國外早期管理思想ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-05 12:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 佛教的許多思想，其教義復雜，教理深奧、神秘、隱晦。 猶太教及其管理思想 ? 猶太教產(chǎn)生于公元前 2022年的希伯來人，從保單一主神，后派生出基督教和伊斯蘭教。 ? 猶太教徒向往自己民族的輝煌歷史，不承認基督耶穌是救世主，認為救世主尚未來臨，因而一直受到基督世界的歧視和迫害。 ? 猶太教的教義集中在 《 圣經(jīng) 》 中 ——《 舊約全書 》 、 《 新約全書 〉 ，包含極豐富的管理思想。 基督教及其管理思想 ? 基督教是猶太教的一個分支，包括天主教、新教、東正教。 ? 基督教信仰上帝（天主）創(chuàng)造并管理世界。耶穌基督是上帝的兒子，降世成人救贖人類。 ? 基督教的管理思想都在 〈 圣經(jīng) 〉 中。 ? 天主教還尊瑪麗亞為“圣母”，強調(diào)教會權威，建立嚴格的等級組織和決策的幕僚制度。 伊斯蘭教及其管理思想 ? 伊斯蘭教“順從安拉（神）的意志”，其教徒稱為“穆斯林”（順從者）。穆斯林相信，順從安拉可以和平和滿足。 ? 伊斯蘭教分遜尼派和什葉派（奉行原始的伊斯蘭教旨）。 ? 伊斯蘭教的主要教義：安拉是唯一的神，穆罕穆德是安拉的使者，信奉“古蘭經(jīng)”是安拉“啟示”的經(jīng)典，相信世間一切都是安拉的“前定”，信仰“死后復活”、“末日審判”。 ? 伊斯蘭教戒律森嚴，信徒對自己的宗教非常敏感。 ? 伊斯蘭教的 〈 古蘭經(jīng) 〉 包含許多光輝的管理思想，如代理制、公平分配、宗教禮法、自我控制等。 第二節(jié) 中世紀的管理思想 ? 一、中世紀的社會結構與管理思想 ? 二、中世紀初期的管理思想 ? 三、威尼斯商人和兵工廠的管理經(jīng)驗 ? 四、中世紀后期的管理思想 第二節(jié) 中世紀的管理思想 ? 中世紀 （公元 5世紀末到公元 1416世紀約 1000年時間），指羅馬帝國衰亡到文藝復興之前，歐洲進入封建時代。所謂 封疆建土的等級社會 。 ? 城市興起、商業(yè)貿(mào)易發(fā)展、行會建立和大學興辦，對管理思想的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。 ? 威尼斯兵工廠的管理 ：在成品部件的編號和儲存、安裝艦只的流水生產(chǎn)裝配線、人事管理、部件的標準化、會計控制、存貨控制、成本控制等方面，積累了成型的管理經(jīng)驗，逐步形成了生產(chǎn)流水作業(yè)，成本會計制度，管理分工等管理思想。 中世紀有關學者的管理思想 ? 在中世紀初期，盡管沒有關于管理思想的專門著作，但在一些思想家的論述中仍可以發(fā)現(xiàn)許多重要的管理思想。 ? 格札里 提出的王者的品質(zhì)和不能有的四種缺陷： ? 王者必須保有四種品質(zhì)： ? （ 1）公正；（ 2）智慧；（ 3）耐心；（ 4）謙虛。 ? 王者不能有四種缺陷： ? （ 1）嫉妒；（ 2）傲慢；（ 3）狹隘；（ 4）怨恨 阿奎那的社會管理思想 ? 阿奎那認為，法律是行為的準則，用以支配宇宙和社會控制，維護人類共同利益。 ? 阿奎那將法律分為四類： ? 永恒法，是宇宙的最高法律； ? 自然法，是上帝用來同志人類的法律，是永恒法的合理化； ? 人法，是反映人類理性的法律； ? 神法，是主宰人類的法律，是一切法律的根源。 中世紀后期的管理思想： 馬基雅維利 ? 馬基雅維利 (1469～1527) 意大利文藝復興時期的政治思想家，歷史學家，劇作家。歷史哲學的奠基人之一，近代西方政治學的奠基人。 被稱為“政治學之父”。 馬基雅維利主義 ? 馬基雅維利是中世紀晚期意大利新興資產(chǎn)階級的代表，主張結束意大利在政治上的分裂狀態(tài)，建立強大的中央集權國家。 他拋棄中世紀經(jīng)院哲學和教條式的推理方法，不再從 《 圣經(jīng) 》 和上帝出發(fā)，而是從人性出發(fā)，以歷史事實和個人經(jīng)驗為依據(jù)來研究社會政治問題。 ? 馬基雅維利把政治學當作一門實踐學科 ，將政治和倫理區(qū)分開 ，把國家看作純粹的權力組織。 ? 馬基雅維利的國家學說以 性惡論 為基礎，認為人是自私的，追求權力、名譽、財富是人的本性，因此人與人之間經(jīng)常發(fā)生激烈斗爭。為防止人類無休止的爭斗，國家應運而生，頒布刑律，約束邪惡，建立秩序。國家是人性邪惡的產(chǎn)物。 馬基雅維利主義 ? 馬基雅維利向君主獻策，闡述了一套統(tǒng)治權術思想：①軍隊和法律是權力的基礎。②君主應當大權獨攬，注重實力，精通軍事。③君主不應受任何道德準則的束縛，只需考慮效果是否有利，不必考慮手段是否有害 ，既可外示仁慈 、內(nèi)懷奸詐，亦可效法狐貍與獅子，詭詐殘忍均可兼施。④君主可以和貴族為敵，但不能與人民為敵。⑤君主應當不圖虛名，注重
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