招聘管理制度修改稿[人力資源模板-招聘面試(編輯修改稿)
2025-10-18 11:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 □ 1 分 工作經(jīng)驗 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 知識水平專業(yè)特長 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 其它方面 完全符合 較符合 一般 勉強符合 不符合 求職動機 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 工作態(tài)度 /職業(yè)道德 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 薪酬要求 初試綜合評價 主試人意見 □擬予任用 □擬予復(fù)試 □入人才庫 □不予考慮 面試人簽字 復(fù)試評價 主試人意 見 □擬予任用 □入人才庫 □不予考慮 10 硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧巧 硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧巧 面試人簽字 復(fù)試日期 年 月 日 員工錄用審批表 應(yīng)聘人員姓名 擬聘任部門 擬聘任崗位 學(xué)歷 專業(yè) 性別 年齡 綜合評定： 簽字 日期 擬定薪酬待遇 入司日期 用人部門意見： 部門主管簽字 日期 人事處意見： 人事處長簽字 日期 總經(jīng)辦意見： 總經(jīng)辦主任簽字 日期 執(zhí)行董事審批： 執(zhí)行董事簽字 日期 備注： 說明：人事處提交此審批表時須附上應(yīng)聘人員簡歷及《面試評價表》。 11 硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧巧 硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧巧 新員工轉(zhuǎn)正述職報告 員工姓名 部門 崗位 入司日期 報告填寫日期 述職報告 目前崗位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容 本人主要工作任務(wù)完成情況總結(jié) 本人在工作中的不足與改進之處，應(yīng)如何提高自己的工作業(yè)績 對公司工作氛圍、用人理念等方面的認(rèn)識 對公司內(nèi)部管理方面的意見和建議 其它您認(rèn)為有必要補充的內(nèi)容 說明：本報告作為《員工轉(zhuǎn)正申請表》的附件，由轉(zhuǎn)正員工本人填寫， 并提交 12 硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧巧 硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧巧 A4 紙打印版 。若內(nèi)容較多可另附頁依此格式填寫。 新員工轉(zhuǎn)正申請 /考核表 姓名 部門 崗位 入司日期 填表日期 指標(biāo)項 以下由直接上級考評 考評要點 很好 較好 一般 勉強 不合格 工作業(yè)績 工作任務(wù)是否能高質(zhì)量完成，工作效率怎樣，是否能令上級或同事滿意 5 4 3 2 1 本職業(yè)務(wù)能力 是否能獨立承擔(dān)工作任務(wù)，是否需要上級或同事的密切指導(dǎo) 5 4 3 2 1 壓力承受能力 面對工作上的困難和壓力是否能堅持不懈，是否容易出現(xiàn)消極情 緒，能否通過多種自我激勵的方法緩解壓力。 5 4 3 2 1 工作態(tài)度 工作的積極主動性如何，接受任務(wù)是否避重就輕、尋找借口。需要督促的程度如何。 5 4 3 2 1 敬業(yè)精神 對本崗位工作是否具有工作熱情，能否任勞任怨、竭盡所能 的完成工作任務(wù)，對本職工作的責(zé)任心如何。 5 4 3 2 1 紀(jì)律性 能否遵守公司的規(guī)章制度，是否經(jīng)常遲到、早退，對上級工作安 排的服從性等等 5 4 3 2 1 團隊意識 工作中的全局意識如何，能否密切配合同事的工作，一些協(xié)作工 作的完成質(zhì)量能否令他人滿意。 5 4 3 2 1 發(fā)展?jié)摿? 該員工本崗位勝任能力是否有進一步提高的可能，成為獨擋一面的業(yè)務(wù)骨干人員的潛力怎樣，是否能接受他人的批評與指正并及時改正缺點。 5 4 3 2 1 綜合評價 該員工的綜合表現(xiàn)： □優(yōu)秀 □良好 □ 一般 □勉強勝任 □不合格 評語： 考評人簽字： 日期： 部門主管意見 □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期轉(zhuǎn)正 延長時間 □調(diào)整崗位 調(diào)整為 □ 辭退 薪資定級建議： 簽字： 人事處意見 □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期轉(zhuǎn)正 延長時間 □調(diào)整崗位 調(diào)整為 □ 辭退 薪資定級建議： 簽字： 總經(jīng)辦意見 □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期轉(zhuǎn)正 延長時間 □調(diào)整崗位 調(diào)整為 □ 辭退 薪資定級建議： 簽字： 執(zhí)行董事審批 □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期轉(zhuǎn)正 延長時間 □調(diào)整崗位 調(diào)整為 □ 辭退 薪資定級審批： 簽字： 13 硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧巧 硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧巧 備注 說明：此表審批后交人事處，由人事處出具《工資通知書》給員工。 新員工滿月跟進考察表 姓名 部門 職位 入司日期 直接上級 跟進評價 日期 試用員工填寫 對本崗位工作的看法、是否適應(yīng)當(dāng)前工作： 對公司內(nèi)部管理的意見和建議： 員工簽字： 日期： 直接上級填寫 該員工的工作態(tài)度、職業(yè)道德： 該員工的工作能力 關(guān)鍵事件記錄：（請寫出該員工表現(xiàn)特別突出或出現(xiàn)明顯失誤或能夠證
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