培訓學校招生團隊的組建與管理-云鵬(編輯修改稿)
2024-11-15 14:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 更長久、更穩(wěn)定的合作。 （ 1）介紹學校：領(lǐng)導、團隊、產(chǎn)品優(yōu)勢 …… （ 2）你是誰？你有什么優(yōu)勢？請你展示給我、給大家看！ 不點名，自告奮勇。 —— 爭著上臺、充分表現(xiàn) …… 第一場結(jié)束時： “ 經(jīng)過第一場，有些人不太合適。會后會接到通知，下午就不用來了。（刷掉幾個人） 崗前培訓是最重要的面試 第二場： 分組：念名字分組， 8個人一組。 （ 1）破冰活動：了解同組的伙伴，選出組長。 一般組長都是最優(yōu)秀的。 —— 讓他們幫你挑選 （ 2）討論問題：（你和你的主管意見不一致，怎么辦？ 面對家長的責難，你怎么辦？ …… ） 每組組內(nèi)討論達成共識，組長代表你們組發(fā)言。 還有什么意見？暢所欲言，爭得面紅耳赤，熱火朝天。 第二場結(jié)束時：晚上接到通知的，明天不用來了。其他人進入 第三場。 崗前培訓是最重要的面試 第三場： 辯論賽：正方、反方、一辯、二辯、三辯、總結(jié)、分析 …… 20分鐘準備 有時來個突然襲擊：正方變反方，反方變正方 …… 看他們的個性特點、價值取向等 —— 表現(xiàn)得淋漓盡致！ 第三場結(jié)束時：哪些人不合適會接到通知，就不要參加下一場了！ 崗前培訓是最重要的面試 第四場、第五場 …… （企業(yè)文化、心態(tài)、制度 …… ） 培訓結(jié)束，最后總結(jié)： 大家能走到今天不容易，大家可能看得到，有一多半在這幾天的培訓中被拿下了！ 今天留下的還不能成為正式員工，但能參加全部的崗前培訓流程，說明你非常突出。如果沒有接到正式錄用通知，你會自動進入本校的人才儲備庫，我們需要再招人時會第一時間通知你。如果接到通知了，明天 9點參加試崗。 晚上就會有人打電話。 “ 你非常優(yōu)秀，進入儲備庫了！ ” “ 不行，我不要工資也要到你那工作，要展示我的能力！ ” 這種人全都要了：工作意愿非常強，非常珍惜這份工作
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