【總結(jié)】精品行業(yè)論文行業(yè)論文精品盡在精品行業(yè)論文行業(yè)論文精品盡在公共部門績效管理論文:淺析公共部門績效管理的問題及對策摘要:對于發(fā)展中的中國來說,發(fā)展公共部門績效管理有著重要的意義。文章對目前我國公共部門績效管理存在的問題進行了反思,對績效管理的內(nèi)涵進行分析和探討,并根據(jù)績效管理的先進性及有效性原則,針對公共部門中績效管理存在的問題提出相應(yīng)的對
2025-05-13 23:11
【總結(jié)】公共部門決策的理論與方法輔教資源輔學資源書名:公共部門決策的理論與方法作者:胡象明書號:7-04-021216-7定價:第一章導(dǎo)論主要內(nèi)容1公共部門決策的特點與作用2公共部門決策理論的相對獨立性及其地位
2025-01-18 23:31
【總結(jié)】第九章決策的定量分析及其方法主要內(nèi)容1定量分析的基本模型3敏感度與情報價值分析2定量分析的基本方法5非數(shù)量化決策中的量化分析方法4模擬技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)分析第一節(jié)定量分析的基本模型定量分析
2025-01-18 23:42
【總結(jié)】 黨委決策問題分析與對策 黨委領(lǐng)導(dǎo)核心是作決策。正確的決策是各項工作得以順利開展并取得成效的重要前提。要想保證決策的正確性,就必須努力探求科學決策之道,真正掌握科學決策方法,不斷提高科學決策水平。...
2024-09-28 17:39
【總結(jié)】第二章資源配置與公共部門的職能第一節(jié)社會經(jīng)濟福利的準則狹義的資源配置:以有限的資源(生產(chǎn)要素)盡可能生產(chǎn)出更多的符合人民偏好的產(chǎn)品和服務(wù)。廣義的資源配置:效率、公平的兼顧。一、資源配置方式?傳統(tǒng)社會的習慣:人們在社會經(jīng)濟活動中長期形成的,并共同接受和普遍遵守的慣例。?命令
2025-05-14 01:57
【總結(jié)】1討論:結(jié)合你所關(guān)注的某一公共部門討論其績效指標的設(shè)置情況.2第五章公共部門績效管理的開發(fā)與設(shè)計3一、公共部門需要形成對績效管理中“績效”的一致定義?在公共部門中,績效的涵義還顯得比較復(fù)雜。這是因為:?第一,政府的職責主要是社會管理與公共服務(wù)。公共部門主要指政府的社會管理與公共服務(wù)職
2025-01-08 14:08
【總結(jié)】決策杜方敏一個決策難題學院的一個決策:關(guān)于北校區(qū)建設(shè)問題:到底應(yīng)該什么時候開工?管理決策是很困難的。管理決策的本質(zhì)?管理者每次對組織活動進行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)或者控制時,都需要做出決策。?定義:decisionmaking管理者通過分析關(guān)于具體的組織目標和行動方案的各種選擇并最終做出決定。程序化
2025-01-10 02:46
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析1內(nèi)部環(huán)境分析本單元主要內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部環(huán)境怎樣分析?2企業(yè)的組織環(huán)境3外部環(huán)境3宏觀環(huán)境企業(yè)內(nèi)部環(huán)境企業(yè)宏觀環(huán)境分析方法:PEST方法企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析方法:五力模型分析競爭對手
【總結(jié)】超網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜決策問題中的應(yīng)用董瓊JuneDong上海理工大學管理學院超網(wǎng)絡(luò)中心SchoolofBusinessStateUniversityofNewYorkatOswego網(wǎng)絡(luò)到處可見是我們社會經(jīng)濟生活中的基本組成部分復(fù)雜決策問題?交通問題
2025-07-21 13:08
【總結(jié)】1公共部門的戰(zhàn)略管理本資料由三茅招聘軟件整理三茅招聘軟件,讓招聘省時10倍!2主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學》,中國人民大學出版社,2022,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學》,高等教育出版社,2022,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休
2025-01-11 06:45
【總結(jié)】第六章公共部門人員的培訓公共部門人員培訓概述公共部門人員培訓的需求分析公共部門人員培訓的內(nèi)容公共部門人員培訓的方法公共部門人員培訓的實施與評估第一節(jié)公共部門人員培訓概述一、概念?培訓:員工培訓是指組織在將組織發(fā)展目標和員工發(fā)展目標相結(jié)合的基礎(chǔ)上,為了使員工獲得或改進與工作有關(guān)的知識、技能、態(tài)度和動機,有
2025-01-18 10:34
【總結(jié)】績效評估1第三章公共部門績效管理的基礎(chǔ)第一節(jié)公共部門績效管理的角色第二節(jié)公共部門績效管理的目標第三節(jié)績效管理工作分析績效評估2第一節(jié)公共部門績效管理的角色采用何種機構(gòu)來承擔績效管理角色,反映了不同公共部門績效管理實施的程度、幅度和有效性。本節(jié)主要針對公共部門績效管理的不同主體進行分析
【總結(jié)】方案決策問題方案決策問題是通過設(shè)置一個實際問題情景,給出若干信息,提出解決問題的要求,要求同學們運用學過的技能和方法,進行設(shè)計和操作,尋求恰當?shù)慕鉀Q方案。有時也給出幾個不同的解決方案,要求判斷哪個方案較優(yōu)。方案決策問題方案決策問題屬于應(yīng)用性開放型問題,它貼近生活,具有較強的操作性和
2025-03-10 05:11
【總結(jié)】第三章戰(zhàn)略的用途和類型戰(zhàn)略管理第2頁一、戰(zhàn)略的性質(zhì)戰(zhàn)略之所以引起了當今富有遠見的管理者的注意,是因為它探討了這樣一個重要問題:組織如何定位以面對越來越不確定的未來。戰(zhàn)略被用來統(tǒng)一行動、創(chuàng)造一致性或連續(xù)性,但最重要的是,它被用來賦予組織一個新的目標。戰(zhàn)略管理第3頁(一)作為焦點的戰(zhàn)略
2025-05-12 06:17
【總結(jié)】1第13章公共部門改革公共部門改革概述西方國家公共部門改革當代中國行政體制改革公共管理學21世紀公共管理系列教材2本章教學目的公共部門改革作為一個比較熱門的話題,是一個全球化的術(shù)語。本章使用公共部門改革這個概念來解釋公共部門自身職
2025-05-12 06:12