通x集團(tuán)公司人力資源管理流程(編輯修改稿)
2025-06-23 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通知初選合格的應(yīng)征者并發(fā)放應(yīng)聘人員登記表 根據(jù)崗位任職資格 進(jìn)行初選 是否合格 否 是 不予錄取 對應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試，填寫面試評價表 是否合格 否 是 寄發(fā)試用報到通知書 新進(jìn)人員管理 否 通威集團(tuán)咨詢項目人力資源管理流程 員工辭職申請 部門經(jīng)理簽署意見 中高層經(jīng)理 辭職申請 審批 是否同意 解除勞動合同 人力資源部經(jīng)理審批 否 是 更新員工檔案 總部員工正常離職管理流程 人力資源部 公司各部門 存檔 是 是否同意 處理交接事務(wù) 辦理員工離職手續(xù) 人力資源部經(jīng)理審批 是否同意 是 否 特殊處理 否 總經(jīng)理（針對股份） /總裁 通威集團(tuán)咨詢項目人力資源管理流程 人力資源部 公司各部門 部門員工填寫培訓(xùn)需求表 實(shí)施培訓(xùn)計劃 綜合培訓(xùn)計劃與各部門意見編制年度員工培訓(xùn)指導(dǎo)計劃 審批 是否同意 是 否 編制培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門經(jīng)理審批 是否同意 是 否 是否同意 部門經(jīng)理審核 否 總部年度培訓(xùn)計劃流程 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓(xùn)計劃 是 公司年度發(fā)展規(guī)劃 總經(jīng)理（針對股份） /總裁 通威集團(tuán)咨詢項目人力資源管理流程 子公司培訓(xùn)管理流程 子公司人事行政部 人力資源部 編制子公司年度培訓(xùn)計劃 是否需要修改 實(shí)施培訓(xùn) 將相應(yīng)記錄歸入員工培訓(xùn)檔案 對培訓(xùn)進(jìn)行記錄和評估 存檔 記錄考勤 年中培訓(xùn)工作總結(jié)報告 年度培訓(xùn)計劃完成情況表 否 是 實(shí)施改進(jìn) 檢查、評比子公司計劃完成情況 表揚(yáng)先進(jìn)單位 提出改進(jìn)意見 結(jié)果反饋?zhàn)庸? 通威集團(tuán)咨詢項目人力資源管理流程 下發(fā)培訓(xùn)通知 人力資源部 將相應(yīng)記錄歸入員工培訓(xùn)檔案 參加人員名單 經(jīng)批準(zhǔn)的
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1