管理心理學導論ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 02:23 本頁面
【文章內容簡介】 為的能力。 ? 聯(lián)系：普通心理學是管理心理學的基礎，管理心理學是普通心理學規(guī)律在管理過程中的具體應用。二者是一般與特殊、主干與分支的關系。 管理心理學的研究對象 ? 個體管理心理：研究個體個性、知覺、態(tài)度以及需要和動機等方面，探索個體心理規(guī)律并運用于人員管理。 ? 群體管理心理：群體心理研究分動態(tài)靜態(tài) 靜態(tài)研究：群體規(guī)模和結構對人的心理活動的影響 動態(tài)研究：研究影響人的心理活動的一系列因素，如群體規(guī)范和壓力、群體沖突和溝通。 ? 組織管理心理：管理心理的整合分析，包括領導心理、組織結構、組織設計、組織氛圍等。 二、管理心理學歷史沿革 ? 管理科學的產(chǎn)生與發(fā)展 ? 管理心理學的產(chǎn)生與發(fā)展 ? 我國的管理心理學 管理科學的產(chǎn)生與發(fā)展 ? 早期管理：憑個人經(jīng)驗 ? 科學管理： 19世紀末 20世紀初，泰勒科學管理， 1911年出版 《 科學管理原理 》 ? 現(xiàn)代管理：二次世界大戰(zhàn)后形成，分為管理科學和行為科學兩大學派。 ? 系統(tǒng)管理： 20世紀 70年代提出，即從整體出發(fā)去研究事物的一種理論。 管理心理學的產(chǎn)生與發(fā)展 ? 霍桑實驗：梅奧的霍桑實驗管理心理學產(chǎn)生的基礎 霍桑實驗 .ppt ? 管理心理學產(chǎn)生： 1945年美國心理學會第 14分會工業(yè)與組織心理學分會成立，成為管理心理學誕生的標志。 ? 管理心理學稱謂：工業(yè)心理學、工業(yè)社會心理學 —— 組織心理學 —— 工業(yè)與組織心理學 —— 管理心理學。 我國的管理心理學 ? 產(chǎn)生： 1980年中國心理學會工業(yè)心理專業(yè)委員會成立，與會者一致認為中國工業(yè)心理學分為兩大方面，工程心理學和管理心理學。 ? 發(fā)展：建立了許多學術組織和教學機構；開展了多方面的教學工作；完成了一批研究成果。 1985年出版了第一部 《 管理心理學 》 教材。 ? “經(jīng)濟人 ? 假設 二、人性假設理論 ? “社會人 ? 假設 ? “自我實現(xiàn)人 ? 假設 ?
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