關(guān)于管理心理學的ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-05 07:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 價值觀（以個體和組織以及工作環(huán)境的準則和價值觀之間的實際遭遇為基礎）。 12 三、興趣與職業(yè)的匹配 13 圖 122 霍蘭德職業(yè)興趣六邊形 四、能力與職業(yè)的匹配 應考慮因素 14 落實生涯目標措施 自我認識 外圍環(huán)境 個人目標選擇 （一）能力與職業(yè)抉擇相吻合的原則 1．能力類型與職業(yè)相匹配 2．能力水平要與職業(yè)層次一致 3．發(fā)揮優(yōu)勢能力的作用 （二）能力類型與職業(yè) 1．一般能力與職業(yè)匹配 2．特殊能力與職業(yè) 15 五、性格與職業(yè)的匹配 ? 開朗、活潑、熱情、溫和的性格 ——營銷、公關(guān)、文體、服務以及其他同人群交往多的職業(yè)； ? 進取、果斷、堅毅、自信是管理者不可缺少的性格。 ? 嚴謹、認真、執(zhí)著的性格，比較適合做科研、審計等工作。 ? 性格分為四類： 敏感型、情感型、思考型、想象型。不同性格類型的人，適合的職業(yè)也有所不同。 ? 在現(xiàn)實生活中，純屬于這四種類型的人并不多，大部分屬于混合型。應根據(jù)個人性格與職業(yè)的要求，具體情況具體處理。 16 第三節(jié) 個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 （ 1）自我評估 （ 2）環(huán)境評估 （ 3） 職業(yè)定位 （ 4）設定職業(yè)目標 （ 5）設計職業(yè)生涯行動方案 （ 6）評估與反饋 17 個 人 狀 況 分 析 要 點 具 體 指 標 健康情形 身體是否有病痛？是否有不良的生活習慣？是否有影響健康的活動？生活是否正常？有沒有養(yǎng)生之道？ 自我充實 是 否有專長？經(jīng)常閱讀和收集資料嗎？是否正在培養(yǎng)其他技能？ 個人部分 休閑管理 是否有固定的休閑活動？有助于身心和工作嗎？是否有休閑計劃？ 事業(yè)部分 財富所得 薪資多少？有儲蓄嗎？有動產(chǎn)、有價證券嗎？有不動產(chǎn)嗎？價值多少？有其他收入嗎？ 社會階層 現(xiàn)在的職位是什么？還有升遷的機會嗎？是否有升遷的準備呢？內(nèi)外在的人際關(guān)系如何？ 事業(yè)部分 自我實現(xiàn) 喜歡現(xiàn)在的工作嗎？理由是什么？有完成人生理想的準備嗎？ 生活品質(zhì) 居家環(huán)境如何？有沒有計劃換房 子？家庭的布置和設備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎？ 家庭關(guān)系 夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標？是否有共同或個別的創(chuàng)業(yè)計劃？子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳父岳母家的關(guān)系如何？是否常與家人相處、溝通、活動、旅游？ 家庭部分 家人健康 家里有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托
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