【總結(jié)】——第7講——管理心理學(xué)洪明第七章溝通和人際交往一溝通二如何開(kāi)展人際關(guān)系7溝通和人際交往三處理沖突四自我確定五群體中的人際關(guān)系什么是溝通溝通是一種過(guò)程,是信息交換的過(guò)程。溝通?信息發(fā)出者?內(nèi)容?渠道
2025-01-18 09:20
【總結(jié)】第一篇:人際關(guān)系心理學(xué)必過(guò) 第一章緒論 1、名詞解釋 人際關(guān)系:人與人在相互交往過(guò)程中所形成的各種心理關(guān)系。包括認(rèn)知、情感、行為三種成分,情感是人際關(guān)系的基礎(chǔ)。*人際關(guān)系心理學(xué):是在人際關(guān)系心理...
2024-11-15 12:28
【總結(jié)】人的生活和生命品質(zhì)決定了我們的溝通能力。而這種溝通,包含了兩個(gè)部分,一個(gè)是我們的自我溝通能力以及我們與他們的溝通能力,我們一生所做的任何一件事情及目的,無(wú)外就是滿足我們的某些感覺(jué),但是,真正能夠讓我們滿足我們所想要擁有的感覺(jué)的并不在我們身邊所發(fā)生的事件,而取決于我們感覺(jué)的是,當(dāng)這些事情在我們身邊所發(fā)生了以后,我們?nèi)绾蝸?lái)跟自己來(lái)進(jìn)行溝通。我們溝通的目的到底在于哪里,溝通目的有三個(gè),
2025-08-17 01:46
【總結(jié)】第一篇:讀人際關(guān)系心理學(xué)有感 讀《人際關(guān)系心理學(xué)》有感 人際交往也稱(chēng)人際關(guān)系,是人與人之間心理上的關(guān)系。人際交往表現(xiàn)為人與人之間的心理距離,反映著人們尋求滿足需要的心理狀態(tài)。從動(dòng)態(tài)講,人際交往是指...
2024-10-25 02:45
【總結(jié)】管理心理學(xué)2022年9月課程編號(hào):11z9002課程名稱(chēng):(中文)管理心理學(xué)(英文)ManagementPsychology學(xué)分/學(xué)時(shí):2/34開(kāi)課學(xué)期:√秋季□春季先修課程:管理學(xué)心理學(xué)參考書(shū)目?《普通心理學(xué)》?《管理心理
2025-01-21 23:20
【總結(jié)】大學(xué)生人際關(guān)系心理學(xué)一、人際交往的含義大學(xué)生人際交往的特點(diǎn)二、大學(xué)生人際交往的心理需求三、大學(xué)生人際交往的心理效
2025-08-15 21:23
【總結(jié)】第六章激勵(lì)理論及其應(yīng)用?重點(diǎn)內(nèi)容:?激勵(lì)的原理?馬斯洛需要層次理論?雙因素理論?期望理論?ERG理論?成就需要理論?公平理論?目標(biāo)理論?第一節(jié)激勵(lì)的原理?一、激勵(lì)的相關(guān)概念?激勵(lì):是指管理者運(yùn)用各種管理手段,刺激被管理者的需要,激發(fā)其動(dòng)機(jī)
2025-01-11 17:54
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)心理衛(wèi)生管理學(xué)院龔會(huì)什么是領(lǐng)導(dǎo)?明確組織目標(biāo),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)?!鼽c(diǎn)軍校并教導(dǎo)和激勵(lì)下屬中國(guó)歷史上兩個(gè)著名人物幾個(gè)知名的小說(shuō)人物領(lǐng)導(dǎo)是什么?(1)領(lǐng)導(dǎo)就是職位和權(quán)力;(2)領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力;(3)領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)藝術(shù);(4)領(lǐng)導(dǎo)是一種才能;(5)領(lǐng)導(dǎo)就
2025-01-18 09:21
【總結(jié)】第二章管理心理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展第一節(jié)管理心理學(xué)的產(chǎn)生?一、管理心理學(xué)的產(chǎn)生歷史背景管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與現(xiàn)代化大生產(chǎn)密切相聯(lián)系的。1、社會(huì)歷史條件?資本主義發(fā)展社會(huì)矛盾激化工人罷工要求政治經(jīng)濟(jì)待遇?二次世界大戰(zhàn)對(duì)管理心理學(xué)的發(fā)展起了促進(jìn)作用2、管理心理學(xué)是生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提
2025-01-14 09:33
【總結(jié)】《管理心理學(xué)》第一章管理心理學(xué)概述?第一節(jié)管理心理學(xué)的概念、研究?jī)?nèi)容與研究方法3一、一、什么是管理心理學(xué)什么是管理心理學(xué)管理心理學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi),個(gè)體、群體及結(jié)構(gòu)
2025-08-15 20:35
【總結(jié)】家政服務(wù)心理學(xué)心理學(xué)的乘電梯時(shí),為什么人總往上看?電梯是一個(gè)非常狹小的空間。在電梯中,人與人的私人空間出現(xiàn)了交集,也就是說(shuō)互相感覺(jué)到對(duì)方進(jìn)入了自己的私人空間,所以會(huì)感到不舒服,都想盡早離開(kāi)電梯這個(gè)狹窄的空間。向上看正是想盡快“逃離”這個(gè)狹小空間的心理表現(xiàn)。此外,盯著
2025-01-16 22:16
【總結(jié)】第一章緒論第一節(jié)人際關(guān)系心理學(xué)的研究對(duì)象1人際關(guān)系是人與人之間通過(guò)交往與相互作用而形成的直接的心理關(guān)系。它反映了個(gè)人或群體滿足其社會(huì)需要的心理狀態(tài),它的發(fā)展變化決定于雙方社會(huì)需要滿足的程度。2人際關(guān)系包括以下幾層含義:第一、人際關(guān)系主要注意人與人在相互交往過(guò)程中心理關(guān)系的親密性、融洽性和協(xié)調(diào)性的程度;第二、人際關(guān)系是由一系列心理成分構(gòu)成的;
2025-07-18 12:51
【總結(jié)】(二)態(tài)度形成、轉(zhuǎn)變的過(guò)程凱爾曼(H·Kelman)認(rèn)為,態(tài)度形成和轉(zhuǎn)變的過(guò)程包括服從、同化、內(nèi)化三個(gè)階段。1、服從:是指?jìng)€(gè)體為了獲得獎(jiǎng)酬或避免懲罰而采取的表面順從行為。2、同化:是指?jìng)€(gè)體自愿地接受他人的觀點(diǎn)、信念,使自己的態(tài)度與他人要求相一致。3、態(tài)度內(nèi)化是真正從內(nèi)心深處相信并接受他人的觀點(diǎn),完全形成或徹底改變自己的態(tài)度階段。
2025-01-17 12:38
【總結(jié)】第一篇:《人際關(guān)系心理學(xué)》的學(xué)習(xí)感受 人際關(guān)系心理學(xué)學(xué)習(xí)感受 姓名劉俊山學(xué)號(hào)1140701290系班級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)環(huán)藝3班指導(dǎo)老師陳夢(mèng)遷 大學(xué)生們四年生活中最棘手的問(wèn)題就是人際關(guān)系問(wèn)題了,從大一開(kāi)始...
2024-11-09 12:51
【總結(jié)】人際關(guān)系心理學(xué)如果一個(gè)人學(xué)會(huì)了如何與他人打交道,不管你從事什么工作,不管你的職務(wù)是什么,你都在通往成功的道路上走完了85%左右的行程,而在取得自己的幸福方面,已經(jīng)有了99%的把握。一、人際關(guān)系與人際交往的意義人際關(guān)系與人際交往的意義:l人類(lèi)的結(jié)群性l人際關(guān)系的不可避免性主觀角度:人類(lèi)的一種機(jī)能;客觀角度:人類(lèi)存在的方式。人際交往的
2025-06-07 14:53