【正文】 Hay Group（海問咨詢） 素 質(zhì)模型在人力資源方面的應(yīng)用 37 頁(yè) 015Mercer（美世）－素質(zhì)能力模型的應(yīng)用教程 016XXX 公司能力素質(zhì)模型應(yīng)用手冊(cè) 017 埃森哲－ XX 電力公司人力資源咨詢項(xiàng)目之 KPI 和勝任素質(zhì)模型 46 頁(yè) 018 安達(dá)信《能力素質(zhì)模型管理手冊(cè)》 019 安達(dá)信公司：能力素質(zhì)型簡(jiǎn)介 020 畢博的能力素質(zhì)模型 021 中國(guó)移動(dòng)：共同研討：勝任力模型的構(gòu)建與應(yīng)用 022 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)辭典 023 關(guān)于素質(zhì)模型 024 管理者素質(zhì)模型構(gòu)建之道 025 合格管理人員必備的 11 項(xiàng)素質(zhì) 026 和君創(chuàng)業(yè) —— 素質(zhì)模型與測(cè)評(píng) 028 和君創(chuàng)業(yè) 員工素質(zhì)模型研究 029 核心能力模型與技術(shù)崗位分級(jí) 030 核心能力字典（西門子） 031 核心職能之類型與應(yīng)用 032 核心職能之類型與應(yīng)用 033 華為公司優(yōu)秀研發(fā)員工的素質(zhì)模型 034 華為公司優(yōu)秀研發(fā)員工的素質(zhì)模型 035 某大型地產(chǎn)公司 2020 年勝任力分級(jí)描述 16 頁(yè) 036 基于勝任特征的管理培訓(xùn) 037Mercer：素質(zhì)能力模型的應(yīng)用（ ppt 64） 037 建立以能力素質(zhì)模型為核心的戰(zhàn)略性人力資源管理體系 7 038 建 立員工素質(zhì)模型的流程 039 聯(lián)想集團(tuán) HR 能力體系模型和應(yīng)用 040 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的反思 041 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)模型 042 中國(guó)移動(dòng)培訓(xùn)資料 勝任力模型的構(gòu)建與應(yīng)用（博思智聯(lián) 何文磊） 54 頁(yè) 043 能力模型及其當(dāng)前應(yīng)用中的幾個(gè)問題 .rtf 044 安達(dá)信能力素質(zhì)模型管理手冊(cè) 045 能力素質(zhì)模型專題溝通 畢博 046 人力資源經(jīng)理勝任能力等級(jí)評(píng)估表 047 勝任力模型的構(gòu)建與應(yīng)用 048 勝任素質(zhì)（行為）詞典 049 誰是優(yōu)秀的管理者 050 素質(zhì)模型的構(gòu)建方法 051 素質(zhì)模 型的建立及應(yīng)用 052 素質(zhì)模型的建立與應(yīng)用課程大綱 053 素質(zhì)模型的應(yīng)用及需關(guān)注的幾個(gè)問題 054 素質(zhì)模型與 HRM 055 素質(zhì)模型與測(cè)評(píng) 056 素質(zhì)能力模型 057 偽領(lǐng)導(dǎo)人才模型 058 西門子核心能力字典 059 項(xiàng)目經(jīng)理的通用勝任特征模型 060 銷售人員素質(zhì)等級(jí)示意圖 061 新華信 江蘇移動(dòng)素質(zhì)模型咨詢草案 062 演示文稿 資質(zhì)模型建立 上海人才 063 運(yùn)用 5M 因素法（魚骨圖）分析及解決問題的實(shí)際操作案例 064 中高層管理人員的素質(zhì)模型 065 浙 江中控軟件－－素質(zhì)能力詞典（公開） 066 中石油素質(zhì)模型 067 著名人力資源專家談勝任素質(zhì)模型應(yīng)用 068 資質(zhì)模型 五個(gè)誤區(qū)和五個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 069 能力素質(zhì)模型與能力素質(zhì)詞典設(shè)計(jì) 19 頁(yè) 070 博思智聯(lián) 為中國(guó)移動(dòng)做的培訓(xùn) 共同研討：勝任力模型的構(gòu)建與應(yīng)用 071 核心與管理才能詞典之編制－以中美史克制藥公司為例 072 華為 人力資源專業(yè)任職標(biāo)準(zhǔn) 第一版（ 24 頁(yè)） 073 美世 — 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)開發(fā)模型 074 人力資源經(jīng)理工具：?jiǎn)T工能力評(píng)估工具 .XLS 075 勝任力分級(jí)素質(zhì)詞典（通用 素質(zhì)部分 ）迄今為止最好最透徹的勝任力素質(zhì)詞典 076 浙江中控軟件－員工素質(zhì)能力模型應(yīng)用方案 077 浙江中控軟件－員工素質(zhì)能力模型應(yīng)用手冊(cè)培訓(xùn) 079 新華信 山西移動(dòng)通用素質(zhì)辭典 39 頁(yè) 080 寶鋼國(guó)際集團(tuán) 147 頁(yè) 081 能力素質(zhì)模型與能力素質(zhì)詞典設(shè)計(jì) 19 頁(yè) 082 領(lǐng)導(dǎo)職位勝任力數(shù)據(jù)庫(kù)（非常難得的資料） 53 頁(yè) 8 086 凱洛格《勝任力模型構(gòu)建及應(yīng)用》 56 頁(yè) 087 某集團(tuán) 企業(yè)中層管理崗位能力素質(zhì)模型（ 2020 版） 14 頁(yè) 088 羅蘭貝格 供應(yīng)鏈及技能模 型 113 頁(yè) 089 機(jī)電儀系列資質(zhì)庫(kù) 090IT 公司能力素質(zhì)模型指導(dǎo)手冊(cè)（ 2020 年版） 30 頁(yè) 091 華潤(rùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型內(nèi)涵解讀 094 海爾集團(tuán) 人力轉(zhuǎn)型項(xiàng)目能力模型推廣（ 2020 年） 38 頁(yè) 095HR 管理者能力素質(zhì)全新攻略 096 羅蘭 .貝格的“角色模型”和“技能模型” 30 頁(yè) 097 美世 — 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)開發(fā)模型 13 頁(yè) 098 萬科人才資質(zhì)模型 8 頁(yè) 099 中國(guó)移動(dòng)培訓(xùn)資料 勝任力模型的構(gòu)建與應(yīng)用（博思智聯(lián) 何文磊） 54 頁(yè) 100 河北立中集團(tuán)公司 2020 年勝任力 模型管理手冊(cè) 指導(dǎo)性方案 文件夾 : 001 人力資源管理：勝任能力模型二（ 4 個(gè) PDF） 管理人員的通用勝任特征模型 技術(shù)專業(yè)人員的通用勝任特征模型 市場(chǎng)類人員的通用勝任特征模型 項(xiàng)目經(jīng)理的通用勝任特征模型 文件夾 : 002 員工能力評(píng)價(jià)模型 (3 個(gè) DOC) 員工能力評(píng)價(jià)模型（職類：技術(shù)研發(fā)類） 員工能力評(píng)價(jià)模型（職類：市場(chǎng)營(yíng)銷類） 員工能力評(píng)價(jià)模型（職類：行政 文件夾 : 003 聯(lián)想勝任能力全套資料 翰威特 聯(lián)想集團(tuán) HR 能力體系模型和應(yīng)用 聯(lián)想 渠道銷售系列核心能力勝任模 型 能力評(píng)估工具 .xls 能力勝任模式 能力體系介紹評(píng)估怎么做 能力體系是怎么發(fā)展來的 渠道銷售系列能力勝任培訓(xùn) (0426) 文件夾 : 004 人力資源總監(jiān) 勝任素質(zhì)模型 變革推動(dòng)者 2020[1]. 領(lǐng)導(dǎo)者 2020[1]. 勝任素質(zhì)模型導(dǎo)論 2020[1]. 業(yè)務(wù)合作伙伴 2020[1]. 文件夾 : 005 勝任模型全套資料大全 \勝任特征辭典 幫助與服務(wù)族 成就與行動(dòng)族 沖擊與影響族 個(gè)人效能族 管理 族 認(rèn)知族 文件夾 : 005 勝任模型全套資料大全 \勝任特征模型 9 管理人員的通用勝任特征模型 技術(shù)專業(yè)人員的通用勝任特征模型 市場(chǎng)類人員的通用勝任特征模型 項(xiàng)目經(jīng)理的通用勝任特征模型 文件夾 : 005 勝任模型全套資料大全 \勝任特征認(rèn)知 勝任特征（ petency）引領(lǐng)人力資源管理的革命 勝任特征辭典的發(fā)展及結(jié)構(gòu) 文件夾 : 006 素質(zhì)辭典（ 12 大類） 人員素質(zhì)辭典 20202024 素質(zhì)辭典（財(cái)務(wù)類）－ 20202024 素質(zhì)辭典（工程類）－ 20202024 素質(zhì)辭典（集團(tuán)中層）－ 20202024 素質(zhì)辭典（設(shè)計(jì)類）－ 20202024 素質(zhì)辭典（市場(chǎng)推廣類）－ 20202024 素質(zhì)辭典（項(xiàng)目公司高層）－ 20202024 素質(zhì)辭典（項(xiàng)目公司中層）－ 20202024 素質(zhì)辭典（銷售類）－ 20202024 素質(zhì)辭典（預(yù)審類）－ 20202024 素質(zhì)辭典（運(yùn)營(yíng)類）－ 20202024 素質(zhì)模型矩陣圖 第四部分：人力規(guī)劃 【實(shí)例】某集團(tuán) 2020 年人力資源工作規(guī)劃（規(guī)劃非常詳細(xì)和專業(yè)） .xls 【實(shí)例】青島紅星化工集團(tuán) 20202020 年人力資源規(guī)劃方案 (doc 18 頁(yè) ) 【實(shí)例】青島零點(diǎn) 2020 年人力資源開發(fā)計(jì)劃 51 頁(yè) 【實(shí)例】奇瑞汽車 2020 年人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵崗位管理 116 頁(yè) 【實(shí)例】泰康人壽 2020 年員工發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè)方案 54 頁(yè) 【實(shí)例】中海油 2020— 2020 人力資源滾動(dòng)規(guī)劃 中華咨詢制作 67 頁(yè) 【實(shí)例】深圳宇龍通信集團(tuán) 人力資源部 2020 年工作總結(jié)及 2020 年工作規(guī)劃 超長(zhǎng) 379頁(yè) 【實(shí)例】某集團(tuán) .2020 年度工作總結(jié)及 2020 年度規(guī)劃 11 頁(yè) 【實(shí)例】某公司 20202020 年公司人力資源規(guī)劃與執(zhí)行報(bào)告 【實(shí)例】天一創(chuàng)投集團(tuán) 2020 年骨干人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃 9 頁(yè) 【實(shí)例】 2020開元國(guó)際酒店管理公司 接班人計(jì)劃管理手冊(cè)（ DOC 29 頁(yè)） 【實(shí)例】 2020 年通海集團(tuán)人力資源管理規(guī)劃報(bào)告 【實(shí)例】 2020新飛電器人力資源規(guī)劃 10 【實(shí)例】 2020福建柒牌集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 集團(tuán) 2020— 2020 年人力資源工作策略 【實(shí)例】北京奧瑞金種業(yè)股份有限公司 戰(zhàn)略性人力資源管理（與咨詢公司交流報(bào)告）45 頁(yè) 【實(shí)例】北京 海洋館人力資源部 20202020 年規(guī)劃及 08 年工作計(jì)劃 74 頁(yè) 【實(shí)例】北京汽車摩托車聯(lián)合制造公司 人力資源部 2020 年工作總結(jié)和 2020 年工作計(jì)劃 9 頁(yè) 【實(shí)例】長(zhǎng)鋼集團(tuán) 人力資源優(yōu)化整合實(shí)施方案 .14 頁(yè) . 【實(shí)例】成都浪度家私集團(tuán) 2020 年 HR 管理體系搭建思路 — 24 頁(yè) 【實(shí)例】東莞市志成集團(tuán)－ 2020 年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 44 頁(yè) 【實(shí)例】哈啤集團(tuán) 2020 人力戰(zhàn)略規(guī)劃 【實(shí)例】合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 人力資源規(guī)劃咨詢書 71 頁(yè) 【實(shí)例】華信惠悅 民生銀行 20202020 人力 資源規(guī)劃 92 頁(yè) 【實(shí)例】錦興公司 2020 年公司人力資源規(guī)劃與執(zhí)行報(bào)告 11 頁(yè) 【實(shí)例】樂惠輕工 人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)診斷 70 頁(yè) 【實(shí)例】聯(lián)想企業(yè)發(fā)展及人力資源戰(zhàn)略 62 頁(yè) 【實(shí)例】聯(lián)想 人力資源三年規(guī)劃 【實(shí)例】六建公司 公司人力資源發(fā)展規(guī)劃 【實(shí)例】美的集團(tuán)人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法 10 頁(yè) 【實(shí)例】某大型集團(tuán) — 人力資源規(guī)劃操作手冊(cè) 16 頁(yè) 【實(shí)例】某公司年度人力資源管理計(jì)劃 7 頁(yè) 【實(shí)例】某公司人力資源部 2020 年度工作總結(jié)及 2020 年度工作規(guī)劃 (doc 18) 【實(shí)例】某公司人力資源規(guī)劃實(shí)例介紹 【實(shí)例】某科技公司戰(zhàn)略規(guī)劃書 【實(shí)例】某軟件公司人力資源戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃 (ppt 45) 【實(shí)例】?jī)?nèi)蒙誠(chéng)信房地產(chǎn)人力資源規(guī)劃 【實(shí)例】寧波某集團(tuán)有限公司 人力資源 2020 年年度預(yù)算手冊(cè) 14 頁(yè) 【實(shí)例】清華同方能源環(huán)境公司 人力資源規(guī)劃 6 頁(yè) 【實(shí)例】齊典咨詢 精益人力資源規(guī)劃編制操作實(shí)務(wù)（巨詳細(xì)，看完即會(huì)操作?。?8 頁(yè) 【實(shí)例】人力資源部 2020 年工作計(jì)劃 【實(shí)例】人力資源規(guī)劃管理規(guī)范（含 21 張對(duì)應(yīng)的配套操作表格） 8 頁(yè) 【實(shí)例】人力資源規(guī)劃管理制度 10 頁(yè) 【實(shí)例】人力資源規(guī)劃 — 某公司 2020 年人力資源規(guī)劃實(shí)例介紹 doc5 頁(yè) 【實(shí)例】山西金暉煤焦化工有限公司 人力資源規(guī)劃 34 頁(yè) 【實(shí)例】上海寶鋼人力戰(zhàn)略 16 頁(yè) 【實(shí)例】上海理光傳真機(jī)有限公司 人力資源開發(fā)方案 44 頁(yè) 【實(shí)例】深圳世聯(lián)地產(chǎn)顧問 人力資源規(guī)劃講解 18 頁(yè) 【實(shí)例】神馬集團(tuán)有限責(zé)任公司 人力資源規(guī)劃 【實(shí)例】神馬集團(tuán)有限責(zé)任公司 人力資源規(guī)劃執(zhí)行 【實(shí)例】圣燃亞食品 2020 年人力資源規(guī)劃 【實(shí)例】新東方人力資源管理 系發(fā)展計(jì)劃 ppt38 頁(yè) 【實(shí)例】雨潤(rùn)集團(tuán) 后備人才管理制度培訓(xùn)教材 14 頁(yè) 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