【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 【課件】北大縱橫－人力資源規(guī)劃與配套體系 71 頁 【課件】力資源規(guī)劃 南京大學(xué)商學(xué)院 31 頁 【課件】企業(yè)人力資源規(guī)劃 21 頁 【課件】清華燕園企業(yè)管理咨詢中心－人力資源規(guī)劃 116 頁 【課件】人力資源管理培訓(xùn) 人力資源規(guī)劃 75 頁 【課件】人力資源規(guī)劃（ ppt 32） 【課件】人力資源規(guī)劃 13 頁 【課件】人力資源規(guī)劃方案 16 頁 【課件】人力資源規(guī)劃方法與實(shí)施步驟（很詳細(xì)） 21 頁 【課件】人力資源規(guī)劃與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 16 頁 【課件】人力資源規(guī)劃與人才招聘 【課件】人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì) 18 頁 【課件】人力資源計(jì)劃的編寫步驟 8 頁 【課件】人力資源戰(zhàn)略（英文） (ppt30) 【課件】如何做人力資源規(guī)劃 74 頁 【課件】徐劍 如何做好人力資源規(guī)劃 4 頁 12 第五部分：招聘與人才測(cè)評(píng) 01 招聘之 人才測(cè)評(píng)部分 《央視二套絕對(duì) 挑戰(zhàn) 測(cè)評(píng)題庫與答案》 20 頁 【測(cè)評(píng)工具】人格特質(zhì)量表及答題卷（含答案） 6 頁 2020 年新東方公務(wù)員行政能力測(cè)試 127 頁 上海人才有限公司人才測(cè)評(píng)資料－保密版（含題冊(cè)與答題卡，測(cè)試報(bào)告） 性格及能力測(cè)試 完整終極版 含測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)表格和答案（共 47 份） 職業(yè)取向測(cè)評(píng) 完整終極版 含測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)表格和答案（共 9 份資料） 最全面的 MBTI（行為風(fēng)格測(cè)驗(yàn)）資料 共 35 份資料（含理論講解、測(cè)試卷 答題卡 答案 指導(dǎo)手冊(cè)、測(cè)評(píng)報(bào)告等） 歐美最新 500 強(qiáng)企業(yè)人才測(cè)評(píng)試題與答案 11 頁 霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)評(píng)完整的測(cè)評(píng)量 表及常模 17 頁 霍蘭德職業(yè)性向測(cè)驗(yàn)（試題 答案俱全） 15 頁 卡特爾 16 種人格因素問卷（含答案） 卡特爾 16 種因素測(cè)驗(yàn) 附答案（ 17 頁） 艾克森情緒穩(wěn)定性測(cè)評(píng)（含答案） 7 頁 艾森克情緒穩(wěn)定性測(cè)驗(yàn)（含答案） 9 頁 艾森克人格量表使用說明（ 39 頁） 北森測(cè)評(píng) 某股份有限公司總部人員素質(zhì)能力評(píng)價(jià) 63 頁 北森 天際華宇集團(tuán)招聘選拔測(cè)試報(bào)告完整版（含各維度解析） 8 頁 明尼蘇達(dá)多相個(gè)性測(cè)驗(yàn) — MMPI（含測(cè)試題） 16 頁 人事測(cè)評(píng)方法 LASI 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)評(píng)問卷 10 超級(jí)心理測(cè)度： 1000 種測(cè)試個(gè)性、智力測(cè)試 228 頁 德慧咨詢 人才的評(píng)價(jià)與提拔 149 頁 菲爾人格測(cè)試 試（含答案）（聯(lián)想、長(zhǎng)虹、海爾等公司作為對(duì)員工心理測(cè)試的重要輔助試卷） 哈佛大學(xué) EMBA職業(yè)經(jīng)理測(cè)評(píng)題 8 頁 華信惠悅觀點(diǎn) 202020正確應(yīng)用人才測(cè)評(píng)中心減少人力資源浪費(fèi) 計(jì)劃性和創(chuàng)新性測(cè)驗(yàn) 北森測(cè)評(píng)（含答案） 科爾伯格兩難故事測(cè)驗(yàn) 5 頁 美國(guó)蘭德公司擬制的適合中國(guó)人特點(diǎn)的經(jīng)典測(cè)試 .xls 人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)方法論介紹 66 頁 人力資源測(cè)評(píng)教程（英文 PDF 160 頁） 世界第一智商俱樂部 智商測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 55 頁 心理測(cè)量在人力資源管理中的應(yīng)用 96 頁 心理測(cè)試練習(xí)題 人際交往能力測(cè)試題 13 中國(guó)人民大學(xué) 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 115 頁 專用心理測(cè)試題（含答案） 02 招聘之 實(shí)操部分 【筆試題】 13 道總經(jīng)理應(yīng)聘題（詳細(xì)解說） 8 頁 【筆試題】某集團(tuán)管理知識(shí)考試題 16 頁 【筆試題】某科技公司招聘工具 — 綜合素質(zhì)能力筆試試卷 6 頁 【筆試題】某品牌公司招聘工具 — 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)測(cè)試題 【筆試題】微軟、谷歌， IBM、聯(lián)合利華等名企的面試題 (doc 17) 【筆試題】針對(duì)邏輯推理能力的測(cè)試題 【筆試題】著名企業(yè)招聘典型試題精選 【面試方法】 MBA入學(xué)面試完全手冊(cè)之北大版 11 頁 【面試方法】 MBA入學(xué)面試完全手冊(cè)－綜合版 7 頁 【面試方法】北大青鳥 輕松面試 37 頁 【面試方法】非常規(guī)的面試招聘方法 【面試方法】公文筐測(cè)驗(yàn)介紹 【面試方法】公文筐測(cè)驗(yàn)試實(shí)施步驟以及方法 8 頁 8 【面試方法】公文框測(cè)試：招聘 hr 副總 【面試方法】化解七大提問方式 【面試方法】匯仁藥業(yè) 人力資源人部才測(cè)評(píng)面試指南 【面試方法】基于勝任力的行為面試法 31 頁 【面試方法】結(jié)構(gòu)化面試法 17 頁 【面試方法】結(jié)構(gòu)化面試技巧 24 頁 【面試方法】面試方法培訓(xùn)手冊(cè) 50 頁 【面試方法】面試技巧培訓(xùn)資料（英文） 【面試方法】面談的技巧 31 頁 【面試方法】面談薪酬十一誡 7 頁 【面試方法】如何進(jìn)行招聘面試 10 分鐘面試招到核心員工 47 頁 【面試方法】素質(zhì)行為面試法 左小龍 74 頁 【面試方法】外企面試技巧 26 頁 【面試方法】西門子應(yīng)聘的黃金法則 4 頁 【面試方法】銷售人才招聘方法 20 頁 【面試方法】行為事件面談法（ BEI ）的使用技巧 5 頁 【面試方法】員工選拔的幾個(gè)實(shí)務(wù)操作技巧 15 頁 【面試方法】招聘游戲：扔雞蛋 【面試方法】甄選測(cè)評(píng)與面試技巧 行為描述面試法 【面試問題】 HR 經(jīng)理人面試問題大全 8 頁 【面試問題】不同崗位的面試問題 (doc 19) 【面試問題】對(duì) 16 種能力的面試問題 16 頁 【面試問題】結(jié)構(gòu)化面試題庫（ 1） 5 頁 【面試問題】結(jié)構(gòu)化面試題庫（ 2） 4 頁 【面試問題】結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo) 6 頁 【面試問題】面試時(shí)的 100 個(gè)關(guān)鍵問題 5 頁 14 【面試問題】面試題庫 管理能力 【面試問題】面試的 27 個(gè)經(jīng)典問 題 4 頁 【面試問題】聘用最佳員工最佳面試問題法 (doc 7) 【其他】 30 分鐘決定你的職業(yè) 32 頁 【其他】采購(gòu)人才的五種必備素質(zhì) 【實(shí)例】 2020 年 X 科技公司銷售代表招聘方案 8 頁 【實(shí)例】 pmp 模擬試題 【實(shí)例】寶潔的招聘程序 5 頁 【實(shí)例】各知名企業(yè)招聘案例集錦 25 頁 【實(shí)例】廣州益言普道 2020 美的集團(tuán)校園招聘測(cè)評(píng)項(xiàng)目 匯報(bào)稿 34 頁 【實(shí)例】麥肯錫面試的成功與失敗實(shí)例 30 頁 【實(shí)例】世界知名企業(yè)的人才標(biāo)準(zhǔn) 【實(shí)例】微軟怎樣招人？ 5 頁 【實(shí)例】微軟招聘過程及經(jīng)驗(yàn) 46 頁 【招聘方法和策略】 TCL 集團(tuán)邁向國(guó)際化之管理人才甄選策略 【招聘方法和策略】貝塔斯曼公司的擇才標(biāo)準(zhǔn) 【招聘方法和策略】創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的人才選拔與使用 【招聘方法和策略】法歐萊雅：招聘高管的“另類”方法 【招聘方法和策略】國(guó)際 MBA人力資源管理力作《世界 500 強(qiáng)選人標(biāo)準(zhǔn)》 88 頁 【招聘方法和策略】杰克韋爾奇的招聘經(jīng) 【招聘方法和策略】名企招聘內(nèi)參 《從無領(lǐng)到白領(lǐng)》 91 頁 【招聘方法和策略】歐萊雅的戰(zhàn)略招聘 5 頁 【招聘方法和策略】如何構(gòu)建一個(gè)有效的面試 45 頁 【招聘方法和策略】如何 招到優(yōu)秀人才 苗祥波（上海人才） 【招聘方法和策略】如何招聘人事經(jīng)理 4 頁 【招聘方法和策略】世界 500 強(qiáng)選人標(biāo)準(zhǔn) [美 ]內(nèi)爾 ?依格 李 ?豪佛 【招聘方法和策略】網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的招聘技術(shù) 22 頁 【招聘方法和策略】西門子公司的選才、造才方法 【招聘方法和策略】西門子招聘方略 【招聘方法和策略】銷售人員的招聘和甄選診測(cè)技術(shù) 46 頁 【招聘方法和策略】用人大師 179 頁 【招聘方法和策略】招聘方法工具匯集 (修訂版 ) 【招聘方法和策略】招聘廣告媒介的優(yōu)缺點(diǎn)比較 【招聘方法和策略】招聘體系課程系列 1如 何招聘銷售人才 【招聘方法和策略】中鐵信息工程集團(tuán) 員工招聘管理培訓(xùn) 【招聘方法和策略】咨詢?nèi)腴T系列：麥肯錫面試指南（英文） .rar 【制度流程】 XXX 科技有限公司 招聘錄用管理辦法（適合中小企業(yè)） 【制度流程】北京某股份公司 招聘面試工作規(guī)范 21 頁 【制度流程】貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司 2020 年招聘管理制度 26 頁 【制度流程】哈啤集團(tuán) 招聘政策與流程 19 頁 【制度流程】哈啤集團(tuán) 中高層崗位招聘、崗位薪資變更管理政策流程 6 頁 【制度流程】匯仁藥業(yè) 人力資源人部才測(cè)評(píng)面試指南 【制度流程】李寧公司 2020 年招聘面試指引手冊(cè) .21 頁 【制度流程】聯(lián)想集團(tuán)新員工試用期管理規(guī)范 10 頁 15 【制度流程】面試指導(dǎo)手冊(cè) 6 頁 【制度流程】某公司 2020 年 招聘管理制度 19 頁 【制度流程】某通訊公司 招聘實(shí)用手冊(cè) 21 頁 【制度流程】人力資源招聘流程 重慶市萬州區(qū)歐邦住宅設(shè)施有限公司 13 頁 【制度流程】榮盛控股股份有限公司公司招聘手冊(cè)（ doc 70 頁） 【制度流程】武漢港迪公司－ 2020 年員工招聘管理辦法 10 頁 【制度流程】招聘流程 1 【制度流程】招聘流程 2 【制度 流程】招聘流程 3 【制度流程冊(cè)】上海產(chǎn)險(xiǎn)招聘手冊(cè) 76 頁 03 招聘之 課件部分 【課件】 HR 安徽電信培訓(xùn) 招聘與配置篇 安徽大學(xué) 【課件】 HR 規(guī)劃、招聘與配置－進(jìn)入 HRM 新世界 【課件】 InterviewWorkshop2020 【課件】白文遠(yuǎn) 招聘與求職 【課件】導(dǎo)致招聘失敗的 10 大類原因 【課件】對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué) 牛雄鷹 面試在人事選拔中的應(yīng)用簡(jiǎn)介 【課件】飯店員工的招聘與錄用 【課件】方少華 人力資源策略與組織發(fā)展 【課件】管理人才 的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 【課件】國(guó)企與外企在人才招聘方面的不同之處 【課件】技工荒分析報(bào)告 【課件】科爾尼咨詢 招聘戰(zhàn)略 【課件】寇家倫 結(jié)構(gòu)化面試與一線主管的責(zé)任 【課件】劉興郁 博士 人才招募與甄選 【課件】面試技巧 【課件】面試手冊(cè) 【課件】面試中的語言溝通技巧 【課件】某公司 hr 部門內(nèi)部培訓(xùn)課件 招聘技巧 【課件】企業(yè)如何才能招聘到優(yōu)秀人才 【課件】人大 付亞和 人員甄選與錄用 【課件】人大 付亞和 申請(qǐng)甄選技術(shù) 【課件】人大 人員選聘與面試技術(shù) 【課件】人力資源開發(fā)與管理之員工招 聘與選拔 南京航空航天大 錢焱 【課件】人力資源配置 ,合適的才是最好的 【課件】人員吸收 — 員工招聘 【課件】人員選聘與配置 羅瑾璉博士 【課件】人員招募、遴選與培訓(xùn) 【課件】人員招募 對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué) 牛雄鷹 【課件】人員招聘與配置 四川大學(xué) 劉毅 【課件】如何招聘適合的員工 鞍山科技大學(xué)：趙良海 【課件】如何招聘優(yōu)秀人才 16 【課件】魏曉麗 5 面試中的脫穎而出 【課件】熊 星 提高聘用效益的關(guān)鍵程序（學(xué)員版） 【課件】徐劍 招牌考題精選、分析與點(diǎn)評(píng) 【課件】楊世瑜 助理人力資源管理 招聘與 配置培訓(xùn) (PPT 65) 【課件】員工招聘與錄用 【課件】怎樣招聘（老麥） 【課件】招募與甄選 【課件】招聘管理專案 【課件】招聘及面試技巧 【課件】招聘及面試技巧 非人事經(jīng)理的招聘培訓(xùn) 【課件】招聘流程及可能的誤區(qū) 【課件】招聘錄用 【課件】招聘培訓(xùn) 【課件】招聘與選拔 趙曙明 博士 【課件】招聘中的面談技巧 【課件】鄭如霞 人力資源開發(fā)與管 【課件】職場(chǎng)失意的檢討手冊(cè) 【課件】中國(guó)人民大學(xué) 面試 【課件】終端促銷人員招聘、培訓(xùn)、管理 04 招聘之 11 大類常用表格（精選版） 01 人員計(jì)劃、補(bǔ)充申請(qǐng)表 部門年度人力需求計(jì)劃表 部門人員編制增減明細(xì)表 年度公司人員需求計(jì)劃報(bào)批表 人力資源需求申請(qǐng)表（補(bǔ)員） 人力資源需求申請(qǐng)表（增員） 人力資源需求申請(qǐng)更改單 人事變動(dòng)申請(qǐng)表 人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表 人員補(bǔ)充申請(qǐng)表 人員增補(bǔ)計(jì)劃表 (詳細(xì) ) 人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 員工推薦公告信樣本 員工招聘及錄用程序 員工招聘申請(qǐng)程序 增補(bǔ)人員申請(qǐng)書 .RTF 招聘計(jì)劃范本 02 面試通知 面試通知單 03 應(yīng)聘登記表 17 求職人員基 本情況登記表 求職申請(qǐng)表 1 求職申請(qǐng)書（中英文） .dot 應(yīng)聘登記表 1 應(yīng)聘登記表 2 應(yīng)聘登記表 3 員工內(nèi)部履歷表（保密） 04 初試 復(fù)試評(píng)