【總結(jié)】《勞動合同法》全文逐條解析第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務,保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法?! 笇<尹c評」:立法宗旨開宗明義說保護勞動者的合法權(quán)益,并不是說保護勞資雙方的合法權(quán)益,理論依據(jù)就是用人單位本身就強勢,勞動者本身就是弱勢,一開始雙方地位就不平衡,保護勞動者的合法權(quán)益才能取得勞資雙方關(guān)系的相對平
2025-05-30 01:49
【總結(jié)】?勞動合同法?全文逐條解析 第一章 總 那么 第一條 為了完善勞動合同制度明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務保護勞動者的合法權(quán)益構(gòu)建和開展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系制定本法。 專家點評」:立法宗...
2024-11-18 22:32
【總結(jié)】《勞動合同法》解析2008版第一章 總則 1第二章 勞動合同的訂立 2第三章 勞動合同的履行和變更 7第四章 勞動合同的解除和終止 8第五章 特別規(guī)定 13第六章 監(jiān)督檢查 17第七章 法律責任 18第八章 附則 20第一章 總則第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務,保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
2025-01-18 06:45
【總結(jié)】?勞動(láodòng)合同法?,,,第一頁,共七十六頁。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應對(yìngduì)與建議,,第二頁,共七十六頁。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動合同法?...
2024-11-03 22:48
【總結(jié)】新《勞動合同法》實用解析 第一部分勞動合同 一、勞動關(guān)系 1、在司法實踐中判斷勞動關(guān)系的主要依據(jù)是什么? 勞動關(guān)系的主要法律特征為勞動者與用人單位之間存在人格、經(jīng)濟、身份上的依附性...
2024-12-16 23:14
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第24頁共24頁《勞動合同法》全文逐條解析第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務,保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法?! 笇<尹c評」:立法宗旨開宗明義說保護勞動者的合法權(quán)益,并不是說保護勞資雙方的合法權(quán)益,理論依據(jù)就是用人
2025-01-03 16:16
【總結(jié)】1,?勞動合同法?熱點問題解析,?勞動合同法?熱點問題解析,主講(zhǔjiǎng):徐義成,第一頁,共一百二十五頁。,2,一、無固定期限(qīxiàn)合同的簽訂條件做了重大調(diào)整,第十四條有以下情形...
2024-11-03 22:40
【總結(jié)】《勞動法》與《勞動合同法》條款的比較項目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度1、用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,對勞動者造成損害的,應承擔賠償責任。2、全民所有制企業(yè)的職工代表大會有權(quán)審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法以及其它重要
2025-01-21 08:33
【總結(jié)】新勞動(láodòng)合同法NewLaborContractLaw,,第一頁,共十六頁。,試用期probation,,,第二頁,共十六頁。,◆以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿(...
2024-10-30 22:48
【總結(jié)】第六章勞動法和勞動合同法?一、勞動法的產(chǎn)生及其調(diào)整對象?最早的勞動法-英國國會1802年通過的《學徒健康與道德法案》?1833年的《工廠法》?我國的《勞動法》-1994年7月通過,1995年1月1日生效?勞動法——調(diào)整用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的基本法律二、勞動合同法的
2025-05-12 17:30
【總結(jié)】《勞動合同法》解讀李曉明南華工商學院《勞動合同法》的實施,給用人單位帶來了一個嚴峻的現(xiàn)實:增加了用工成本,特別是大大增加了違法用工的成本?!秳趧雍贤ā返膶嵤┦估习逵萌说挠螒蛞?guī)則發(fā)生了重大變化:過去,老板違法,勞動者受損;現(xiàn)在,老板違法,勞動者得利。老板違法將
2025-07-17 19:38
【總結(jié)】勞動合同法及實施條例規(guī)范與操作實務和技巧人力資源管理與發(fā)展中心2020年8月《勞動合同》2020年6月29日第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過實施日期:2020年1月1日共8章98條(包括總則、勞動合同的訂立、履行和變更、解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法
2024-08-20 09:54
【總結(jié)】客戶至上客戶至上精芯制造精芯制造中華人民共和國勞動合同法培訓教材1第一章 總 則第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務,保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法【李迎春律師點評】:立法宗旨開宗明義說保護勞動者的合法權(quán)益,并不是說保護勞資雙方的合法權(quán)益,理論依據(jù)就是用人單位本身就強勢,勞
2024-10-09 15:13
【總結(jié)】勞動合同法、勞動合同法實施條例講解勞動監(jiān)察局侯宏玉一、勞動合同法的立法本意?(一)制定勞動合同法的必要性律規(guī)范。。。?!皠趧张汕病钡挠霉ば问?,規(guī)避作為用人單位的法定義務。?(二)制定勞動合同法的目的
2025-05-12 06:38
【總結(jié)】論《勞動合同法》告知義務與勞動合同條款解釋原則中國青年政治學院學報2009年第1期論《勞動合同告知義務與勞動合同條款解釋原則董玉鵬(浙江大學寧波理工學院法律與傳媒分院,浙江寧波315100)【摘要】為了使勞動合同當事人在訂立勞動合同時,能比較全面地了解對方,防止盲目,草率簽訂勞動合同,避免或減少不必要的勞動爭議的發(fā)生,《勞動合同法》第8條對當事人在訂立勞動合同
2024-08-20 12:07