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正文內(nèi)容

[中學(xué)教育]中學(xué)生綜合素質(zhì)評定實施方案(編輯修改稿)

2025-06-18 09:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 會及下設(shè)機構(gòu)成員向社會及全校公示,班級評定小組成員向班級的學(xué)生公布,一周之內(nèi)如果超過 1/3 的學(xué)生 不同意某個教師作為評定者,將作出相應(yīng)的調(diào)整和替換。學(xué)生綜合素質(zhì)評定方案向社會及班級學(xué)生公示,廣泛宣傳學(xué)校綜合素質(zhì)評定的指導(dǎo)思想、基本原則和評定結(jié)果的作用等,指導(dǎo)學(xué)生、家長配合學(xué)校進行綜合評定。學(xué)生綜合素質(zhì)評定的內(nèi)容、方法、程序及評定結(jié)果在學(xué)生所在班級公示,并向?qū)W生及其家長作出明確的中國教育總網(wǎng)文檔頻道說明和解釋,接受、記錄學(xué)生的質(zhì)詢。應(yīng)充分考慮并消除公布評定結(jié)果對部分學(xué)生所造成的消極影響。( 2)建立誠信制度。學(xué)校評定委員會對教師、學(xué)生、家長進行誠信教育,要求教師必須對學(xué)生一視 5 同仁,為學(xué)生綜合素質(zhì)評定者、學(xué)生 本人、學(xué)校、評定委員會成員簽訂誠信協(xié)議并建立信用記錄,并將參與評定的有關(guān)教師的信用記錄和表現(xiàn)與評選和年度考核掛鉤。如果在綜合素質(zhì)評定過程中出現(xiàn)弄虛作假的行為,則在相應(yīng)當事人的信用記錄中予以記載并取消其三年作為評定者的資格。學(xué)校建立誠信獎勵制度,班委評定小組與班級評定小組評定結(jié)果一致,各獎 500 元,鼓勵教師、學(xué)生及家長提高誠信度。( 3)建立舉報申訴制度。學(xué)生、家長、教師和其他社會人士對于評定過程中可能影響或危害評定結(jié)果公平、公正的現(xiàn)象和行為,或者對 評定結(jié)果存在異議,可先向?qū)W校評定委員會提出舉報和申訴,如果對學(xué)校評定委員會的答復(fù)或處理不滿意,可向上級領(lǐng)導(dǎo)小組舉報或申訴。( 4)完善檔案管理制度。積極探索并盡快建立新的學(xué)生檔案管理制度,為每個學(xué)生建立成長記錄袋,條件許可要建立學(xué)生綜合素質(zhì)評定結(jié)果電子檔案,形成管理系統(tǒng),中國教育總網(wǎng)文檔頻道以適應(yīng)評價、考試制度改革及高中階段招生制度改革。進一步規(guī)范學(xué)生成長記錄袋的收集管理方法。學(xué)生成長記錄是對學(xué)生綜合素質(zhì)進行評定工作的主要依據(jù)。學(xué)校要積極摸索一套既可以充分體現(xiàn)學(xué)生成長過程和個性特長潛能,又能夠為學(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展 目標發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)的學(xué)生成長記錄袋收集管理方法,這對于提高評定工作的客觀公正性和促進學(xué)生健康成長都具有十分重要的意義。( 5)建立監(jiān)控評估機制。評定委員會將組織人員對評定質(zhì)量進行監(jiān)控和評估,充分了解評定工作的有關(guān)信息,及時糾正評定工作中存在的問題 6 并提出改進建議,對評定過程中的違規(guī)行為進行查處。評定工作結(jié)束后評定委員會應(yīng)進行質(zhì)量分析并撰寫工作總結(jié)。 四、內(nèi)容方法 評定內(nèi)容按照上級有關(guān)文件精神,把基礎(chǔ)性發(fā)展目標和內(nèi)容整合為六個方面:( 1)道德品質(zhì)與公
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