[教育學(xué)]第4章探索職業(yè)世界(編輯修改稿)
2024-11-10 10:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1 1 合計(jì) — 66 413 1838 五、工作相關(guān)信息 ? 工作的性質(zhì) ? 工作的內(nèi)容 ? 收入（薪酬范圍，福利） ? 所需要的技術(shù)和工具 ? 人際關(guān)系 ? 工作地點(diǎn) ? 工作條件 ? 工作結(jié)構(gòu)特征 ? 該職業(yè)中典型人群的人格特征 ? 就業(yè)和發(fā)展前景 ? 個(gè)人滿(mǎn)意度 ? 利與弊 ? 相關(guān)的職業(yè) ? 所需的教育、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn) ? 要求的個(gè)人資歷、技能和能力 接觸工作組織 一、組織的定義 二、組織的類(lèi)型 三、組織的結(jié)構(gòu) 四、非正式群體 五、組織文化 六、核心價(jià)值觀 七、組織文化的分類(lèi) 一、組織的定義 美國(guó)組織管理大師卡斯特認(rèn)為，組織是： – 一個(gè)屬于更廣泛環(huán)境的分系統(tǒng)，并包括懷有目的并為目標(biāo)奮斗的人們； – 一個(gè)技術(shù)分系統(tǒng) – 一個(gè)結(jié)構(gòu)分系統(tǒng) – 一個(gè)社會(huì)心理分系統(tǒng) – 一個(gè)管理分系統(tǒng) 二、組織的類(lèi)型
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