[管理學(xué)]偉氏人力資源薪酬設(shè)計(jì)方案(編輯修改稿)
2024-11-15 01:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 s the Market Comparison 05 0 , 0 0 01 0 0 , 0 0 01 5 0 , 0 0 02 0 0 , 0 0 02 5 0 , 0 0 03 0 0 , 0 0 03 5 0 , 0 0 04 0 0 , 0 0 041 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60Y o u r C o m p a n y T r e n d l i n eR e g r e s s e d 2 5 t h P e r c e n t i l eR e g r e s s e d M e d i a nR e g r e s s e d 7 5 t h P e r c e n t i l e75百分比 75th Percentile 中位數(shù) Median 25百分比 25th Percentile 貴公司回歸線 Your pany trendline RMB Position Class 169。 Copyright Mercer Executive Resources Consulting, Asia 管理人網(wǎng) 免費(fèi)海量下載 貴公司以及市場(chǎng)比較 Your Company vs the Market Comparison P o s itio n C lassYo u r C o m p an y T r en d lin eR eg r ess ed 2 5 th P er ce n tile R eg r ess ed Me d ianR eg r ess ed 7 5 th P er ce n tile P 2 5 P 5 0 P 7 541 1 4 , 5 2 6 1 3 , 8 0 6 1 5 , 6 2 8 2 0 , 1 6 4 5% 7 % 2 8 %42 1 7 , 0 2 3 1 5 , 9 2 5 1 8 , 2 7 2 2 3 , 3 8 3 7% 7 % 2 7 %43 1 9 , 9 4 9 1 8 , 3 6 9 2 1 , 3 6 3 2 7 , 1 1 6 9% 7 % 2 6 %44 2 3 , 3 7 8 2 1 , 1 8 9 2 4 , 9 7 8 3 1 , 4 4 5 10% 6 % 2 6 %45 2 7 , 3 9 7 2 4 , 4 4 1 2 9 , 2 0 3 3 6 , 4 6 5 12% 6 % 2 5 %46 3 2 , 1 0 7 2 8 , 1 9 2 3 4 , 1 4 4 4 2 , 2 8 6 14% 6 % 2 4 %47 3 7 , 6 2 6 3 2 , 5 1 9 3 9 , 9 2 1 4 9 , 0 3 6 16% 6 % 2 3 %48 4 4 , 0 9 4 3 7 , 5 1 0 4 6 , 6 7 5 5 6 , 8 6 5 18% 6 % 2 2 %49 5 1 , 6 7 3 4 3 , 2 6 7 5 4 , 5 7 1 6 5 , 9 4 2 19% 5 % 2 2 %50 6 0 , 5 5 6 4 9 , 9 0 8 6 3 , 8 0 4 7 6 , 4 7 0 21% 5 % 2 1 %51 7 0 , 9 6 5 5 7 , 5 6 8 7 4 , 5 9 9 8 8 , 6 7 7 23% 5 % 2 0 %52 8 3 , 1 6 4 6 6 , 4 0 4 8 7 , 2 1 9 1 0 2 , 8 3 4 25% 5 % 1 9 %53 9 7 , 4 6 0 7 6 , 5 9 6 1 0 1 , 9 7 5 1 1 9 , 2 5 0 27% 4 % 1 8 %54 1 1 4 , 2 1 3 8 8 , 3 5 2 1 1 9 , 2 2 8 1 3 8 , 2 8 7 29% 4 % 1 7 %55 1 3 3 , 8 4 6 1 0 1 , 9 1 3 1 3 9 ,
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