【總結(jié)】公共部門人力資源管理同步自測(二)第三章公共部門人力資源生態(tài)環(huán)境(一)選擇題(每題至少有一個(gè)答案是正確的,多選或者少選均不能得分)1、公共部門外部生態(tài)環(huán)境包括()。、D.經(jīng)濟(jì)與技術(shù)環(huán)境2、市場經(jīng)濟(jì)條件下人力資源生態(tài)環(huán)境具有()的特點(diǎn)。3、中國人力資源生態(tài)環(huán)境
2025-08-04 14:19
【總結(jié)】第一篇:論我國公共部門人力資源管理創(chuàng)新 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 論我國公共部門人力資源管理創(chuàng)新 作者:王敬涵 來源:《現(xiàn)代交際》2013年第03期 [摘要]我國公共部門人力資源管理的創(chuàng)新,需要在...
2024-10-25 02:36
【總結(jié)】我國公共部門中人力資源管理調(diào)查與分析摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,現(xiàn)代人力資源管理思想正在對(duì)公共部門尤其是政府人事管理方式提出挑戰(zhàn),公共部門人力資源管理的理念、制度和模式的轉(zhuǎn)變成為改革的一個(gè)重大部分,而目前,公共部門人力資源管理存在著一些不足之處,因此,以現(xiàn)代人力資源管理思想為指導(dǎo),建立與之相適應(yīng)的管理制度和方法成為中國公共部門人事管理發(fā)展的必然
2024-09-12 12:53
【總結(jié)】河南大學(xué)碩士學(xué)位論文我國公共部門人力資源管理價(jià)值取向研究姓名:張香娥申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):行政管理導(dǎo)教師:汪來杰20090501實(shí)現(xiàn)公共利益;引入競爭機(jī)制,實(shí)現(xiàn)效率與效益相統(tǒng)一;注重以人為本,實(shí)現(xiàn)個(gè)人權(quán)利與責(zé)任;關(guān)注弱勢(shì)群體,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與正義。關(guān)鍵詞:公共部門;人力資源管理;價(jià)值取向AbstractThehumanresourcesmana
2025-01-18 10:59
【總結(jié)】公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理培訓(xùn)講義一、節(jié)能減排的重要性和必要性隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展,各項(xiàng)建設(shè)取得巨大成就的同時(shí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳。我國人口眾多,能源資源相對(duì)不足,生態(tài)環(huán)境脆弱,目前正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的重要階段,能源資源的消耗強(qiáng)度高,消費(fèi)規(guī)模不斷擴(kuò)大,能源供需矛盾越來越突出。這種狀況與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、粗放式增長直接
2024-09-06 06:11
【總結(jié)】第一篇:第二屆全國公共部門人力資源管理研討會(huì) 第二屆全國公共部門人力資源管理研討會(huì) 南寧宣言 2013年6月22日至23日,朱槿綻放,荷花盛開,第二屆全國公共部門人力資源管理研討會(huì)在廣西大學(xué)召開...
2024-11-04 12:28
【總結(jié)】第4章公共人力資源管理公共人力資源管理概述公共人力資源管理的內(nèi)容中西方公務(wù)員制度及其變革公共人力資源管理概述一、人力資源與管理人力資源的含義03070915在一定區(qū)域內(nèi)的人口總體所具有的勞動(dòng)能力的總和,或者是具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的人們的總和。幾個(gè)要點(diǎn)ü
2025-01-01 02:23
【總結(jié)】第一篇:我國公共部門人力資源管理問題及對(duì)策 我國公共部門人力資源管理問題及對(duì)策 摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,現(xiàn)代人力資源管理思想正在對(duì)公共部門尤其是政府人事管理方式提出挑戰(zhàn),公共部門人力資源管理...
2024-10-24 23:20
【總結(jié)】公共人力資源管理課程簡介?一、人力資源管理課程內(nèi)容大體框架人力資源管理理論公共人力資源管理框架人力資本理論人力資源管理實(shí)務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃理論激勵(lì)理論職能人力資源管理一般管理理論戰(zhàn)略人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318
2024-10-18 11:36
【總結(jié)】(一)選擇填空(請(qǐng)將適當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)填入對(duì)應(yīng)的空中)1、對(duì)員工的_______教育和培訓(xùn)__________是最有效的提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的途徑,也是人力資本增值的重要途徑。2、____紀(jì)律與懲戒_______是人事管理四個(gè)核心功能中最重要的功能,其過程體現(xiàn)了行政效率、個(gè)人權(quán)利與有關(guān)組織正義的合理作用的沖突。3、_____工作分析___的結(jié)果形成職位說明書和職位規(guī)范書。4、工作人員的_職
2025-01-15 21:21
【總結(jié)】《公共人力資源管理》主講教師:張顯宏第一章公共人力資源開發(fā)與管理概述本章概要公共人力資源必須進(jìn)行科學(xué)而有效的開發(fā)和管理,才可能最大限度地提高公共效率和效益,進(jìn)而更好地造福社會(huì)和人類。作為一門學(xué)科,公共人力資源開發(fā)與管理除了和私人部門人力資源管理一樣具有綜合性、實(shí)踐性、發(fā)展性、民族性和社會(huì)性的特點(diǎn)之外,還具有較高的工作政策性、行為廉潔性和作風(fēng)規(guī)范性等特征。它的目標(biāo)和任務(wù)主
2025-05-11 23:34
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理培訓(xùn)講稿 醫(yī)療機(jī)構(gòu)要在日漸激烈的競爭中擁有一席之地,就一定要跨出傳統(tǒng)的人事管理誤區(qū),實(shí)行全方面的現(xiàn)代人力資源管理。 一、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別 ,著重解...
2024-10-29 02:05
【總結(jié)】課程自測返回上一級(jí)單選題(共10題,每題4分)1.2030年全國用水水量控制目標(biāo)為()億m3?!.6000·B.6200·C.6500·D.7000我的答案:D參考答案:D答案解析:?暫無2.2030年水功能區(qū)達(dá)標(biāo)率為()?!.80%
2025-04-07 22:46
【總結(jié)】1題我國人均耕地為世界平均水平的()%%%%答案:A第2題長江流域冬季采暖能耗較低的原因不包括()/關(guān)時(shí)間答案:D第3題我國2020年的用能規(guī)劃中,用能最少的是()造業(yè)
2025-01-15 21:31
【總結(jié)】第1頁1(中央電大)一選擇填空(請(qǐng)將適當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)填入對(duì)應(yīng)的空中)公共部門人力資源的規(guī)劃工作分析薪酬制度價(jià)值需求分析福利制度公共部門人力資源的獲取制度內(nèi)容激勵(lì)需求預(yù)測績效評(píng)估以人為本激勵(lì)和制裁法律人力激勵(lì)人力資源流動(dòng)決策人力資源市場社會(huì)主義道德
2025-01-15 21:22