【總結(jié)】第一套一、名詞解釋管理管理系統(tǒng)管理行政方法的實(shí)質(zhì)組織領(lǐng)導(dǎo)二、簡(jiǎn)答題1、管理的特征有哪些?2、梅奧對(duì)管理理論的貢獻(xiàn)?3、人本管理的主要內(nèi)容和基本原則?4、簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)?三、論述題怎樣理解企業(yè)倫理的層次?四、???????
2025-06-24 17:06
【總結(jié)】管理學(xué)模擬卷五一、單項(xiàng)選擇題(每小題2分)1.評(píng)價(jià)管理活動(dòng)的基本依據(jù)是(a)A.組織的目標(biāo);;;2.從傳統(tǒng)管理者的定義角度來看,以下哪類人屬于管理者的范疇(b)A.高級(jí)成本會(huì)計(jì)師 B.大公司的財(cái)務(wù)主管C.高級(jí)化驗(yàn)師D.高級(jí)經(jīng)濟(jì)師3.被稱為“現(xiàn)代人事管理之父”的是(d); ; ; ·歐文4.不屬于組織行為學(xué)的理論的是(d); ; ;
2025-03-26 03:12
【總結(jié)】管理學(xué)(概論)模擬試卷答題說明:所有題目均在答題紙上作答,否則不得分!一、單項(xiàng)選擇題(每題只有一個(gè)正確答案,寫在試卷后的答題紙上,每題1分,共25分)1.越是處于高層的管理者,其對(duì)于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要,就越是按以下順序排列,技術(shù)技能,人際技能,概念技能,人際技能,人際技能,技術(shù)技能,技術(shù)技能,概念技能2.“科學(xué)管理理論”的創(chuàng)始
2025-04-18 01:04
【總結(jié)】管理學(xué)原理一.填空1.現(xiàn)代管理學(xué)的研究對(duì)象主要是____________________________.2.組織的構(gòu)成要素________,________,________,________,________.3.企業(yè)的任務(wù)________________和________________.4.企業(yè)活動(dòng)包括三個(gè)環(huán)節(jié)________,___
2025-01-08 21:09
【總結(jié)】二、作業(yè)內(nèi)容:(一)、名詞解釋:1.例外原則:例外原則是泰羅的科學(xué)管理的主要原則之一。即企業(yè)的高級(jí)管理人員把例行的一般事務(wù)授權(quán)給下級(jí)管理人員處理,而自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策權(quán)。如重大的企業(yè)戰(zhàn)略問題和重要的人員更替問題等。這樣,既能保證穩(wěn)定性的正常管理工作,又能應(yīng)付特殊性的例外管理工作。2.非正式組織:非正式組織是“正式組織
2025-11-04 05:58
【總結(jié)】2000年名詞解釋溝通:溝通是指可理解的信息或思想在兩個(gè)人或兩個(gè)人以上的人群中傳遞或交換的過程,溝通是協(xié)調(diào)各個(gè)體、各要素,使企業(yè)成為一個(gè)整體的凝聚劑;是領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)下屬,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能的基本途徑;也是企業(yè)與外部環(huán)境建立聯(lián)系的橋梁。社會(huì)人:對(duì)社會(huì)和個(gè)人來講,重要的是人與人之間的合作,而不是人們?cè)跓o組織的人群中相互競(jìng)爭(zhēng);所有的人主要是為了保護(hù)自己在集體中的地位,而不是為自我利益而行動(dòng)的;人的
2025-03-26 02:16
【總結(jié)】12020年河南省普通高等學(xué)校選拔優(yōu)秀??飘厴I(yè)生進(jìn)入本科階段學(xué)習(xí)考試管理學(xué)試卷一、單項(xiàng)選擇題(每小題2分,共40分,在每小題的備選答案中選出一個(gè)正確答案,并將其代碼寫在題干后面的括號(hào)內(nèi)。不選、錯(cuò)選或多選者,該題無分)()蒙,這
2025-11-04 14:24
【總結(jié)】WORD資料可編輯全國高職高專實(shí)用英語口語大賽”選拔賽競(jìng)賽參考題PartII Presentation (3minutes)Task:--Youarerequiredtotalkaboutthefigure,descr
2025-04-04 02:01
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)原理考試模擬題及答案 一.(共128題,共271分) ,由于日本所取得的 ?經(jīng)濟(jì)成就,日本企業(yè)管理模式一時(shí)間引()(2分) 起了世界各國企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但自 從東南亞...
2025-10-27 01:49
【總結(jié)】1.管理的核心是處理(C)A、人和物的關(guān)系B、財(cái)和物的關(guān)系C、各種人際關(guān)系D、隸屬關(guān)系2.構(gòu)成推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“兩個(gè)車輪”分別是(D)A、科學(xué)和技術(shù)B、先進(jìn)的科學(xué)和先進(jìn)的技術(shù)C、技術(shù)和人才
2024-12-15 21:02
【總結(jié)】2014年10月管理學(xué)原理真題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)?在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。?(?。?。?A.韋伯的理想行政組織理論
2025-03-26 03:34
【總結(jié)】《管理學(xué)》考試大綱ManagementⅠ課程性質(zhì)與設(shè)置目的要求《管理學(xué)》是公共管理類各專業(yè)方向的必修專業(yè)基礎(chǔ)課。它是一門系統(tǒng)地研究管理活動(dòng)的普遍規(guī)律和一般方法的科學(xué)。盡管各種具體的管理活動(dòng)千差萬別,但管理者在處理問題時(shí),都要通過一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。在實(shí)施這些管理職能時(shí),其內(nèi)容會(huì)有所不同,但遵循的基本原理和原則卻是一樣的,這就是管理的共
2025-04-18 01:01
【總結(jié)】管理學(xué)復(fù)習(xí)綱要管理概要管理綜合定義:管理是指組織為了達(dá)到個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),通過各項(xiàng)職能活動(dòng),合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程。職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新管理的自然屬性n管理由人類活動(dòng)的特點(diǎn)產(chǎn)生,人類的任何社會(huì)活動(dòng)都必定具有各種管理職能;n管理也是由社會(huì)分工所產(chǎn)生的社會(huì)勞動(dòng)過程的一種特殊職能;n管理也是生產(chǎn)管理的上述性質(zhì)并不以人的意志而轉(zhuǎn)移,也不因社會(huì)制
【總結(jié)】管理學(xué)原理考前狂背管理:通過信息獲取、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等職能的發(fā)揮來分配、協(xié)調(diào)包括人力資源在內(nèi)的一切可以調(diào)用的資源,以實(shí)現(xiàn)單獨(dú)的個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。管理的職能:信息獲取、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新.管理者技能:技術(shù)技能――運(yùn)用管理者所監(jiān)督的專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)和工具的能力;人際技能――成功與別人打交
2025-02-02 15:55
【總結(jié)】《管理學(xué)原理》測(cè)試題(一)一、填空(每空1分)1、在整個(gè)管理過程中處于首要地位的管理職能是_______________。2、能大大提高管理專業(yè)化程度的組織結(jié)構(gòu)形式是_______________。3、促使人產(chǎn)生某種行為的最根本原因是_______________。4、信息在不同部門的同等職位的管理者間的流動(dòng)是_______________溝通。5、管理的十四條原則是__
2025-03-26 23:02