個人修養(yǎng)與團隊精神(編輯修改稿)
2025-06-18 05:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但通常也是嫉妒的開始 稻穗文化 ☆ 當憤怒襲來 ,保持冷靜 ,高興起來 ,安靜下來 ,做個深呼吸 。 ,別要求太高 。 ,身體健康 ,去度假 ﹑ 跳舞 ﹑ 喝咖啡 . 四 .圓融的人際關係及如何建立 1. 圓融的人際關係 * 調(diào)情高手 稱讚的藝術 * 罵人不帶批評的藝術 * 吵架的藝術 * 拒絕的藝術 * 說服的技巧 * 有理走遍天下 ,無理寸步難行 * 善待自己的敵人 * 人際關係需主動出擊 ? 肯定回應 ,尊重對方 ? 配合語氣 ,設身處地 ? 爭取人和 ,聆聽 ﹑ 關心 ﹑ 助人為樂 ? 態(tài)度友善 ,使人信服 ? 照顧面子 ,激勵別人 人際關係原則 *互相尊重 *互相信任 *互助互利 *公平待人 EQ(低人際關係 ) ? 私 :愛搞權術遊戲 ,政治花招 ,無團隊精神 ? 大 :野心太大 ,經(jīng)常勾心斗角算計別人 ? 錯 :易犯不可原諒的錯誤 ? 暴 :對部屬粗暴無禮 ? 固 :無法適應不同類型上司 ? 靠 :過於依賴別人 ,無法獨立工作 ? 孤 :對組織 ﹑ 同仁莫不關心 ? 驕 :傲慢 ﹑ 自負 ? 差 :工作表現(xiàn)不佳 ,無法達到預期目的 ? 笨 :欠缺策略性 ﹑ 思考性 ? 聾 :不懂聆別人的心聲 ? 滿 :停止學習 ,不再進步 五 .
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