班組建設實施方案(1)(編輯修改稿)
2025-06-18 19:48 本頁面
【文章內容簡介】 分）以上為信得過班組； 90 分以上（含 90 分）為先進班組； 95 分以上（含 95）為創(chuàng)新型明星班組。即： A 級（創(chuàng)新型明星班） B 級（先進班） C 級（信得過班） D 級（合格班）四級。 當年若班組發(fā)生較大安全、質量事故，班組成員出現(xiàn)出動不到延誤搶救工作，參與法輪功及其他邪教組織，發(fā)生刑事案件等影響較大的、后果較嚴重的取消班組升級資格。 定級、升級考核評審程序：班組自查得分→提出升級申請→中隊組織考評驗收→驗收結果報戰(zhàn)線科室。 獎懲辦法 班組綜合考評達到 90 分（含 90 分）以上中隊給予 300 元獎勵，評為礦“創(chuàng)新型明星班組”的，在礦獎勵的同時中隊給予 500 元獎勵。 被礦評為“創(chuàng)新型明星班組”后降級幅度大，考核得分在 75 分以下，給予班組 300 元處罰。 為體現(xiàn)公平競爭，在開展班組建設當月，班組考評作為參考，全部定為信得過班組（即 85 分），次月開始考核評定，執(zhí)行獎罰制度。 七、班組長績效考核及獎懲 班組長績效考核表（見附表） 評分 等級 75 分以上（含 75 分）為合格班組長； 85 分（含 85 分）以上為信得過班組長； 90 分以上（含 90 分）為先進班組長； 95 分以上（含95）為創(chuàng)新型明星班組長。即： A 級（創(chuàng)新型明星班組長） B 級（先進班組長） C 級（信得過班組長） D 級（合格班組長）四級。 獎懲 （ 1）、年度獎勵 全年工作任務完成較好，評為礦“創(chuàng)新型明星班組”的，班組長除享受礦獎勵外，隊給予 500 元的重獎；班組年度被礦評為先進班組的，班組長除
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