小課,領(lǐng)導(dǎo)管理學原理ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 知 識 鏈 接n 基于權(quán)力運用的分類n 民主式（群體參與式）： 領(lǐng)導(dǎo)者在采取行動方案或作出決策之前聽取下屬的意見，或者吸收下屬參與決策的制定。n 優(yōu)點： 有利于集思廣益，制定出質(zhì)量更好的決策，同時還能使決策得到認可和接受，從而減少執(zhí)行的阻力，并增進部屬的自尊心和自信心，提高他們的工作熱誠和工作滿足感。n 缺點： 決策制定過程長，耗用時間多 7天連鎖酒店 7天酒店 ，領(lǐng)導(dǎo)者周旋于各派意見之間，容易優(yōu)柔寡斷、唯唯諾諾。知 識 鏈 接n 基于權(quán)力運用的分類n 放任式： 領(lǐng)導(dǎo)者極少行使職權(quán)，而給下屬很大的自由度，讓其自行處理事情。n 優(yōu)點： 能培養(yǎng)下屬的獨立性。n 缺點： 容易造成意見分歧，決策難以統(tǒng)一n 某公司總裁老張行伍出身，崇尚以嚴治軍，注重強化規(guī)章制度和完善組織結(jié)構(gòu)，盡管有些技術(shù)人員反映老張的做法過于強硬，但幾年下來企業(yè)還是得到了很大的發(fā)展。根據(jù)管理方格理論的觀點，老張的作風最接近于（ ）n A、 11型 B、 19型 n C、 91型 D、 99型n （ C ）n 某大學計算機系的系主任王教授對新來系里工作的劉博士說： “ 下周一上午我們談?wù)?，我想請你介紹一下你的碩士論文的選題及博士論文的研究情況，還有研究專長和學術(shù)興趣，這樣我們可為你安排合適的教學和科研工作。 ” 從王主任的話來判斷，他所表現(xiàn)出來的管理風格最接近于下列哪一種？n A． B. n C. D. n C知識鏈接： 領(lǐng)導(dǎo)行為管理方格圖
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