墨子的管理思想ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 01:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 賊。君臣不惠忠，父子不慈孝，兄弟不和調(diào)，此則天下之害也” “兼相愛(ài)則治” —— 墨子管理的基本準(zhǔn)則 “兼相愛(ài)”的“兼”，本意為一手執(zhí)兩禾，引申為兩種以上事情同時(shí)進(jìn)行之意。 “相”就是“交互”、“彼此”。 墨子“兼相愛(ài)”的本意，就是要社會(huì)上每一個(gè)人都要愛(ài)所有的人。 “交相利則安” —— 墨子管理的理想境界 “交利”是要人們?nèi)ブ\求社會(huì)或大眾之公利。 墨子的“兼相愛(ài)”是與“交相利”相結(jié)合的。“兼愛(ài)”是墨子的基本管理準(zhǔn)則和社會(huì)道德規(guī)范，“交利”則是“兼愛(ài)”這一觀念的具體反映。 實(shí)現(xiàn)“兼愛(ài)交利”，一直是墨子所憧憬的理想境界。 兼愛(ài)交利的思想實(shí)質(zhì)是 柔性管理 柔性管理的定義： 強(qiáng)調(diào)管理者注重人性的管理。知人善任，發(fā)揮個(gè)人的主動(dòng)性，維護(hù)人與人的和諧相處，改善人際關(guān)系，共同尋找目標(biāo)和肩負(fù)使命。 柔性管理的作用： 四、選賢任能的人事管理思想 “尚賢使能，為政之本也”
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