管理理論與原理ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-04 23:14 本頁面
【文章內容簡介】 2/2/5 14 一、 系統(tǒng)原理 ?系統(tǒng)原理 運用系統(tǒng)論的基本思想和方法指導管理實踐活動，解決和處理管理的實際問題，系統(tǒng)原理是管理中重要的指導思想 。 2022/2/5 15 什么是系統(tǒng)？ 系統(tǒng)是由若干個 相互區(qū)別 又 相互聯(lián)系 、 相互作用 、 相互依賴 的 要素 所組合而成的， 具有特定功能的，并處于一定環(huán)境中的有機整體。 2022/2/5 16 ?3．系統(tǒng)管理的含義： ?系統(tǒng)管理原理認為，任何一種組織都可視為一個完整的開放的系統(tǒng)和某一大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，在認識和處理管理問題時，應遵循系統(tǒng)的觀點和方法，以系統(tǒng)論作為管理的指導思想。 2022/2/5 17 ?4．與系統(tǒng)管理相對應的管理原則 ?整分合原則： 管理者在對整體工作有一個充分細致的了解的基礎上，將整體分解成一個個基本要素，進行功能明確的分工，又在分工基礎上進行科學的、有效的組織綜合，以實現(xiàn)系統(tǒng)目標。 ? 實現(xiàn)整分合原則有以下三個基本環(huán)節(jié)： 把握整體 科學分解 組織綜合 2022/2/5 18 ?反饋原則 :控制系統(tǒng)把信息輸送出去，又把其作用結果返送回來，并對信息的再輸出發(fā)生影響，起到控制作用，以達到預定的目標。 ? 反饋的基本要求如下： ? 靈敏 ?準確 ?有力 2022/2/5 19 ? ?1．具有全局觀念 ?2．關注護理系統(tǒng)結構的狀況 ?3．處理好管理寬度和管理層次之間的關系 二、人本原理 ?什么是人本原理？ ?人本原理，就是以人為本的管理原理，又稱為 主體能動性原理 。是指一切管理均應以調動人的積極性、做好人的工作為根本。 2022/2/5 21 ? 人本管理思想 ? 管理活動堅持以人為本，注重滿足人的需要，強調尊重人，充分信任員工，依靠員工實現(xiàn)組織發(fā)展 ? 分析和理解人的行為基礎，做好人與工作崗位的最佳匹配
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