通x集團(tuán)公司規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)績(jī)效水平子公司問卷調(diào)研分析(編輯修改稿)
2025-07-06 09:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 %) ? 有 80%的員工對(duì)上下級(jí)之間及部門和內(nèi)部的溝通和信息交流感到滿意，認(rèn)為自己的上級(jí)能夠重視自己的意見和建議，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。 ? 81%的員工對(duì)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)方式滿意（ 84%)。 ? 得分情況： 總部： 分公司： ? 分公司最高：重慶 分公司最低：四川 問題： 我的上司注重培訓(xùn)培養(yǎng)員工，并提供機(jī)會(huì) 基本不同意13%基本同意14%極不同意6%完全不同意4%完全同意27%比較同意36%分公司員工對(duì)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)方式方法以及對(duì)人才的培養(yǎng)方面基本滿意 分公司員工對(duì)于橫向的跨部門溝通以及部門內(nèi)的相互協(xié)作認(rèn)可度較高 ? 93%的員工認(rèn)為他所在的部門能和其他部門協(xié)作以達(dá)到公司的目標(biāo) (） . ? 96%的員工認(rèn)為部門內(nèi)能夠相互協(xié)作完成公司任務(wù)（ ）。 ? 86%的員工認(rèn)為上級(jí)可以協(xié)助解決部門間沖突（ 分）。 ? 81%的員工認(rèn)為部門能夠有效發(fā)揮集體作用，工作效率高（ ） 問題：我的部門能和其他部門相互協(xié)作以達(dá)到公司的目標(biāo) 基 本 不 同 意5 %基 本 同 意1 8 %極 不 同 意1 %完 全 不 同 意1 %完 全 同 意3 9 %比 較 同 意3 6 %分公司員工基本認(rèn)同公司能夠提供良好的培訓(xùn)，同時(shí)上級(jí)能夠支持員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí) ? 78%的員工基本認(rèn)可公司提供的良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（總部為 62%） ? 76%的員工認(rèn)為上級(jí)注重培訓(xùn)培養(yǎng)員工并提供機(jī)會(huì)（總部 71%） ? 89%的員工認(rèn)為上級(jí)支持他不斷學(xué)習(xí)（總部為 88%） ? 得分情況： 總部： 分公司： ? 分公司最高：四川 分公司最低：云南 問題： 公司能提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以改進(jìn)我目前的工作技能 基 本 不 同 意1 0 %基 本 同 意1 8 %極 不 同 意7 %完 全 不 同 意5 %完 全 同 意2 7 %比 較 同 意3 3 %分公司員工對(duì)公司的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)方法基本贊同 基 本 不 同 意1 4 %基 本 同 意2 3 %極 不 同 意6 %完 全 不 同 意7 %完 全 同 意1 8 %比 較 同 意3 2 %問題：我對(duì)公司的獎(jiǎng)勵(lì)方法感到滿意
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