管理咨詢-集團(tuán)管理模式與長煙供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-07-06 14:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 25 對(duì)企業(yè)高層管理人員的激勵(lì)措施 ? 在企業(yè)利潤中按一定比例提取高層管理人員獎(jiǎng)勵(lì)基金 ? 對(duì)效益很差的企業(yè)，集團(tuán)公司部分承擔(dān)派出高層管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用 ? 以期權(quán)形式將高層管理人員的個(gè)人收入與所在公司的業(yè)績緊密掛鉤 ? 建立集團(tuán)內(nèi)部高層管理人員選拔淘汰機(jī)制 ， 使干部下得去、上得來 H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 26 白沙集團(tuán)股權(quán)多元化建議 ? 對(duì)核心企業(yè)的核心業(yè)務(wù)進(jìn)行控股，其他非核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)放在整體規(guī)模的迅速擴(kuò)張上 ? 對(duì)于非核心企業(yè)，用資產(chǎn)置換及部分產(chǎn)權(quán)出讓等方式吸引相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)共同參與 ? 對(duì)于準(zhǔn)備退出的小型企業(yè)，可以考慮將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部職工或外部人員，抽取資金并穩(wěn)定原有人員 H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 27 白沙集團(tuán)資源共享機(jī)制 ? 共享人力資源 ? 共享營銷企劃、公關(guān)資源 ? 共享銷售網(wǎng)絡(luò)資源 ? 共享研究開發(fā)資源 ? 共享采購資源 ? 共享資本資源 H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 28 白沙集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制 風(fēng) 險(xiǎn) 白沙集團(tuán) 防風(fēng)墻 防火墻 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 白沙集團(tuán) 各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度 風(fēng) 險(xiǎn) 風(fēng) 險(xiǎn) 風(fēng) 險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控 風(fēng)險(xiǎn)化解 內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)專家評(píng)估機(jī)構(gòu) 防 火 墻 H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 29 內(nèi)容索引 ? 項(xiàng)目背景 ? 白沙集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì) ? 白沙集團(tuán)管理現(xiàn)狀問題分析 ? 白沙集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)建議 ? 白沙集團(tuán)持續(xù)發(fā)展對(duì)策 ? 長煙供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) ? 長煙供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型及現(xiàn)狀分析 ? 長煙供應(yīng)鏈改進(jìn)方向和約束條件 ? 長煙上下游供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 30 白沙集團(tuán)持續(xù)發(fā)展建議 白沙集團(tuán)持續(xù)發(fā)展“ 863工程” ? 8項(xiàng)課題研究 ? 6種能力評(píng)估 ? 3項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè) H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 31 8項(xiàng)課題研究 國內(nèi)外煙草企業(yè)多元化發(fā)展研究 競爭對(duì)手競爭戰(zhàn)略研究 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與多元產(chǎn)業(yè)的關(guān)系研究 集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)研究 集團(tuán)母子公司及子公司之間關(guān)系研究 集團(tuán)監(jiān)控體系研究 集團(tuán)戰(zhàn)略管理型人才研究 集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展研究 H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 32 6種能力評(píng)估 創(chuàng)新能力評(píng)估 學(xué)習(xí)能力評(píng)估 協(xié)作能力評(píng)估 集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防范能力評(píng)估 國際對(duì)話能力評(píng)估 資源整合能力評(píng)估 H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 33 3項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè) 人才激活 ：形成“引得來人，容得下人，樂得放人”的人才流水。 資金盤活 ：利用資金的優(yōu)化使用為企業(yè)帶來整體最優(yōu)效益 機(jī)構(gòu)搞活 ：機(jī)構(gòu)順應(yīng)企業(yè)發(fā)展而進(jìn)行相應(yīng)的變革。 H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 34 白沙集團(tuán)持續(xù)發(fā)展模式圖 白沙集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略 煙草業(yè) 藥業(yè) 未來業(yè)務(wù) 核 心 力 組 織 物流業(yè) “863”計(jì)劃 管 理 資 金 人 才 集團(tuán) 目標(biāo) 競 爭 H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 35 內(nèi)容索引 ? 項(xiàng)目背景 ? 白沙集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì) ? 白沙集團(tuán)管理現(xiàn)狀問題分析 ? 白沙集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)建議 ? 白沙集團(tuán)持續(xù)發(fā)展對(duì)策 ? 長煙供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) ? 長煙供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型及現(xiàn)狀分析 ? 長煙供應(yīng)鏈改進(jìn)方向和約束條件 ? 長煙上下游供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 36 內(nèi)容索引 ? 項(xiàng)目背景 ? 白沙集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì) ? 白沙集團(tuán)管理現(xiàn)狀問題分析 ? 白沙集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)建議 ? 白沙集團(tuán)持續(xù)發(fā)展對(duì)策 ? 長煙供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) ? 長煙供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型及現(xiàn)狀分析 ? 長煙供應(yīng)鏈改進(jìn)方向和約束條件 ? 長煙上下游供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) H an C on su lt in g ( C h in a) Lt d. Han Consulting 37 長煙供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型 供應(yīng)商 需求源 原輔料供應(yīng)商 供應(yīng)商的供應(yīng)商 批發(fā)零售商 煙草公司 長煙 物流或 /和服務(wù)流 資金流 競爭不再是企業(yè)間的競爭，而是供應(yīng)鏈之間的競爭；從供應(yīng)商的供應(yīng)商到客戶的客戶都
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