e第五章營銷組織體系與營銷隊伍建設(shè)(編輯修改稿)
2024-11-14 11:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 命回家安享晚年 。 但南存輝每次去上海都要去看望他們 ， 問寒問暖送上禮品 。 公司 10周年慶典時 ， 他把這些老人全部請回了正泰 。 不久前王工去世 ， 南存輝放下工作 ， 直飛上海參加王工的追悼會 。 南存輝多次去東北一家大廠動員一位剛退休的高級工程師來正泰集團工作 。 求賢的摯誠和振興發(fā)展民族工業(yè)的情感 ， 終于深深地打動了這位高工 ， 他和他全家都來到了正泰集團 ， 挑起了技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理的重擔 。 二、多方面開發(fā) 迄今為止，南存輝已從上海、北京等地聘請了一個百余人組成的 “ 技術(shù)智囊團 ” 。這些技術(shù)人員總是滿腔熱情地開發(fā)新產(chǎn)品，提供信息和技術(shù)咨詢。這些人之所以能夠被正泰發(fā)掘，得歸功于南存輝用 “ 心 ” 練出的幾個絕招： “ 情 ” 、 “ 誠 ” 、“ 善待 ” 。正泰集團對人才的回報是非常優(yōu)厚的，這不僅體現(xiàn)在物質(zhì)上，更重要的是體現(xiàn)在精神上。 風景這邊獨好 如今 ， 高工 、 高材生 、 拔尖人才受聘于正泰 ， 已不是什么稀奇事；而引人關(guān)注的倒是那些曾經(jīng)離開正泰而又回到正泰的人 。 陳小姐原是公司的生產(chǎn)骨干 ， 訂婚后離開正泰 ， 不久結(jié)了婚 。 她婚后 ， 丈夫生意很好 ， 公婆也很看重她 ， 二、多方面開發(fā) 本可在家做 “ 賢妻良母 ” ，但她心系正泰，留戀正泰的生活。她說： “ 是公司培養(yǎng)了我，成就了我，在這里，我有一種大家庭的感覺。 ” 她終于說服了家人，重回正泰。 林先生當時離開正泰集團是因為他寄予自己更高的期望。他說： “ 前些年，一批與我同齡的同學、朋友都紛紛自立門戶，或辦廠，或經(jīng)商，搞的紅紅
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1