。并親自設(shè)計了《市場營銷戰(zhàn)略》《情境領(lǐng)導》《
2025-01-10 22:41
【總結(jié)】《管理心理學》基于本土化管理實踐的管理心理學精要李大志海納百川,取則行遠課程大綱序言:《管理心理學》簡介第一篇:《目標心理學》精要第二篇:《人事心理學》精要第三篇:《激勵心理學》精要第四篇:《權(quán)力心理學》精要第五篇:《文化心理學》