管理心理學的發(fā)展ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 22:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 – 圍繞核心能力 ， 利用計算機信息技術(shù) 、 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與全球企業(yè)進行互利互補的合作 – 縮短從 “ 觀念到現(xiàn)金流 ” 的周期 – 靈活的 “ 虛擬組織 ” 可避免環(huán)境的變動給組織帶來的沖擊 亞當 .斯密 （ 1723～ 1790） ?1723年出生，蘇格蘭人 ?經(jīng)濟學鼻祖 ?生活背景：重商主義 ?代表作： 《 道德情操論 》 《 國民財富的性質(zhì)和原因的研究 》 商業(yè)行為的目的 是出于人們的利益追求，但是我們可以通過合作的方式來滿足彼此利益，達到雙贏。 ?勞動分工理論 ?勞動分工是提高勞動生產(chǎn)率、增加國民財富的一個重要途徑 ?技術(shù)進步 ?節(jié)約時間 ?新機器、新工具的采用 ?國際分工思想 斯密認為富國的相對優(yōu)勢在制造業(yè)方面，應(yīng)當專業(yè)化于制造業(yè)，貧國的相對優(yōu)勢在農(nóng)業(yè)方面，應(yīng)當專業(yè)化于農(nóng)業(yè)。 ?1772年 4月 18日出生在倫敦城，猶太人，父親是個富裕的證券經(jīng)紀人 ?12歲的時候，留學荷蘭 ?14歲回到英國，跟父親經(jīng)商。 ?21歲 ，離家出走，自己創(chuàng)業(yè)，成為證券界精英。到他去世時，他的資產(chǎn)大約價值 70萬鎊（現(xiàn)在的數(shù)千萬美元）。 ? 27歲 ，首次接觸 《 國富論 》 ，對政治經(jīng)濟學產(chǎn)生興趣。 ?1817年，代表作 《 政治經(jīng)濟學及賦稅原理 》 ?1823年 9月 11日，因耳疾突然去世，年僅 51歲。 ?價值理論 “商品的價值 ?? 取決于其生產(chǎn)所必需的 相對勞動量 ” ?工資理論和利潤理論 ?勞動者維持自身生活以及供養(yǎng)家庭的能力，不應(yīng)取決于其工資的貨幣數(shù)量，而應(yīng) 取決于這筆貨幣所能購買的實物和必需品的數(shù)量 ，即貨幣的實際購買力。 ?實際工資的增加會導致實際利潤的降低。并以此得出結(jié)論： 工資越低，利潤就越高；反之，工資越高，利潤就越低。 舉例： 生產(chǎn)一單位布，英國： 50個勞動日，葡萄牙： 25個勞動日 制一單位酒，英國： 200個勞動日，葡萄牙： 25個勞動日。 ?葡萄牙的制酒成本相對低，處于 比較優(yōu)勢 ，制布成本相對高，處于 比較劣勢 。 ?英國制布成本相對低，處于比較優(yōu)勢。在這種情況下， 英國應(yīng)放棄生產(chǎn)比較劣勢的酒，專門生產(chǎn)比較優(yōu)勢的布。 “兩優(yōu)擇其甚，兩劣權(quán)其輕” ?比較優(yōu)勢理論（比較成本學說） 泰勒及其科學管理理論 ?弗雷德里克 溫斯洛 泰勒 （ Frederick Winslow Taylor,1856— 1915） ?主要著作： 《 計件工資制 》 （ 1895） 《 車間管理 》 （ 1903） 《 科學管理原理 》 （ 1911） ?泰勒被譽為 “科學管理之父” ，其創(chuàng)立的科學管理方法被稱為 “泰勒制” 。 泰勒的生平 一個在死后被尊稱為 “ 科學管理之父 ” 的人； 一個影響了流水線生產(chǎn)方式產(chǎn)生的人； 一個被社會主義偉大導師列寧推崇備至的人； 一個影響了人類工業(yè)化進程的人； 一個由于視力被迫輟學的人； 一個被工人稱為野獸般殘忍的人； 一個與工會水火不容，被迫在國會上作證的人； 一個被現(xiàn)代管理學者不斷批判的人。 ?1856年 3月 20日，泰勒出生于美國費城一個富有的律師家庭，中學畢業(yè)后考上哈佛大學法律系，但由于他十分刻苦，視力和聽力受到了損害而不得不輟學。 ?18781897年，費城 米德瓦爾鋼鐵廠 (Midvale Steel Works)當機械工人，由于工作努力，升為職員，后又被提拔為機工班長、車間工長、廠總技師，這中間只經(jīng)過了六年時間。發(fā)現(xiàn)了許多工人在干活時都有 磨洋工 、工作效率低下的現(xiàn)象，并進行了著名的 “ 金屬切削試驗 ” 。 ?1898～ 1901年期間，受雇于賓夕法尼亞的 貝瑟利恩鋼鐵
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