【總結(jié)】代理人收入的保障代理人管理的制度代理人發(fā)展的規(guī)劃代理人利益的源泉行銷專員業(yè)務(wù)經(jīng)理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主任高級業(yè)務(wù)主任個人銷售精英之路團(tuán)隊(duì)銷售管理之路行銷主任營業(yè)部經(jīng)理總監(jiān)高級營業(yè)
2025-05-05 18:17
【總結(jié)】認(rèn)識基本法業(yè)務(wù)人員的組織歸屬3組織架構(gòu)組織發(fā)展業(yè)務(wù)督導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)員個人發(fā)展業(yè)務(wù)專務(wù)業(yè)務(wù)員資深督導(dǎo)督導(dǎo)資深經(jīng)理高級經(jīng)理經(jīng)理資深主任高級主任主任資深專務(wù)高級專務(wù)正式業(yè)
2024-08-13 14:23
【總結(jié)】vs見習(xí)傭金8折時間條件FYC津貼備注第1至6個月0-40003個月未達(dá)成3600C津貼折半400-800250800-12008001200-250012002500+2021第7至12個月0-40006個月未達(dá)成3600C無津貼400-800250800
2025-05-15 00:09
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)一、課程導(dǎo)入二、“基本法”導(dǎo)航三、構(gòu)建業(yè)務(wù)室“贏”利平臺模型四、課程總結(jié)課程大綱1業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)7歲那年紙飛機(jī)載著我飛翔的夢想翱翔藍(lán)天一、課程導(dǎo)入2業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)二、課程導(dǎo)入業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)4
2024-12-31 22:26
【總結(jié)】走向未來,更決定未來走向——《基本法》的經(jīng)營歷經(jīng)幾度風(fēng)雨,我躋身營銷主管的行列,那份晉升的喜悅和榮耀至今偶爾想起,還回味無窮。在這個廣闊舞臺上,我學(xué)會了經(jīng)營團(tuán)隊(duì),提升了管理能力,也得到了豐厚的報酬┅為了這一切—富有和快樂,我愿意繼續(xù)付出努力!主管感悟職
2025-05-14 22:11
【總結(jié)】湖南分公司個人業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)員層級?見習(xí)業(yè)務(wù)員?正式業(yè)務(wù)員?業(yè)務(wù)專務(wù)3見習(xí)業(yè)務(wù)員的報酬(一)傭金1、初年度業(yè)務(wù)傭金(FYC:FirstYearCommission)按月發(fā)放。初年度業(yè)務(wù)傭金=初年度業(yè)務(wù)保費(fèi)×見習(xí)期初年度傭金率注:見習(xí)期初年度傭金率=標(biāo)準(zhǔn)初年度傭金率×80%。
2025-01-14 13:05
【總結(jié)】 《華為基本法》心得 華為基本法之我觀 近日,集團(tuán)提出“削足適履學(xué)華為”的口號,全集團(tuán)員工掀起了學(xué)習(xí)華為的熱潮,當(dāng)然,這其中也包括我。在李總的組織下,我認(rèn)真的閱讀了華為基本法。 華為基本法共通...
2024-09-28 14:52
【總結(jié)】2023年A類基本法1業(yè)務(wù)人員的聘用基本條件:年齡:20周歲-50周歲;學(xué)歷:高中以上學(xué)歷(含);相貌端正,身體健康;無不良嗜好、無違法犯罪記錄。2招聘作業(yè)流程(一)報名應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備以下材料:
2025-03-05 14:20
【總結(jié)】主管在基本法中的利益策略研討專題目的提高主管的經(jīng)營能力及意識,理清思路分析保險團(tuán)隊(duì)的特征,研討策略,為主管們的銷售、發(fā)展行動提供參考。專題大綱?基
2025-05-11 17:55
【總結(jié)】第十二章廣告創(chuàng)意的基本法則第一節(jié)相關(guān)性原則第二節(jié)創(chuàng)造性原則第三節(jié)沖擊力原則第四節(jié)策略性原則第一節(jié)相關(guān)性原則一、什么是創(chuàng)意的相關(guān)性1、創(chuàng)意與產(chǎn)品的相關(guān)性?在對產(chǎn)品深入了解的基礎(chǔ)上,廣告創(chuàng)意應(yīng)當(dāng)是對產(chǎn)品內(nèi)在屬性及價值的充分展現(xiàn),創(chuàng)意中的
2025-01-18 23:08
【總結(jié)】新人班基本法課件張文靜?一、發(fā)展空間?二、收入資深督導(dǎo)督導(dǎo)資深經(jīng)理高級經(jīng)理經(jīng)理資深主任高級主任主任資深專務(wù)高級專務(wù)正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員職級設(shè)置個人發(fā)
2025-05-03 18:31
【總結(jié)】基本法利益2業(yè)務(wù)人員的三項(xiàng)基本福利團(tuán)體人身意外傷害團(tuán)體一年定期壽險團(tuán)體住院醫(yī)療保險試用業(yè)務(wù)員30000元/年正式業(yè)務(wù)員30000元/年30000元/年4400元/年主任100000元/年100000元/年9800元/
2025-04-28 22:02
【總結(jié)】華為基本法的誕生《華為基本法》誕生已經(jīng)5年了,但是從現(xiàn)在的情況來看,企業(yè)界、學(xué)術(shù)界僅僅把它當(dāng)作“華為基本法”來看待和研究。而它在中國民營企業(yè)發(fā)展史上的意義卻被忽略。在以后的歷史中,《華為基本法》的歷史價值必將被重新認(rèn)識。中國第一代企業(yè)家(包括任正非)目前都到了選擇“接班人”,退出歷史舞臺的時候,這是自然規(guī)律,誰也抗拒不了。但是,凡是成功者,都會有一個超越自然生命的追求,那就是他所創(chuàng)辦的企
2025-05-29 23:18
【總結(jié)】107年基本法解讀分公司營銷管理部二00七年一月2目錄基本法考核版本升級基本法相關(guān)內(nèi)容修改3提升市場競爭優(yōu)勢鼓勵隊(duì)伍長期健康發(fā)展提升隊(duì)伍關(guān)鍵層收入再次回顧基本法升級4基本法升級規(guī)劃概述概述:——從2022年1月1日至202
2024-08-18 21:02
【總結(jié)】2022-03太平人壽銀行保險業(yè)務(wù)人員管理辦法【宣導(dǎo)版】總公司銀行保險部目錄調(diào)整背景一五大優(yōu)勢二基本概念三層級規(guī)劃四薪資考核五套轉(zhuǎn)辦法六調(diào)整背景銀保業(yè)務(wù)增長迅速,得
2025-04-29 05:59