【正文】 Hay Group（海問咨詢） 素 質模型在人力資源方面的應用 37 頁 015Mercer（美世）－素質能力模型的應用教程 016XXX 公司能力素質模型應用手冊 017 埃森哲－ XX 電力公司人力資源咨詢項目之 KPI 和勝任素質模型 46 頁 018 安達信《能力素質模型管理手冊》 019 安達信公司：能力素質型簡介 020 畢博的能力素質模型 021 中國移動：共同研討：勝任力模型的構建與應用 022 關鍵績效指標辭典 023 關于素質模型 024 管理者素質模型構建之道 025 合格管理人員必備的 11 項素質 026 和君創(chuàng)業(yè) —— 素質模型與測評 028 和君創(chuàng)業(yè) 員工素質模型研究 029 核心能力模型與技術崗位分級 030 核心能力字典（西門子） 031 核心職能之類型與應用 032 核心職能之類型與應用 033 華為公司優(yōu)秀研發(fā)員工的素質模型 034 華為公司優(yōu)秀研發(fā)員工的素質模型 035 某大型地產公司 2020 年勝任力分級描述 16 頁 036 基于勝任特征的管理培訓 037Mercer：素質能力模型的應用（ ppt 64） 037 建立以能力素質模型為核心的戰(zhàn)略性人力資源管理體系 7 038 建 立員工素質模型的流程 039 聯(lián)想集團 HR 能力體系模型和應用 040 領導力素質模型的反思 041 領導者素質模型 042 中國移動培訓資料 勝任力模型的構建與應用（博思智聯(lián) 何文磊） 54 頁 043 能力模型及其當前應用中的幾個問題 .rtf 044 安達信能力素質模型管理手冊 045 能力素質模型專題溝通 畢博 046 人力資源經理勝任能力等級評估表 047 勝任力模型的構建與應用 048 勝任素質（行為）詞典 049 誰是優(yōu)秀的管理者 050 素質模型的構建方法 051 素質模 型的建立及應用 052 素質模型的建立與應用課程大綱 053 素質模型的應用及需關注的幾個問題 054 素質模型與 HRM 055 素質模型與測評 056 素質能力模型 057 偽領導人才模型 058 西門子核心能力字典 059 項目經理的通用勝任特征模型 060 銷售人員素質等級示意圖 061 新華信 江蘇移動素質模型咨詢草案 062 演示文稿 資質模型建立 上海人才 063 運用 5M 因素法（魚骨圖）分析及解決問題的實際操作案例 064 中高層管理人員的素質模型 065 浙 江中控軟件－－素質能力詞典（公開） 066 中石油素質模型 067 著名人力資源專家談勝任素質模型應用 068 資質模型 五個誤區(qū)和五個標準 069 能力素質模型與能力素質詞典設計 19 頁 070 博思智聯(lián) 為中國移動做的培訓 共同研討：勝任力模型的構建與應用 071 核心與管理才能詞典之編制－以中美史克制藥公司為例 072 華為 人力資源專業(yè)任職標準 第一版（ 24 頁） 073 美世 — 領導力素質開發(fā)模型 074 人力資源經理工具：員工能力評估工具 .XLS 075 勝任力分級素質詞典（通用 素質部分 ）迄今為止最好最透徹的勝任力素質詞典 076 浙江中控軟件－員工素質能力模型應用方案 077 浙江中控軟件－員工素質能力模型應用手冊培訓 079 新華信 山西移動通用素質辭典 39 頁 080 寶鋼國際集團 147 頁 081 能力素質模型與能力素質詞典設計 19 頁 082 領導職位勝任力數據庫（非常難得的資料） 53 頁 8 086 凱洛格《勝任力模型構建及應用》 56 頁 087 某集團 企業(yè)中層管理崗位能力素質模型（ 2020 版） 14 頁 088 羅蘭貝格 供應鏈及技能模 型 113 頁 089 機電儀系列資質庫 090IT 公司能力素質模型指導手冊（ 2020 年版） 30 頁 091 華潤集團領導力素質模型內涵解讀 094 海爾集團 人力轉型項目能力模型推廣（ 2020 年） 38 頁 095HR 管理者能力素質全新攻略 096 羅蘭 .貝格的“角色模型”和“技能模型” 30 頁 097 美世 — 領導力素質開發(fā)模型 13 頁 098 萬科人才資質模型 8 頁 099 中國移動培訓資料 勝任力模型的構建與應用（博思智聯(lián) 何文磊） 54 頁 100 河北立中集團公司 2020 年勝任力 模型管理手冊 指導性方案 文件夾 : 001 人力資源管理：勝任能力模型二（ 4 個 PDF） 管理人員的通用勝任特征模型 技術專業(yè)人員的通用勝任特征模型 市場類人員的通用勝任特征模型 項目經理的通用勝任特征模型 文件夾 : 002 員工能力評價模型 (3 個 DOC) 員工能力評價模型（職類：技術研發(fā)類） 員工能力評價模型（職類：市場營銷類） 員工能力評價模型（職類：行政 文件夾 : 003 聯(lián)想勝任能力全套資料 翰威特 聯(lián)想集團 HR 能力體系模型和應用 聯(lián)想 渠道銷售系列核心能力勝任模 型 能力評估工具 .xls 能力勝任模式 能力體系介紹評估怎么做 能力體系是怎么發(fā)展來的 渠道銷售系列能力勝任培訓 (0426) 文件夾 : 004 人力資源總監(jiān) 勝任素質模型 變革推動者 2020[1]. 領導者 2020[1]. 勝任素質模型導論 2020[1]. 業(yè)務合作伙伴 2020[1]. 文件夾 : 005 勝任模型全套資料大全 \勝任特征辭典 幫助與服務族 成就與行動族 沖擊與影響族 個人效能族 管理 族 認知族 文件夾 : 005 勝任模型全套資料大全 \勝任特征模型 9 管理人員的通用勝任特征模型 技術專業(yè)人員的通用勝任特征模型 市場類人員的通用勝任特征模型 項目經理的通用勝任特征模型 文件夾 : 005 勝任模型全套資料大全 \勝任特征認知 勝任特征（ petency）引領人力資源管理的革命 勝任特征辭典的發(fā)展及結構 文件夾 : 006 素質辭典（ 12 大類） 人員素質辭典 20202024 素質辭典（財務類）－ 20202024 素質辭典（工程類）－ 20202024 素質辭典（集團中層）－ 20202024 素質辭典（設計類）－ 20202024 素質辭典（市場推廣類）－ 20202024 素質辭典（項目公司高層）－ 20202024 素質辭典（項目公司中層）－ 20202024 素質辭典（銷售類）－ 20202024 素質辭典（預審類）－ 20202024 素質辭典（運營類）－ 20202024 素質模型矩陣圖 第四部分：人力規(guī)劃 【實例】某集團 2020 年人力資源工作規(guī)劃（規(guī)劃非常詳細和專業(yè)） .xls 【實例】青島紅星化工集團 20202020 年人力資源規(guī)劃方案 (doc 18 頁 ) 【實例】青島零點 2020 年人力資源開發(fā)計劃 51 頁 【實例】奇瑞汽車 2020 年人才梯隊建設與關鍵崗位管理 116 頁 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