doc-華潤(rùn)萬(wàn)家零售連鎖公司廣州公司薪酬制度設(shè)計(jì)方案(35頁(yè))-人事制度表格(編輯修改稿)
2025-11-19 08:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織架構(gòu)： 華潤(rùn)萬(wàn)家廣州總公司組織架構(gòu)： 公司總員工人數(shù) 110 人，加上各超市總員工人數(shù)大約 3000 人。華潤(rùn)萬(wàn)家廣州總公司組織架構(gòu)如下圖所示： 總經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)部 行政部 人力資源部 防損部 財(cái)務(wù)部 信息部 采購(gòu)部 說(shuō)明：每個(gè)部門各 有 1 個(gè)經(jīng)理， 3－ 4 個(gè)主管，主管人數(shù)視部門人數(shù)及分組數(shù)而定。 門店組織架構(gòu)： ―― 荔灣店管理人員一覽表 門店總經(jīng)理 食品區(qū)副總 非食品副總 新鮮區(qū)副總 時(shí)尚區(qū)副總 行政副總 促銷部經(jīng)理 控制專員 質(zhì)檢專員 庫(kù)審員 休閑食品區(qū)經(jīng)理 時(shí)尚部經(jīng)理 支持部經(jīng)理 服務(wù)臺(tái)主管 收貨部經(jīng)理 2 程主收收銀員 果蔬部經(jīng)面包部經(jīng)熟食部經(jīng)肉產(chǎn)部經(jīng) 大家電部經(jīng)理 家居用品經(jīng) 理 小家電部經(jīng)理 索 單視覺形象專員 ★ 崗位說(shuō)明 廣州分公司 崗位說(shuō)明 崗位 職責(zé) 任職條件 總經(jīng)理 1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。 2．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新項(xiàng)目。 4．組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代 表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 5．決定組織體制和人事編制，決定各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高，有執(zhí)著的敬業(yè)精神 對(duì)本行業(yè)業(yè)務(wù)有很高的專業(yè)水準(zhǔn)，具有本行業(yè)主要業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 5 年以上經(jīng)驗(yàn) 掌握本行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市 場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、人事管理知識(shí)等，并有一套自己的成熟的思想體系。 熟悉本行業(yè)的計(jì)算機(jī)管理以及各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 熟悉行業(yè)特征和客源市場(chǎng)特點(diǎn)，熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況 具有管理者的個(gè)性和個(gè)人魅力。 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 6．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問。 7．決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。 8．審查批準(zhǔn)分公司的年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。 9．健全財(cái)務(wù)管 理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 10．抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 11．搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 13．積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。 導(dǎo)能力，積極、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，出色的溝通技巧與客戶服務(wù)意識(shí)，出色的信息收集與快速反應(yīng)能力 精通英語(yǔ)，具有良好的社會(huì)人脈關(guān)系，并與政府部門關(guān)系良好 營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督廣州西區(qū)、南區(qū)、北區(qū)的門店日常事務(wù)管理、銷售情況以及投訴處 理等。 2. 負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作，制訂銷售計(jì)劃，銷售政策； 3. 與市場(chǎng)部及組織其他部門合作 ,執(zhí)行銷售計(jì)劃； 1 、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 受過管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力有密切的媒體4. 設(shè)置銷售模式，預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 5. 大客戶開拓和維護(hù)。 合 作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精 神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 行政部經(jīng)理 辦公用品、固定資產(chǎn)、易耗品、印刷品的采購(gòu)； 車輛管理（購(gòu)置、辦理證照、司機(jī)管理、費(fèi)用的控管）； 固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)的建檔及月度盤點(diǎn)； 通信系統(tǒng)的維護(hù)及費(fèi)用的監(jiān)控； 辦公區(qū)域的防火、防盜、保潔作業(yè)管理； 對(duì)外公共關(guān)系（票務(wù)、酒店住宿、中介、物業(yè)管理、電信、餐娛）的建立及各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜； 對(duì)總務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算編制、支付與控管； 對(duì)外關(guān)系的維護(hù)，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。 有零售業(yè)賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)賣場(chǎng) 各方面管理熟悉； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)積極，具備良好的服務(wù)意識(shí)，能在壓力下開展工作，具備良好的溝通能力和技巧，能與各部門同事相處融洽。 熟悉公司辦證程序，能熟練使用word、 exc
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1